Файл: Особенности и основные отличия социального контракта в субьектах рф выполнила студентка группы псо329.pptx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 29.10.2023
Просмотров: 43
Скачиваний: 1
СОДЕРЖАНИЕ
Особенности и основные отличия социального контракта в субьектах РФ
Выполнила студентка группы псо-329
Основные принципы социального контракта
Что такое программа социального развития семьи (социальная адаптация)
Социальный контракт: ПОИСК РАБОТЫ
Социальный контракт: Ведение личного подсобного хозяйства
Социальной контракт: Помощь по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности
Социальный контракт: Преодоление трудной жизненной ситуации
Документы заявителя, необходимые для предоставления в органы социальной защиты населения
Документы заявителя, необходимые для предоставления в органы социальной защиты
Органы социальной защиты населения:
Этапы заключения социального контракта
Действие социального контракта досрочно прекращается в случае:
Обязанности сторон социального контракта:
Проблема, на решение которой направлен проект
Межведомственное и межсекторное взаимодействие
Организационная модель проекта «Зажиточная семья»
Схема межведомственного взаимодействия в рамках проекта «Зажиточная семья»
Алгоритм работы проекта «Зажиточная семья»
Благополучатели проекта «Зажиточная семья»
3. Работодатели. Получение персонала подготовленного на средства социального контракта.
4. Сельскохозяйственные производственные кооперативы. Расширение числа участников.
Финансовые параметры проекта «Зажиточная семья»
Распределение квот социальных контрактов между муниципальными образованиями
Трудная жизненная ситуация
Сопровождение получателей социального контракта в течение 3 лет после завершения контракта
Осуществляется консультантом от социальной защиты и консультантом от ведомства, курирующего направление социального контракта
направления
Схема межведомственного взаимодействия в рамках проекта «Зажиточная семья»
Точки взаимодействия с потенциальными получателями социального контракта
Отделения социальной защиты
Кадровые центры
Центры развития предпринимательства
Агентство развития сельских территорий
Общественные организации и объединения
Обращения граждан
Семейные консультанты по благополучию
Координаторы проекта в муниципальных образованиях на базе отделений социальной защиты.
Работа с заявителями, составление социальных программ адаптации, выполнение плановых цифр, постановка на сопровождение.
Проектный офис «Зажиточная семья» .
Обучение сотрудников, реализующих проект, взаимодействие с ведомствами курирующими направления социального контракта, мониторинг реализации проекта, развитие ресурсов в помощь участникам проекта и получателям социального контракта, подготовка информационных и аналитических материалов, проведение мероприятий, организация информационного продвижения проекта
Министерства и ведомства, отвечающие за реализацию проекта
Администрации муниципальных образований. Создание условий для реализации социального контракта
Алгоритм работы проекта «Зажиточная семья»
Шаг 2. Доведение информации до потенциальных получателей социального контракта
Источники: СЗН, кадровые центры, Центры развития предпринимательства, школы, общественные объединения, информация в СМИ, билборды. Исполнитель: проектный офис.
Шаг 1. Подготовка сотрудников отделений социальной защиты населения, кадровых центров, центров развития предпринимательства по проекту «Зажиточная семья», обеспечение их пакетом методических материалов. Исполнитель: проектный офис.
Шаг 3. Организация консультирования получателей социальных контрактов по направлениям социального контракта профильными ведомствами
Исполнитель: проектный офис.
Шаг 4. Организация системы поддержки получателей социального контракта на муниципальном уровне
Исполнитель: администрации муниципальных образований
Шаг 5. Организация социального сопровождения получателей социального контракта и членов их семей
Исполнитель: отделения социальной защиты населения
Шаг 6. Мониторинг реализации социальных контрактов, демонстрация лучших практик, выявление барьеров и их преодоление
Исполнитель: проектный офис
Как работает проект?
Два направления:
- рекрутинг участников проекта
- сопровождение получателей социального контракта социальное и экспертное
Благополучатели проекта «Зажиточная семья»
1. Малодоходное население. Ожидается, что за пять лет реализации проекта около 22 тысяч граждан с доходами ниже прожиточного минимума смогут увеличить свои доходы до уровня, позволяющего им выйти из бедности. Это позволит снизить уровень бедности в регионе о 13,9% при прочих равных условиях.2. Муниципальные образования. Появление новых предпринимателей, увеличение налоговых поступлений, снижение затрат на муниципальные социальные программы.
3. Работодатели. Получение персонала подготовленного на средства социального контракта.
4. Сельскохозяйственные производственные кооперативы. Расширение числа участников.
Финансовые параметры проекта «Зажиточная семья»
- Финансирование на 2022 год определено в размере 413169,9 тыс. рублей. Из них 338799,3 – средства федерального бюджета. Общая численность получателей социального контракта 5102 человека.
Распределение между направлениями социального контракта выглядит следующим образом:
Распределение квот социальных контрактов между муниципальными образованиями
Социальная помощь в Российской Федерации носит многогранный характер. В большинстве случаев она выражена в финансовом поощрении граждан, то есть в денежных выплатах или льготах.
Иногда программы нацелены не только на локальное решение проблемы, но и на улучшение ситуации в перспективе.
Примером такого проекта для малоимущих граждан является социальный контракт.
Социальный контракт – это специальное соглашение между малоимущей семьей или гражданином, который проживает один, и органами социальной защиты.
По условиям контракта государство выдает семье или гражданину денежные средства, а они берут на себя обязательства улучшить свое материальное положение в дальнейшем.
Программа социального контракта имеет определенные преимущества и недостатки. Семье рекомендуется серьезно взвесить все аспекты, прежде чем подписывать договор.
К положительным сторонам относятся:
- возможность трудоустройства с поддержкой государства;
- шанс получить образование или пройти курсы переподготовки;
- помощь органов власти в развитии собственного дела;
- финансовое обеспечение от государства на период реализации программы.
Что касается отрицательных аспектов, то среди них допустимо выделить:
- распространенность проекта в ограниченном количестве субъектов;
- несовершенство законодательной базы;
- необходимость четкого следования составленной программы, которая не всегда учитывает интересы граждан;
- невозможность сменить место жительства в период действия социального контракта.
На данный момент программа показала свою эффективность. По статистике в семьях, где все члены строго выполняют рекомендации органов власти, улучшается финансовое положение. Они выходят из статуса малообеспеченных благодаря более высокооплачиваемого трудоустройству или развитию собственного дела.