Файл: Отчет по практике Наименование практики Учебная практика профилирующая практика студент.docx

Студенты, изучающие бизнес-информатику, как правило, имеют лучшие навыки межличностного общения, и, как правило, лучше разбираются в оценке потребностей конечных пользователей, что делает их более способными адаптировать систему программного обеспечения для удовлетворения этих потребностей. Как выпускник, вы приобретете высочайший уровень экспертных компетенций в области информатики и бизнеса. Вы получите практические знания по трансформации и цифровизации бизнеса, разработке новых бизнес-моделей и расширенному использованию информационных технологий в бизнес-операциях. Во время обучения вы можете приобрести глубокие знания и навыки бизнес-информатики.

Не стоит забывать, что у бизнес-информатики есть и социальная задача. Человек остается в центре процессов, и социальные аспекты также должны быть приняты во внимание. Это означает, что социальные компетенции играют важную роль. Вы также будете должны встречать много людей и много общаться. Специалист по бизнес-информатике понимает оба мира, мир информационных технологий и, мир клиентов и конкурентов. После завершения магистерской программы и приобретения соответствующего опыта работы выпускники могут работать в качестве руководителей отделов или подразделений в крупных компаниях, а также занимать должности в начинающих компаниях в зависимости от специализации. В таких случаях упор будет делаться на продукт, так как процессы в новых компаниях определены еще не полностью. В целом выпускников в области бизнес-информатики можно найти в компаниях любых размеров.

3. ОБЗОР ПРОФИЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Озон Технологии – компания, в которую в 2019 году российский онлайн-ритейлер Ozon выделил свою ИТ-лабораторию.



Рисунок 1 – Динамика количества сотрудников компании



Рисунок 2 – Динамика выручки компании

Выручка ИТ-лаборатории Ozon – «Озон технологии» – в 2020 году выросла в 3,6 раза, до 3,684 млрд рублей, следует из базы юрлиц «Контур.Фокус». Компания получила чистую прибыль около 36 млн рублей.

Среднесписочная численность сотрудников «Озон технологии» за год разрослась с 285 человек до 1031 человек. На оплату труда работников компания направила около 3,2 млрд рублей, указано в ее бухотчетности.

Вместе с тем, операционные расходы Ozon по статье «технологии и контент» в 2020 году увеличились почти на 25%, до 4,394 млрд рублей, следует из годового отчета компании по форме 20-F в Комиссию по ценным бумагам и биржам США. Сюда входят затраты на зарплату разработчикам, работающим над развитием текущих и созданием новых продуктов, дизайн и поддержка мобильных приложений и веб-сайта, расходы на технологическую инфраструктуру, говорится в годовом отчете.

---

Инвестиции в технологии и закупку компьютерного и другого оборудования также есть в капитальных затратах Ozon, но отдельно по этим статьям их объем не приводится в документе.

Рост операционных расходов по статье «технологии и контент» в 2020 году связан с увеличением среднего числа сотрудников, связанных с исследованиями и разработкой на фоне того, как компания инвестировала в улучшение опыта покупателей и продавцов, в усиление своих возможностей в области технологий и данных, чтобы ускорить развитие своей платформы.

Технологии также служат основой пользовательского опыта продавцов, позволяя им легко интегрироваться в маркетплейс Ozon и получать пользу от алгоритмов соответствия и сравнения цен, аналитики данных и других инструментов, сказано там же.

Вместе с тем, в своем годовом отчете компания отмечает, что ее операционные расходы по статье «технологии и контент» выросли в абсолютном выражении, но сократились в процентном отношении к общему объему оборота товаров (Gross Merchandise Volume, GMV), включающему и сервисы. В 2018 году эти расходы составляли 5% от общего объема оборота товаров, а в 2020 году – 2%.

В 2021 году Ozon открывает собственную робототехническую лабораторию в Иннополисе, сообщила компания 20 июля 2021 года. Новое подразделение входит в состав ее ИТ-лаборатории – «Озон Технологии».

Руководителем лаборатории назначен Салимжан Гафуров, ранее возглавлявший лабораторию автономных транспортных средств Центра технологий компонентов робототехники и мехатроники Университета Иннополис.

Под руководством Гафурова команда из 40 инженеров будет работать над созданием решений для роботизации фулфилмент-центров и сортировочных хабов, робототехнических систем для эффективного хранения, обработки и доставки заказов. Эти решения позволяют повысить продуктивность работы складов и снизить физическую нагрузку на персонал, говорят в Ozon. Также решения коснутся и других этапов логистической цепи поставок, в том числе «последней мили». И по мере развития команда робототехнической лаборатории будет расширяться.

Лаборатория Ozon расположится на территории особой экономической зоны Иннополис и подала заявку на получение статуса партнера ОЭЗ. Помимо этого, совместно с «Университетом Иннополис» лаборатория робототехники Ozon планирует запускать инициативы для развития науки и высоких технологий.

Чтобы миллионы пользователей могли делать сотни тысяч заказов в день и получать их вовремя, нужна IT-инфраструктура и специалисты, которые всё это поддерживают:

---

• 
  4000+ микросервисов, высокая доступность, отказоустойчивость, горизонтальное масштабирование, распределение нагрузки.
  
• 
  Хайлоад: до 60K заказов в минуту и до 112К RPS к бэкенду с мобильных приложений и сайта в дни распродаж, нагрузка в некоторых сервисах достигает 260К RPS.
  
• 
  230 млн метрик с сервисов и систем.
  
• 
  3 ЦОДа и 6000 серверов — одна из крупнейших в РФ IT-платформа.
  
• 
  Суммарный объем аналитических хранилищ 35 PB.
  
• 
  Большинству сервисов не более 3 лет: стремятся внедрять современный стек везде.
  
• 
  Высокая инженерная культура: используют лучшие практики для построения внутренней инфраструктуры, позволяющей поддерживать проекты красиво и эффективно.
  

В Ozon Tech работают почти 4000 IT-специалистов в сотнях кросс-функциональных команд, и они продолжают расти. Исповедуют концепцию Everything as Code: минимум ручных действий, максимум автоматизации.

Ozon планирует рост оборота на 70% в 2023 году, сообщил финансовый директор Ozon Игорь Герасимов в ходе форума компании COM.E ON. А значит для достижения поставленной задачи компании потребуется приток новых специалистов.

Решение сложных задач: аналитика и сбор данных, внедрение новых инструментов, сокращение издержек, расширение географии и многое другое для достижении общей глобальной цели способны заинтересовать и увлечь молодых специалистов крупной компании. Именно так большинство кадров видят дальнейшую перспективу и рост.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В ходе прохождения практики была достигнута ее цель: формирование у обучающихся общего представления о выбранной направленности (профиле) образовательной программы, ознакомление с особенностями и задачами будущей профессиональной деятельности, получение сведений об областях, сферах и специфике работы по выбранному профилю подготовки.

Для достижения цели практики были выполнены следующие задачи:

• 
  ознакомление с организационной структурой Инженерно-экономического института, входящего в состав НИУ "МЭИ", направлениями исследований, учебными и научными лабораториями кафедр, профилями подготовки по программам бакалавриата выбранной формы обучения;
  
• 
  ознакомление с основной профессиональной образовательной программой (ОПОП) своего направления обучения и профиля подготовки, областью, объектами, видами и задачами профессиональной деятельности выпускников образовательной программы;
  
• 
  ознакомление с ведущими региональными компаниями и предприятиями отрасли, направлениями их деятельности и потребностями рынка труда.
  

---

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. 
   Озон Технологии [Электронный ресурс] –https://www.tadviser.ru/index.php/%D0%9A%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F:%D0%9E%D0%B7%D0%BE%D0%BD_%D0%A2%D0%B5%D1%85%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%B8.
   
2. 
   Организационная структура МЭИ [Электронный ресурс] –https://mpei.ru/Structure/Pages/default.aspx
   
3. 
   Бизнес-информатика как профессия [Электронный ресурс] – https://proforientator.ru/professions/biznes-informatika/
   
4. 
   Информационное и программное обеспечение бизнес-процессов [Электронный ресурс] – https://mpei.ru/Education/educationalprograms/2022/Lists/profiles2022/Disp.aspx?ID=182
   
5. 
   Бизнес-информатика: ВУЗЫ России [Электронный ресурс] – https://vuzopedia.ru/spec/11/vuzy
   
6. 
   Инженерно-экономический институт [Электронный ресурс] – https://mpei.ru/Structure/Universe/inei/Pages/default.aspx
   
7. 
   Направления подготовки [Электронный ресурс] – https://mpei.ru/Structure/Universe/inei/Pages/training_areas.aspxПанкеев И.А. Авторское право / И.А. Панкеев. М.: ВК, 2005. 270 с.
   
8. 
   Научные проекты [Электронный ресурс] – https://mpei.ru/Structure/Universe/inei/Pages/research.aspx
   

---