Файл: Особенности развития предпринимательства на предприятиях различных форм собственности.docx

Аналогичные выводы делаются и с увеличением (уменьшением) рентабельности. То есть, если замедлилась оборачиваемость, то необходимо ее компенсировать большей рентабельностью — снижать расходы, уменьшать затраты и т.д. Если повысить рентабельность нет возможности — необходимо «брать» оборотом, т.е. выпускать и реализовывать больше продукции.

3.Заключение.

Подводя итоги написанной курсовой работы на тему «особенности развития предпринимательства на предприятиях различных форм собственности», следует отметить, что предприятия как хозяйствующие субъекты после государственной регистрации, приобретая статус юридического лица, делятся на три модели.

Сущность первой модели состоит в том, что учредители (участники) с передачей юридическому лицу соответствующего имущества полностью утрачивают свои вещные права на него. Не имеют они таких прав и по отношению к приобретенному имуществу. Утрачивая вещные права, учредители (участники) взамен приобретает права обязательственные – права требования к юридическому лицу: участвовать в управлении, получать дивиденды и т.д.

По этой модели строятся хозяйственные товарищества и хозяйственные общества, а также производственные и потребительские кооперативы.

Вторая модель отличается тем, что учредитель, передавая юридическому лицу во владение, пользование и распоряжение соответствующее имущество, продолжает оставаться его собственником. Учредитель признается собственником и всего того, что юридическое лицо приобретает в дальнейшем в процессе своей деятельности. Вещными правами на одно и то же имущество обладают учредитель-собственник и само юридическое лицо, которому имущество принадлежит на производном от собственности праве собственности праве хозяйственного ведения или оперативного управления. К этой модели относятся государственные и муниципальные унитарные предприятия, а также финансируемые собственниками учреждения: министерства, ведомства, школы, институты, больницы и т.п.

Третья модель предполагает, что юридическое лицо становится собственником всего принадлежащего ему имущества. В отличии от первой и второй модели учредители никакими имущественными правами по отношению к юридическому лицу – ни обязательственными, ни вещными – не обладают. К числу таких юридических лиц относятся общественные и религиозные организации, благотворительные и иные фонды, объединения юридических лиц (ассоциации, союзы).

---

В заключении я хочу отметить, что различие между тремя моделями проявляются в частности, в момент ликвидации предприятия. Участники предприятия, построенного по первой модели, вправе претендовать на часть оставшегося имущества, которая соответствует их доле.

Учредитель предприятия, построенного по второй модели, получат все, что осталось после расчетов с кредиторами. При третьей модели учредители (участники) никаких прав на оставшееся имущество вообще не приобретают.

Список литературы

1. Абова Т.В. Производственные кооперативы в России: правовые проблемы теории и практики. // Государство и право. 1998. №8.

2. Бусыгин А.В. Предпринимательство. – М.: ИНФРА-М, 2002.

3. Гражданский Кодекс РФ.

4. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство М.: «Софит», 2007, 496 с.

5. Закон РСФСР «О предприятиях и предпринимательской деятельности» (1990).

6. Золотухин В., Гаврилов А. К вопросу о содержании предпринимательства и формах его реализации // Управленческое консультирование, 1998, №1.

7. История предпринимательства в России. Книга первая. От средневековья до середины XIX века. – М.: «Российская политическая энциклопедия», 2006, 480 с.

8. Краева Н.М., Минеев В.Н. Социально-экономические особенности российского предпринимательства. // Общество и экономика, 1996, №9–10, с. 47–69.

9. Курс экономической теории. / под ред. А.В. Сидоровича. – М.: Издательство «Дис», 2001, 736 с.

10. Нешитой А.С. Концептуально-методические основы комплексной оценки эффективности предпринимательской деятельности // Финансовый менеджмент, 2002, №4.

11. Федеральный Закон РФ «О защите конкуренции на рынке финансовых услуг» (1999).

12. Хизрич Р., Питерс М. Предпринимательство, или как завести собственное дело и добиться успеха. М.: Прогресс, 2007.

13.Гражданский Кодекс, ч.1, 1998 г.

14.Вояков Г.Н. Экономика предприятия. М., 1999 г.

15.Хозяйство и право. №№ 1, 2, 3, 4 за 1995 г.

16.Справочник директора предприятия. Инфра-М., М., 1997 г.

17.Интернет.

18. Герчикова И.Н. Менеджмент. М., 1997. Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. 19.М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. 480 с.

20. Гончаров В.И. Менеджмент. Мн., 2003.

21. Ильин А.И. Управление предприятием. Мн., 1997.

22. Кожекин Г.Я., Синица Л.М. Организация производства. Мн., 1998

23. Справочник директора предприятия / Под ред. М.Г. Лапусты. 5-е изд.

24. ИНФРА-М., 2001. 750 с.

---

25. Теория системного менеджмента: Учебник / Под общ. ред. В.Г. Янчевского, Р.С. Седегова, В.Н. Кривцова. Мн.: Академия управления при Президенте Республики Татарстан, 2001. 391 с.

26. Федина А.К. Основы менеджмента. Мн., 2003.

28. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. О.И. Волкова. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2000. 520 с

---