ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 23.11.2023
Просмотров: 47
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Приложение № 2
к Рекомендациям по выбору метода оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденным приказом Министерства труда
и социальной защиты Российской Федерации
от 28 декабря 2021 г. № 926
Подвижные части оборудования
| Вопросы | Да | Нет |
| Есть ли какие-либо потенциально опасные подвижные части промышленных установок, не оборудованные знаками безопасности и средствами обеспечения безопасности? | | + |
| Обеспечивают ли средства обеспечения безопасности, которыми оборудованы промышленные установки, предохранение кистей, рук и других частей тела работников от контакта с опасными подвижными частями? | + | |
| Все ли средства обеспечения безопасности закреплены и не могут быть легко демонтированы? | + | |
| Могут ли посторонние предметы попасть в подвижные части оборудования? | + | |
| Затрудняют ли средства обеспечения безопасности работу с оборудованием? | + | |
| Можно ли проводить обслуживание установки (например, смазку) без демонтажа средств обеспечения безопасности? | | + |
| Можно ли демонтировать средства обеспечения безопасности без остановки работы механизма? | | + |
| Есть ли незащищенные от контакта зубчатые зацепления, цепные шестерни, шкивы или маховики? | | + |
| Есть ли наружные приводные ремни или цепи? | + | |
| Есть ли незащищенные стопорные болты, пазы, гребни и т.д.? | + | |
| Может ли оператор установки без затруднений дотянуться до главного выключателя ВКЛ/ВЫКЛ? | + | |
| Используется ли только один пульт управления установкой, когда на ней работает два оператора? | + | |
Приложение № 4
к Рекомендациям по выбору метода оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 28 декабря 2021 г. № 926
Вибрация
| Вопросы | Да | Нет |
| Производится ли работа (регулярно или в течение длительных периодов) в условиях явно ощущаемой вибрации в положении стоя или сидя? | | + |
| Производится ли работа (регулярно или в течение длительных периодов) с использованием ручных электрических инструментов и оборудования, вызывающих вибрацию? | + | |
Приложение № 3
к Рекомендациям по выбору метода оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 28 декабря 2021 г. № 926
Шум
| Вопросы | Да | Нет |
| Могут ли в ходе производственных процессов возникать шумы высокого уровня (например, при соприкосновении металлических поверхностей, вследствие работы двигателей)? | + | |
| Могут ли возникать шумы высокого уровня в рабочей зоне вследствие проникновения в здания внешних шумов? | + | |
| Может ли производственный шум заглушать сигналы тревоги? | | + |
| Является ли шум настолько сильным, что Вам приходится повышать голос при разговоре с другими людьми на Вашем рабочем месте? | | + |
| Повышаете ли Вы непроизвольно голос при разговоре с другими людьми, после того как покидаете рабочее место? | | + |
Приложение № 5
к Рекомендациям по выбору метода оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 28 декабря 2021 г. № 926
Стрессы на работе
| Вопросы | Да | Нет |
| Требования по работе | ||
| Работают ли сотрудники (регулярно или эпизодически) в условиях напряжения (например, при быстром темпе работы, наличии жестких требований по времени выполнения работы)? | + | |
| Работают ли сотрудники (регулярно или эпизодически) в режиме ненормированного рабочего дня? | + | |
| Выполняется ли (регулярно или эпизодически) работниками большой объем работы? | + | |
| Существует ли баланс между требованиями к физическому и умственному состоянию работников, необходимых для выполнения порученной им работы, с реальными возможностями и способностями работников к выполнению этой работы? | + | |
| Присутствует ли при выполнении работы монотонность нагрузки? | + | |
| Существуют ли риски иной, не связанной с человеческим фактором природы - физические, химические (напр. шум, температура, хим. вещества и т.д.)? | + | |
| Ознакомлены ли работники со своими трудовыми обязанностями? | + | |
| Наблюдается ли социальная изоляция сотрудников при выполнении ими работы? | + | |
| Поддержка | ||
| Получают ли работники поддержку со стороны руководителей и коллег? | + | |
| Получают ли сотрудники отзывы (положительные или отрицательные) на свою работу? | + | |
| Отмечаются ли или поощряются сотрудники за успешно выполненную работу? | + | |
| Организуется ли стажировки и наставничество на рабочем месте для вновь поступивших работников? | + | |
| Получают ли работники поддержку при структурных изменениях на предприятии (или в случаях неясности относительно перспектив предприятия и т.д.) с целью снижения их беспокойства? | + | |
Приложение № 9
к Рекомендациям по выбору метода оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 28 декабря 2021 г. № 926
Матрица 3х3 Европейского комитета по охране труда
Таблица 9
Критерии определения тяжести последствий
Обрушение наземных конструкций
| Уровень тяжести | Последствия |
| Умеренный вред | Несчастные случаи (микротравмы) и заболевания, не вызывающие длительных последствий (такие как небольшие порезы, раздражения слизистой оболочки глаз, головные боли и т.д.). |
| Средний вред | Несчастные случаи и заболевания, вызывающие умеренные, но длительные и периодически возникающие расстройства здоровья (такие как раны, простые переломы, ожоги второй степени на ограниченных участках кожи, кожные аллергии и т.д.). |
| Тяжелый вред | Несчастные случаи и заболевания, вызывающие тяжелые и постоянные нарушения здоровья и/или смерть (например, ампутация, сложные переломы, ведущие к потере трудоспособности, рак, ожоги второй или третьей степени на больших участках кожи, и т.д.). |
Таблица 9.1
Критерии определения вероятности
| Вероятность события | Критерии вероятности |
| Маловероятно | Опасность не должна возникнуть за все время профессиональной деятельности сотрудника. |
| Вероятно | Опасность может возникнуть лишь в определенные периоды профессиональной деятельности сотрудника. |
| Высокая вероятность | Опасность может возникать постоянно в течении профессиональной деятельности работника. |
Таблица 9.2
Матрица оценки уровня рисков
| Вероятность | Последствия | ||
| | Умеренный вред | Средний вред | Тяжелый вред |
| Маловероятно | Малозначимый риск (1) | Малый риск (2) | Умеренный риск (3) |
| Вероятно | Малый риск (2) | Умеренный риск (3) | Значительный риск (4) |
| Высокая вероятность | Умеренный риск (3) | Значительный риск (4) | Недопустимый риск (5) |
Таблица 9.3
Значимость риска и меры контроля/снижения уровня риска
| Степень риска | Необходимые мероприятия |
| Малозначимый риск | Специальных мероприятий не требуется. Риск необходимо контролировать. |
| Малый риск | Мероприятия не обязательны, но желательны |
| Умеренный риск | Мероприятия для уменьшения риска необходимы, но их проведение необходимо спланировать и провести по графику |
| Значительный риск | Мероприятия по снижению уровня риска обязательны и их проведение необходимо начать срочно |
| Недопустимый риск | Мероприятия по снижению уровня риска обязательны и их проведение необходимо начать незамедлительно. Работа в условиях риска должна быть прекращена, и её возобновление можно начинать только после принятия мер по снижению уровня риска |
Приложение № 9
к Рекомендациям по выбору метода оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации