Файл: Методическое пособие по выполнению дипломной работы для студентов специальности 40. 02. 01 Право и организация социального обеспечения.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 23.11.2023

Просмотров: 154

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.




ППССЗ специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

Версия 1.

Идентификационный номер – ДСМК-2.5

Стр. из



ГПОУ ЯО Ярославский градостроительный колледж

МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ

по выполнению дипломной работы

ДЛЯ СТУДЕНТОВ СПЕЦИАЛЬНОСТИ 40.02.01

«Право и организация социального обеспечения»

Идентификационный номер - ДСМК-2.5 ЮС 02


















Номер копии:

2



















Место хранения:























Ярославль, 2021

ГПОУ ЯО Ярославский градостроительный колледж
Рассмотрено и одобрено

на заседании кафедры СГДиП

Протокол № ___ от _________

Руководитель кафедры:

Е.Н. Залевская

Автор:

Гайдис А.С., преподаватель спецдисциплин
Рецензент: Журавлева Анна Вячеславовна, зав. Информационно-библиографическим отделом Областной универсальной научной библиотеки имени Н.А. Некрасова. 

Аннотация
Данная работа представляет собой методическое пособие по выполнению дипломных работ, и составлена в соответствии с ФГОС специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения».


Методические указания включают в себя рекомендации по содержанию, оформлению и защите дипломных работ.

Данные методические указания предназначены для студентов и преподавателей.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 5

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ, ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ДИПЛОМНОЙ РАБОТЕ 7

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ 8

2.1. ВЫБОР И УТВЕРЖДЕНИЕ ТЕМЫ 8

2.2. СОСТАВЛЕНИЕ ПЛАНА ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ 8

2.3. ПОДБОР, АНАЛИЗ И ОБОБЩЕНИЕ ЗАКОНОВ И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 8

2.4. СБОР И АНАЛИЗ ПРАКТИЧЕСКОГО МАТЕРИАЛА 10

3. РУКОВОДИТЕЛЬ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ И ЕГО ОБЯЗАННОСТИ 11

4. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ 12

5. ТЕХНИЧЕСКОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ 17

5.1. СТАНДАРТЫ ОФОРМЛЕНИЯ 17

5.2. ОФОРМЛЕНИЕ НАУЧНО-СПРАВОЧНОГО АППАРАТА 17

6. ПРОЦЕДУРА ЗАЩИТЫ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ 23

6.1. ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАЩИТЫ 23

6.2. ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ РАССМОТРЕНИЕ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ (ПРЕДЗАЩИТА) 23

6.3. РЕЦЕНЗИРОВАНИЕ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ 23

6.4. ЗАЩИТА ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ 24

6.5. ПОДГОТОВКА СТУДЕНТА К ЗАЩИТЕ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ 25

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 27

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 28

ПРИЛОЖЕНИЕ 3 29

ПРИЛОЖЕНИЕ 4 30

ПРИЛОЖЕНИЕ 5 34

ПРИЛОЖЕНИЕ 6 35

ПРИЛОЖЕНИЕ 7 37



ВВЕДЕНИЕ


Целью государственной (итоговой) аттестации является установление соответствия уровня освоенности компетенций, обеспечивающих соответствующую квалификацию и уровень образования обучающихся, Федеральному государственному образовательному стандарту среднего профессионального образования специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения.

Видом государственной (итоговой) аттестации выпускников специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения является выпускная квалификационная работа (дипломная работа). Этот вид испытаний позволяет наиболее полно проверить освоенность выпускником профессиональных компетенций, готовность выпускника к выполнению видов деятельности, предусмотренных ФГОС СПО.

Согласно требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования к профессиональной подготовленности студента по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения выпускник должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность:

ОК 1. Понимать сущность и

социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.

ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

Согласно требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования к профессиональной подготовленности студента по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения выпускник должен обладать профессиональными компетенциями, включающими в себя способность:

ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.

ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.


ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.

ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. 

ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.

ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.

ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

ПК 2.4. Участвовать в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, а также органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

ПК 3.1. Анализировать практические ситуации, устанавливать признаки правонарушений и правильно их квалифицировать, давать им юридическую оценку, используя периодические и специальные издания, справочную литературу, информационные справочно-правовые системы.

ПК 3.2. Предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав, свобод и законных интересов.

ПК 3.3. Составлять заявления, запросы, проекты ответов на них, процессуальные документы с использованием информационных справочно-правовых систем.

ПК3.4. Формировать с использованием информационно-справочных систем пакет документов, необходимых для принятия решения правомочным органом, должностным лицом.

ПК 3.5. Проводить мониторинг судебной практики Конституционного, Верховного, судов в сфере социальной защиты и пенсионного обеспечения в целях единообразия применения законодательства, с использованием информационно-справочных систем.

ПК 4.1. Планировать работу по социальной защите населения, определять ее содержание, формы и методы.

ПК 4.2. Оказывать правовую, социальную помощи и предоставлять услуги отдельным лицам, категориям граждан и семьям, нуждающимся в социальной защите.

ПК 4.3. Проводить мониторинг и анализ социальных процессов (условия причины, мотивы проявления) в муниципальном образовании.


ПК 4.4. Исследовать и анализировать деятельность по состоянию социально-правовой защиты отдельных категорий граждан.

ПК 4.5. Содействовать интеграции деятельности различных государственных и общественных организаций и учреждений с целью обеспечения социальной защищенности населения.