Файл: Виды социальных пособий.docx

• 
  Виды пособий для лиц, которые могут их получать:
  
• 
  гражданам, имеющим детей;
  
• 
  безработным;
  

• 
  временно нетрудоспособным;
  
• 
  ·супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;
  
• 
  вынужденным переселенцам;
  
• 
  беженцам;
  
• 
  гражданам, привлекаемым к борьбе с терроризмом;
  
• 
  для граждан из числа детей-сирот;
  
• 
  другие пособия отдельным категориям граждан.
  

Государственные пособия гражданам, имеющим детей - единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

В соответствии с ФЗ №81 от 19 мая 1995 (ред. от 06.04.2019) в Российской Федерации установлены следующие виды государственных пособий гражданам, имеющим детей: [5]

·пособие по беременности и родам;

·единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

• 
  единовременное пособие при рождении ребенка;
  
• 
  ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
  
  • 
    ежемесячное пособие на ребенка;
    
• 
  ·единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.
  

• 
  Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
  
• 
  Государственные пособия на детей назначаются и выплачиваются:
  

• 
  гражданам РФ, проживающим на территории Российской Федерации;
  

• 
  гражданам России, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, и гражданскому персоналу воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации ;
  

• 
  постоянно проживающим на территории РФ иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам;
  
• 
  временно проживающим на территории России и подлежащим обязательному социальному страхованию иностранным гражданам и лицам без гражданства.
  

---

Пособия по инвалидности курируют соцзащита и Пенсионный фонд. Также в Пенсионный фонд должны обращаться имеющие статус пенсионеров, детей войны, участников боевых действий, тружеников тыла. Для упрощения процедуры оформления любого пособия государство создало сеть Многофункциональных центров, оказывающих любые государственные услуги по принципу «одного окна». Там специалисты проконсультируют по поводу перечня документов для оформления выплат, оформят само пособие, подскажут его размер.

Чтобы подтвердить право на получение пособия, заявитель должен предоставить некоторые документы:

-заявление на начисление суммы;

-документ, подтверждающий личность, – паспорт;

- свидетельство о рождении или смерти;

- СНИЛС, ИНН;
-справку о составе семьи;

-свидетельство о расторжении брака (при необходимости);

-акт о совместном проживании с ребенком, ребенком-инвалидом;

-справки о доходах членов семьи; удостоверения, подтверждающие статус многодетной матери, инвалида, опекуна;

-справка о нетрудоспособности.

Список документов варьируется в зависимости от вида пособия. Государственные органы субъектов РФ также могут вносить дополнительные пункты.

Пособием считается денежная выплата, назначаемая гражданам с целью предоставления им содержания в период отсутствия у них заработка или оказания дополнительной материальной помощи в случаях, признаваемых государством социально значимыми независимо от наличия у них каких-либо иных источников дохода. Перечень пособий не является исчерпывающим и дополняется в связи с возникновением необходимости осуществления социальной поддержки какой-либо категории граждан.


ГЛАВА 2 КЛАССИФИКАЦИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ПОСОБИЙ

2.1. Пособия при рождении ребенка
Пособие при рождении ребенка в 2020 году — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.[20]
Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2020 года (после произведенной индексации на коэффициент 1,03) составляет 18 004 рубля 12 копеек. С 1 февраля 2016 года размер данного пособия составлял - 15 512,65 руб.

Документы для получения пособия при рождении ребенка:

Для получения пособия при рождении ребенка в 2020 году

---

 необходимо подать следующие документы:

• 
  заявление о назначении пособия
  
• 
  справку о рождении ребенка (детей)
  
• 
  справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие
  
• 
  заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)
  
• 
  свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта
  

Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.

Государственные пособия на детей не назначаются:[2]

• 
  гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, дети которых находятся на полном государственном обеспечении;
  
• 
  гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, лишенным родительских прав;
  

·гражданам РФ, выехавшим на постоянное место жительства за пределы РФ.

Компенсация дополнительных дней больничного листа по беременности и родам. Стандартный срок декретных выплат – 140 дней, при условии, что не было осложнений. Но ситуации бывают разные, иногда больничный увеличивается:[12][13]

• 
  Хирургическое вмешательство при родах
  
• 
  Зачатие путем ЭКО;
  
• 
  Многоплодная беременность (если об этом не было известно заранее);
  
• 
  Проблемы, возникшие во время родов, как с матерью, так и с ребенком.
  

 могут на 16-40 дней, в зависимости от состояния матери или ребенка. Если больничный продлен, то возникает необходимость в его оплате. Правила доначислений– по среднему дневному заработку.[14]

Оплата больничного листа по беременности и родам («декретные» при выходе на больничный перед родами):

• 
  Трудоустроенные женщины получают компенсацию по месту работы.
  
• 
  Индивидуальные предприниматели, уплачивавшие взносы в ФСС, обращаются в соцстрах.
  
• 
  Уволенные по сокращению беременные женщины, состоящие на учете на бирже труда, а также студентки очного отделения должны обращаться в соцзащиту.
  

Одновременно с компенсацией по беременности и родам выплачивается и пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности. [13]

---

Пособие по беременности и родам (декретные) выплачивают женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию. К ним относятся следующие категории будущих мам:
Официально трудоустроенные. Размер декретных будет составлять 100% от средней зарплаты. Выплачивается по месту работы.

• 
  Проходящие службу в ВС РФ по контракту. Пособие выплачивается по месту службы в размере денежного довольствия.
  

Рассмотрим, как выплачивается декретное пособие неработающим. Данная выплата положена только ограниченному числу безработных:[12]

• 
  Студенткам, обучающимся по очной форме. Пособие будет выплачиваться в размере установленной стипендии. За назначением необходимо обращаться в учебное заведение.
  
• 
  Уволенным в связи с ликвидацией предприятия, в 12 месячный период после расторжения трудового договора. Выплачивается органами соцзащиты в установленном размере — 628,47 руб. В 2016г.он составлял 581,73 руб.
  
• 
  Индивидуальные предприниматели (ИП), добровольно уплачивающие страховые взносы. За оформлением пособия необходимо обращаться в территориальный Фонд социального страхования (ФСС). Выплачиваемая сумма составляет 43615,65 руб., которая рассчитывается по МРОТ (минимальный размер оплаты труда).
  

Эти виды пособия по беременности и родам выплачивается не только на рожденных детей, но и на усыновленных в возрасте до 3-х месяцев.
2.2Пособие по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности –это компенсация от государства работнику, временно лишенному заработка по причине болезни и некоторым иным причинам.[18]

Выплату указанного пособия регулирует Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 27.01.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"[4][9]

В статье 7 вышеуказанного закона указан размер пособия по временной нетрудоспособности:

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:[12][15]

---

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они

подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:

1) при лечении ребенка в амбулаторных условиях - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;

2) при лечении ребенка в стационарных условиях - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.

4. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи при его лечении в амбулаторных условиях, за исключением случаев ухода за больным ребенком, выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.

5. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

6. В случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время

---