Файл: Сибирский университет потребительской кооперации.docx

Список использованных источников

1. 
   Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.co№sulta№t.ru/ (дата обращения: 20.01.2020).
   
2. 
   Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ (ред. от 30.04.2021) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)// «Российская газета», № 275, 07.12.2011.
   
3. 
   Федеральный закон от 19.07.2011 № 247-ФЗ (ред. от 30.12.2021) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»//»Российская газета», № 157, 21.07.2011,
   
4. 
   Федеральный закон от 07.02.2011 № 3-ФЗ (ред. от 21.12.2021) «О полиции»//»Российская газета», № 25, 08.02.2011,
   
5. 
   Федеральный закон от 25.02.2022 № 23-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей»//»Российская газета», № 43, 01.03.2022,
   
6. 
   Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1 (ред. от 16.02.2022, с изм. от 07.04.2022) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей»//»Ведомости СНД РФ и ВС РФ», 04.03.1993, № 9, ст. 328.
   
7. 
   Постановление Правительства РФ от 23.11.2020 № 1896 (ред. от 23.12.2021) «О государственной социальной поддержке в 2020 - 2022 годах медицинских и иных работников, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и по призыву, сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, военнослужащих спасательных воинских формирований, сотрудников и работников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, а также работников Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, организаций, учреждений, воинских частей, органов управления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»// «Собрание законодательства РФ», 30.11.2020, № 48, ст. 7751.
   
8. 
   Приказ МВД России от 31.03.2021 № 181 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.04.2021 № 63298)// http://pravo.gov.ru, 29.04.2021
   
9. 
   Указ Президента РФ от 25.07.2006 № 765 (ред. от 19.11.2021) «О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу»//»Собрание законодательства РФ», 31.07.2006, № 31 (1 ч.), ст. 3461.
   
10. 
    Приказ МВД России от 12.10.2021 № 753 «О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников органов, организаций и подразделений системы МВД России» (Зарегистрировано в Минюсте России 19.11.2021 № 65894)// http://pravo.gov.ru, 19.11.2021
    

---

Литература

11. 
    Автухова О.В. Проблемы нормативного правового регулирования социальных гарантий сотрудников органов внутренних дел российской федерации на улучшение жилищных условий// Автухова О.В.- Семейное и жилищное право. 2022. № 3. С. 30-31.
    
12. 
    Андреева С.Н., Проблемы реализации социальных гарантий сотрудниками органов внутренних дел в области жилищного обеспечения// Андреева С.Н., Алехина Е.Е.- В сборнике: осуществление и защита гражданских прав и интересов полиции россии: вопросы теории и практики. материалы всероссийской научно-практической конференции. Санкт-Петербург, 2021. С. 89-93.
    
13. 
    Антонов А.П. Социальные гарантии сотрудников органов внутренних дел// Антонов А.П.- В сборнике: Актуальные проблемы юриспруденции. сборник статей по материалам XXXI международной научно-практической конференции. 2020. С. 40-45.
    

	автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Центросоюза Российской Федерации «Сибирский университет потребительской кооперации»

ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ

Вид (этап) практики: ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ (ПРЕДДИПЛОМНАЯ)
Специальность СПО: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Выдано обучающемуся _________ курса____________ группы

______________________________________________________________________________________________

<sup>(Ф.И.О.)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование организации)</sup>

Сроки прохождения практики с «___» __________20 ___ по «____» ________20 ____года

В ходе прохождения практики предусмотрено выполнение следующих видов работ:

1. Ведение и оформление Дневника прохождения практики.

2. Составление и оформление Отчета о прохождении практики.

3. Выполнение индивидуального задания .

4. Выполнение заданий руководителя практики от организации.

№

Виды работ (перечень заданий) на практике

---

Количество часовна выполнение задания
1.

Подготовительный этап

Установочное собрание, инструктаж по технике безопасности, получение индивидуальных заданий.

4 часа
2

Основной этап:

1.Изучить нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность организации (учреждения)

2.Изучить организационную структуру организации (учреждения).

3.Ознакомиться с должностными инструкциями специалистов, юриста.

4.Закрепить практический опыт приема документов, необходимых для назначения пенсий, пособий.

5. Углубить и закрепить практический опыт использования компьютерных программ назначения пенсий и пособий, иных социальных выплат (под руководством специалиста).

6. Закрепить и углубить практический опыт определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию, корректировку пенсий и иных социальных выплат.

7. Сбор необходимых практических материалов для выполнения выпускной квалификационной работы.

92 часа
3

Этап обработки и анализа информации:

По результатам выполненных заданий основного этапа провести анализ изученных материалов, результаты оформить в виде текста, проектов правовых документов, схем, таблиц и т.п. Систематизировать практический материал необходимый при подготовке выпускной квалификационной работы.

24 часа
4

Этап подготовки отчета

Подготовка отчета о прохождении практики.

Защита отчета о прохождении практики.

24 часа

Всего

144 часа

Задание выдано:

Руководитель практики от образовательной организации __________________________________________________

^{(должность, Ф.И.О.)}

Дата «_______» ______________ 20 ___ года ________________________________________________________________

^{(подпись)}

Задание согласовано:

Руководитель практики от организации ______________________ _________________ __________________________

^{(должность) (подпись) (Ф.И.О.)}

Задание получено:

Обучающийся __________________________________________________________________________________________


автономная некоммерческая образовательная организация

высшего образования Центросоюза Российской Федерации
«Сибирский университет потребительской кооперации»


Кафедра трудового права и социального обеспечения


АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

---

ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ)

__________________________________________________________


^{(Ф.И.О. полностью)}


Обучающийся (аяся) на __________ курсе _____________ группы
по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Успешно прошел (ла) производственную практику (преддипломную) в объеме 144 часа


с «____» _____________ 20 по «_____» ____________ 20 ____ года


в организации _________________________________________________________________


<sup>(наименование организации, юридический адрес)


Оценка освоения общих и профессиональных компетенций на уровне закрепления и углубления практического опыта, формирование, развитие практических навыков и закрепление самостоятельного практического опыта такого вида деятельности как: организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда РФ</sup>

Компетенции, формируемые при прохождении практики	Уровень сформированности компетенций
	Продвинутый	Базовый	Пороговый	Ниже порогового
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК. 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК. 3.Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК. 4.Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК.5.Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК.6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК.7.Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
ОК. 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК.9.Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
ОК. 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.
ОК.11.Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
ОК.12.Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
ПК.1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
ПК.1.2.Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
ПК.1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите
ПК.1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии
ПК.1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
ПК.1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии
ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите

---

---