Файл: Синдром эмоционального выгорания у медицинских работников.pptx

1-энергичность, возможность исполнить свои обязанности в повседневной жизни и работе.
2- оптимизм, активная жизненная позиция, готовность взять на себя ответственность, дисциплинированность, широта души.
3- умение адаптироваться к различным изменениям в окружающем мире.
4- наличие иммунитета к различным инфекционным заболеваниям.
5-нормальный вес, стройное телосложение, правильная осанка.
6-глаза ясные, невоспаленные, живой энергичный взор.
7- блестящие здоровые волосы, без перхоти.
8-чистые зубы, без кариеса, нормального цвета, без кровоточивости десен.
9-развитая мускулатура, упругая кожа, легкая походка.
10-здоровый отдых и сон.

В мире насчитывается всего лишь 5% практически здоровых людей.

Более 70 % составляют люди, находящиеся в преморбидном, то есть пограничном состоянии между здоровьем и заболеванием.

Опасность, которую таит преморбидное состояние здоровья:

негативное влияние на эффективность работы;
негативное влияние на качество жизни и учебы;
нарушение нормального биоритма;
негативное влияние на здоровье и продолжительность жизни;
развитие хронических неинфекционных заболеваний;
возникновение психических расстройств.

хорошее настроение;
правильный режим сна;
умеренные физические нагрузки;
сбалансированное питание.

"Мудрый лечится не тогда, когда уже заболел, а лечит болезнь до ее появления".

обучение навыкам борьбы со стрессом и техникам релаксации;
наличие хобби;
поддержание социальных отношений;
восстановление правильного баланса между работой и личной жизнью.
не включаться в болезнь больных:
приходить к пациентам в хорошем настроении;
при беседе с больным принимать положение, противоположное занятому им;
при осмотре стараться дышать не в такт больного;
искренне улыбаться.

На уровне медицинской организации необходимо:

изменение культуры профессионального поведения;
создание программ профессионального сопровождения врача;
создание адекватных условий работы;
повышение социального статуса врача.

Признание – требуется следить за предупреждающими знаками выгорания;

Обратное развитие – управление стрессом и умение находить поддержку;
Устойчивость – противостояние стрессу, заботясь о своем физическом и эмоциональном здоровье.

Для решения проблемы эмоционального выгорания, разрабатываются специальные тренинги, возможно применение рациональной психотерапии.

По мнению зарубежных авторов, на сегодняшний день действенным способом борьбы с СЭВ является когнитивно-поведенческая психотерапия, сеансы групповой психотерапии по методу Балинта (Балинтовские группы - разновидность групповой тренинговой работы, направленной на повышение профессиональной компетентности участников, их личностный и профессиональный рост).

Заключение:

Таким образом, СЭВ является спутником большой группы “помогающих” профессий, ассоциирован с различными внешними и внутренними факторами, а также с частотой профессиональных ошибок у медицинских работников. В этой связи проблема эмоционального выгорания имеет прямое отношение не только к качеству жизни медицинских работников, но и оказывает непосредственное влияние на качество медицинской помощи. К радикальным методам борьбы с СЭВ относится полная смена деятельности, вплоть до ухода из профессии. Данная постановка проблемы диктует необходимость определения факторов, ассоциированных с СЭВ, в условиях Российской Федерации, так как с большой долей вероятности можно утверждать, что в связи с различием систем здравоохранения и условий оказания медицинской помощи, не представляется возможным полностью экстраполировать данные зарубежных исследований на реальную ситуацию в нашей стране. Полученные данные станут точками приложения комплексных профилактических мероприятий, что повысит качество жизни медицинских работников, улучшит условия труда и качество оказания медицинской помощи, посредством снижения частоты ошибок.