Файл: Компенсационные выплаты, беженцы, гражданское процессуальное законодательство.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 11.12.2023

Просмотров: 42

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Основные данные о работе




«Компенсационные выплаты», «беженцы», «гражданское процессуальное законодательство»

С момента возникновения человеческого общества возникла потребность в социальном обеспечении. Вне зависимости от формы правления, уровня благосостояния государства, в любом обществе всегда будут люди, которые по независящим от них причинам, не имеют достаточных средств для своего существования и удовлетворения базовых потребностей. Таковыми являются не только дети и старики, но и каждый человек, поскольку он может стать нетрудоспособным временно, либо постоянно, в связи с расстройством здоровья, неблагополучной ситуацией в местах их обитания, т.е. беженцы. Также оказывают большое влияние на состояние общества в целом такие явления как безработица, инфляция, бедность и иные кризисные состояния, когда человеку может потребоваться социальная помощь. Социальное обеспечение в целом подразумевает собой некую «социальную защищенность человека», что в свою очередь отображает многообразие связей человека и общества, благодаря которым осуществляется жизнедеятельность граждан, раскрытие и использование их способностей. Способов, при помощи которых государство оказывает материальную помощь различным категориям граждан множество. В Российской Федерации компенсационные выплаты выступают одним из основных видов социального обеспечения граждан, в том числе беженце, закрепленными в гражданском процессуальном законодательстве.

Например, денежное вознаграждение является одним из основных двигателей формирования трудовой мотивации работника. Сотрудник рассматривает выплаты не только как компенсацию за потраченное время и силы при достижении цели организации, а также как оценку его положения в компании, социального статуса. Таким образом, человек рассчитывает свою самореализацию, как в личном плане, так и в профессиональном. Компенсационные и стимулирующие выплаты помогают подтвердить значимость сотрудника для компании, тем самым, повышая его мотивацию к профессиональной деятельности. Следовательно, увеличивается и эффективность компании в целом. Уже 1920-е годы Ф.У. Тэйлор на основе экспериментов выявил, что премия и задание являются элементами стимулирования. Таким образом, денежные выплаты выступают стимулом успешного осуществления плана, стоящим перед работником.


В 2006 году Рахманова С.Ю. дала четкое определение рассматриваемых нами методов мотивации: стимулирующих (премия) и компенсационных выплат. Например, премия своего рода выплата сверх нормы в форме поощрения за качественно выполненное задание или в форме стимулирования на продуктивную дальнейшую работу. А компенсационные выплаты – это возмещение работникам затрат необходимых для выполнения трудовой функции. Соломандина Т.О. рассматривает материальные стимулирующие выплаты как способ удовлетворения потребностей в материальных и духовных благах. На сегодняшний день понятие компенсационных и стимулирующих выплат регламентирует статья 129 Трудового кодекса Российской федерации.

Беженец – это лицо, которое не является гражданином Российской Федерации и которое в силу вполне обоснованных опасений стать жертвой преследований по признаку расы, вероисповедания, гражданства, национальности, принадлежности к определенной социальной группе или политических убеждений находится вне страны своей гражданской принадлежности и не может пользоваться защитой этой страны или не желает пользоваться такой защитой вследствие таких опасений; или, не имея определенного гражданства и находясь вне страны своего прежнего обычного местожительства в результате подобных событий, не может или не желает вернуться в нее вследствие таких опасений.

События 2015 года, вошедшие в историю как беспрецедентный миграционный кризис на южных и юго-восточных границах Европы, явно показали, что масштабная миграция стала нормой сегодняшнего дня. Миграция имеет как позитивные, так и негативные экономические, социальные и экологические последствия для стран происхождения мигрантов и принимающих стран. По данным Департамента ООН по экономическим и социальным вопросам (ДЭСВ) число международных мигрантов в мире с 2000 года выросло на 49 % и на сегодняшний день составляет 258 миллионов человек, или 3,4 % населения Земли. Подавляющее число этих людей, по мнению Верховного комиссара ООН по делам беженцев, составляет «лица, нуждающиеся в защите и помощи». И для государств, и для мигрантов существенно, чтобы во всех ситуациях территориального перемещения соблюдались права человека. Этот общий контекст задает необходимость международно-правовой регламентации миграционных процессов и определения правового статуса различных категорий мигрантов.



Следует отметить, что специальный правовой статус некоторых категорий мигрантов, таких как «беженец» и «вынужденный переселенец», определен в международном праве строго и конкретно. Хотелось бы остановиться на четком правовом статусе беженцев. К примеру, в международном праве на универсальном уровне он урегулирован в Конвенции о статусе беженцев 1951 г. и Протоколе, касающемся статуса беженцев, 1967 г. В пункте 2 раздела А статьи 1 Конвенции говорится, что беженцем признается любое лицо, которое «в результате событий, произошедших до 1 января 1951 г., и в силу обоснованных опасений стать жертвой преследований по признаку расы, вероисповедания, гражданства, принадлежности к определенной социальной группе или политических убеждений, находится вне страны своей гражданской принадлежности и не может пользоваться защитой этой страны или не желает пользоваться такой защитой вследствие таких опасений, или, не имея определенного гражданства и находясь вне страны своего обычного местожительства, не может или не желает вернуться в нее вследствие таких опасений».

Гражданское процессуальное законодательство – отрасль права, включающая совокупность правовых норм, регулирующих общественные отношения, возникающие между судом и иными участниками судебного производства в ходе осуществления правосудия по гражданским делам, а также исполнения судебных постановлений, которое является одним из этапов судопроизводства.

Международная миграция является глобальным вызовом, с которым столкнулось человечество в XXI веке. В силу различных причин (экономических, политических, культурных, в том числе религиозных) люди покидают места своего постоянного проживания и устремляются в другие страны, порой, даже на другие континенты.

Центральным элементом правового статуса беженцев являются их права и обязанности. В свою очередь права и обязанности беженцев определяются исходя из гражданских прав, предоставляемых всем людям; прав и обязанностей, исходящих из личного статуса беженца; прав и обязанностей иностранных граждан на территории РФ; прав и обязанностей лица, получившего статус беженца. Лицо, желающее получить статус беженца, должно подать ходатайство в компетентный орган. После предварительного рассмотрения ходатайства компетентный орган принимает решение о выдаче свидетельства о рассмотрении ходатайства по существу либо в отказе в рассмотрении ходатайства по существу. В случае выдачи свидетельства происходит рассмотрение ходатайства по существу, а затем
происходит принятие решения о признании беженцем, либо в отказе от признания беженцем. В случае признания беженцем лицо получает удостоверение беженца. Следует отметить, что права и обязанности лица, получившего свидетельство и права и обязанности лица, признанного беженцем неодинаковы. Права и обязанности лица, получившего статус беженца регулируются статьей 8 Закона о беженцах. Так, лицо, признанное беженцем, и прибывшие с ним члены его семьи имеют право на получение услуг переводчика; получение информации о своих правах и обязанностях; получение содействия в оформлении документов для въезда; получение содействия в обеспечении проезда и провоза багажа к месту пребывания; получение питания и пользование коммунальными услугами в центре временного размещения; медицинскую и лекарственную помощь наравне с гражданами Российской Федерации; работу по найму или предпринимательскую деятельность наравне с гражданами Российской Федерации и др. При этом у лица и членов его семьи возникает также и ряд обязанностей в случае его признания беженцем на территории РФ, среди них соблюдение Конституции РФ и других законов; своевременное прибытие в центр временного размещения; такому лицу также необходимо сообщать о намерении переменить место пребывания на территории Российской Федерации либо выехать на место жительства за пределы территории Российской Федерации и ряд иных требований.

Таким образом, можно отметить, что законодательство РФ о беженцах основывается на международно-правовых документах и регулирует вопросы правового статуса беженцев в соответствии с лучшими международными стандартами.

Список использованных интернет-ресурсов


№ п/п

Наименование интернет-ресурса

Ссылка на конкретную используемую страницу интернет-ресурса

1

https://www.elibrary.ru

https://www.elibrary.ru/download/elibrary_45604295_48756692.pdf

2

https://zagranportal.ru

https://zagranportal.ru/spravochnaya/emigraciya/bezhency.html

3

https://legalacts.ru

https://legalacts.ru/doc/zakon-rf-ot-19021993-n-4528-1-o/

4

https://www.business.ru

https://www.business.ru/article/2001-kompensatsionnye-vyplaty-vidy

5

https://lgoty-vsem.ru

https://lgoty-vsem.ru/posobie/posobiya-bezhentsam-i-vynuzhdennym-pereselentsam.html

Список использованных источников





№ п/п


Библиографическое описание использованной литературы

1

Квакина А.В. Выплаты стимулирующего характера / Международный научный журнал «Символ науки» № 4 – М.: Общество с ограниченной ответственностью «ОМЕГА САЙНС»., 2016. – 27-29 с.

2

Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с последними изменениями и дополнениями на 28 октября 2018 года. – Москва: Эксмо,2018. – 224 с. – (Законы и кодексы).


Приложения


Данный раздел необязателен для заполнения


Здесь разместите порядковую букву приложения. Нумерация приложений должна быть сквозная, за исключением букв Ё, З, Й, О, Ч, Ь, Ы, Ъ.

Порядковый номер может проставляться как вручную, так и автоматически.

Количество строк в таблице должно строго соответствовать количеству приложений. Пустых строк в таблице быть не должно.

Здесь разместите файл приложения.