ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 11.12.2023
Просмотров: 26
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ
Технология обучения
Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом на примере Администрации муниципального образования "Промысловский сельсовет"
Тырсова М.А.
Научный руководитель: Медведева Л.С.
Актуальность темы
Нормирование труда, будучи одним из базовых элементов системы оплаты труда, должно обеспечить соблюдение принципов справедливости, обоснованности, прозрачности оплаты труда. Но на практике уровень нормирования труда снизился, что негативно отражается на мотивации персонала. Однако основным источником денежных средств для большинства работников является заработная плата. Учет и контроль заработной платы работников играют важную роль в бухгалтерской деятельности любой организации. Эта часть работы является наиболее ответственной и трудоемкой задачей бухгалтера. Таким образом, тема исследования является теоретически значимой и практически востребованной.Цель и задачи исследования
Цель данного исследования – изучение теоретических и практических аспектов учета и аудита расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом и разработка рекомендаций по развитию данных процессов в деятельности организации.
Задачи исследования:
- рассмотреть нормативное регулирование учета и аудита расчетов по оплате труда и иных операций;
- проанализировать организацию учета расчетов с персоналом по оплате труда и иным операциям в бюджетных учреждениях;
- определить методику проведения аудита расчетов по оплате труда и иным операциям;
- изучить организационно – экономическую характеристику учреждения;
- исследовать организацию синтетического и аналитического учета оплаты труда и иных операций;
- проанализировать особенности аудиторской проверки расчетов по оплате труда и иным операциям;
- разработать рекомендации по улучшению организации и документальному оформлению оплаты труда, и иным операциям;
- рассчитать экономическую эффективность рекомендуемых мероприятий.
Объект исследования
Администрация Муниципального образования «Промысловский сельсовет»
Населенные пункты | Всего | Численность постоянного населения | |
В т.ч.зарегистрированных по месту жительства | Прожив. 1 г и более и не зарегистрированных | ||
с.Промысловка | 1675 | 1628 | 47 |
п.Олейниково | 19 | 19 | - |
Всего | 1694 | 1647 | 47 |
Численность населения муниципального образования
Структура управления в Администрации
Наименование налога | 9 месяцев 2020 г. | 9 месяцев 2021 г. |
НДФЛ | 61 963,90 | 60 872,00 |
Единый с/х налог | 185 339,17 | 134 443,47 |
Налог на имущество | 10 210,32 | 14 862,26 |
Земельный налог | 345 588,75 | 636 904,97 |
Прочие поступления (продажа земельного участка) | 8 029 058,84 | 3 000,00 |
всего | 8 632 160,98 | 850 082,70 |
Динамика доходов Администрации
Учет расчетов по оплате труда
Наименование | Норматив | Расчеты | Сумма, в руб. |
Почасовая оплата | 98,8ч. (19 дней) | 98,8х110,58 | 10925,17 |
Надбавки | 2178,66 | 2178,66/20х19 | 492,62 |
За сверхурочную работу | 5750,09 | 5750,09/20х19 | 5462,59 |
Стимулирующие выплаты | 3658,13 | 3658,13/20х19 | 3475,22 |
Премия | 5440,84 | | 5440,84 |
Итого начислено за ноябрь | 27393,44 | ||
Удержан НДФЛ | 13% | 27393,44х13% | 3561,00 |
Удержаны профсоюзные взносы | 1% | 27393,44х1% | 274,00 |
Аванс 23.11.2021 | 12000,00 | ||
Сумма к выплате 07.12.2021 | 11558,36 |
Алгоритм начисления заработной платы Ивановой Н.Г. за ноябрь 2021г.
Учет расчетов по оплате труда
Содержание операции | Дебет счета | Кредит счета | Сумма, в руб. |
Начисление заработной платы Ивановой Н.Г. | 4 401 20 211 | 4 302 11 730 | 27393,44 |
Начисление НДФЛ на заработную плату | 4 302 11 830 | 4 303 01 730 | 3561,00 |
Начисление удержания профсоюзных взносов | 4 302 01 830 | 4 304 03 730 | 274,00 |
Выдана заработная плата | 4 302 11 830 | 4 201 34 610 | 11558,36 |
Начисление страховых взносов в ПФР - 22% | 4 401 20 213 | 4 303 10 730 | 6026,56 (27393,44х22%) |
Начисление страховых взносов в ФСС - 2,9% | 4 401 20 213 | 4 303 02 730 | 794,41 (27393,44х2,9%) |
Начисление взносов по страхованию от несчастных случаев - 0,2% | 4 401 20 213 | 4 303 06 730 | 54,79 (27393,44х0,2%) |
Начисление страховых взносов в ФФОМС - 5,1% | 4 401 20 213 | 4 303 07 730 | 1397,06 (27393,44х5,1%) |
Бухгалтерские записи по начислению и выплатам с заработной платы по сотруднику Ивановой Н.Г.
Содержание операции | По дебету счета | По кредиту счета | Расчет |
Всего заработка за расчетный период (включая премии) | | | 12616,86х12=151402,30 |
Среднедневной заработок | | | 151402,30/341,99=442,71 |
Начисление отпускного пособия | 410960211 | 430211730 | 442,71х28=12395,88 |
Удержание сумм НДФЛ | 430211830 | 430301730 | 12395,88х13%=1611,00 |
Удержание отпускного пособия для перечисления в банк | 430211830 | 430403730 | 12395,88- 1611,00=10784,88 |
Перечисление сумм по НДФЛ | 430301830 | 420111610 | 1611,00 |
Перечисление отпускного пособия на банковский счет работника | 430403830 | 420111610 | 10784,88 |
Бухгалтерские записи по начислению и выплатам отпускного пособия
Аудит расчетов по оплате труда
Виды нарушений, выявленных в документах | Наименование документа, по которому выявлено нарушение | Дата (период) составления документа | Номер документа |
Незаполненные обязательные реквизиты | Расчетно–платежная ведомость | 15.02.21 | 12 |
Записи простым карандашом | Табель учета рабочего времени | 30.04.21 | 4 |
Отсутствие подписи лица, отвечающего за обработку документа | Приказ о замещении | 24.03.21 | 63 |
Данные аналитического учета по начислению и удержанию заработной платы не соответствуют оборотам и остаткам по синтетическому | Главная книга | 11.12.21 | 26 |
Сводка нарушений, выявленных в результате формальной
проверки первичных учетных документов
Выводы и предложения
Мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда сотрудников Администрации МО «Промысловский сельсовет»
Проблема | Мероприятие | Ответственный | Сроки | Затраты, тыс. руб. |
Неэффективность действующей системы оплаты труда | Анализ действующей системы оплаты труда, оценка ее эффективности | Глава Администрации | 11.12.2022 | Бесплатно в рамках должностных обязанностей |
Проведение общественного обсуждения новой системы оплаты труда работников | Все сотрудники Администрации | 18.12.2022 | Бесплатно в рамках должностных обязанностей | |
| Анализ предполагаемых рисков при внедрении новой системы оплаты труда | Глава Администрации | 15.01.2022 | Бесплатно в рамках должностных обязанностей |
Утверждение положения о внедрении новой системы оплаты труда в Администрации МО «Промысловский сельсовет» | Глава Администрации | 19.01.2022 | Бесплатно в рамках должностных обязанностей | |
Разработка расчетного файла для начисления премии | Специалист по казначейству | 22.01.2022 | 25 000 | |
Поэтапное введение новой системы оплаты труда Администрации МО «Промысловский сельсовет» | Специалист по казначейству | 24.01.2022 | Бесплатно в рамках должностных обязанностей | |
Доведение до базового и административного персонала порядка работы в соответствии с разработанным положением о внедрении новой системы оплаты труда | Специалист по казначейству | 24.01.2022 - 31.01. 2022 | Бесплатно в рамках Должностных обязанностей | |
Начало действия положения о Материальной мотивации персонала | Специалист по казначейству | 01.02.2022 | 550 000 | |
Подведение предварительных итогов и анализ по результатам | Специалист по казначейству | 01.03.2022 | Бесплатно в рамках должностных обязанностей |
Оценка эффективности предложений
Оценка сотрудниками Администрации МО «Промысловский сельсовет»востребованности отдельных выплат и услуг компенсационного характера
Статья затрат | Сумма, тыс. руб. |
Увеличение фонда оплаты труда | 194,40 |
Увеличение отчислений на страховые взносы по тарифу 30%+0,2% (1 класс) | 58,71 |
Покупка полисов ДМС от Росгосстрах (5*17451) | 87,26 |
Компенсация расходов на использование личных автомобилей в служебных целях (4*1200*12) | 57,60 |
Итого затрат | 397,97 |
Затраты по совершенствованию организации системы оплаты труда и
социальных
выплат в Администрации МО «Промысловский сельсовет»
Для реализации представленных мероприятий средства, возможно, получить, заранее заложив их в бюджет на будущий отчетный период. В целом эффективность мероприятий по развитию системы оплаты труда может носить не только экономическую, но и социальную эффективность.