Файл: Сплоченность в воинском коллективе Подготовили студенты фиэп22.pptx

социально-психологическая характеристика воинского коллектива, показывающая степень совпадений оценок, установок и позиций военнослужащих по отношению к людям, идеям, событиям, наиболее значимым для воинского подразделения в целом.

Сплоченность воинских коллективов, создание в них войскового товарищества, поддержание твердых уставных взаимоотношений необходимое условие обеспечение постоянной боевой готовности личного состава, залог успешного выполнения повседневных задач боевой подготовки. Воинские уставы детально регулируют порядок взаимоотношений военнослужащих как на службе, так и вне службы. Основные требования этого порядка закреплены в Уставе внутренней службы и Дисциплинарном уставе Вооруженных Сил РК.

Воинский коллектив

это высокоорганизованная общность дисциплинированных военнослужащих, объединенных для совместного решения задач овладения военным делом, поддержания постоянной боевой готовности в интересах защиты Отечества; это социальная общность военнослужащих, сплоченных общей деятельностью, единством идеологии, морали и воинского долга, а также отношениями войскового товарищества.

Признаки зрелости коллектива:

Коллективом является такая совокупность военнослужащих, которая характеризуется единством идеологии, основных интересов и моральных принципов, высокоразвитым сознанием коллективизма и взаимной привязанности.
Единство решаемых задач, целей и процесса деятельности.
Система социально-психологических явлений, которые формируются на основе различных форм общения воинов и служит тем звеном, которое связывает их в единый социальный организм.
Коллектив характеризуется здоровым социально-психологическим климатом, дисциплиной и политико-моральным состоянием личного состава.

Характеристика сплоченного воинского коллектива

В сплоченном воинском коллективе проявляются:

единство взглядов, помыслов и поступков всех членов коллектива;

уставной порядок взаимоотношений между военнослужащими, товарищеская взаимопомощь и развитое чувство ответственности за дела коллектива;

здоровая нравственно-психологическая атмосфера;

здоровое общественное мнение;

высокая степень организованности и дисциплины;

слаженность действий.

Сплочённым является такой воинский коллектив, в котором на основе осознанного единства, общности мировоззрения всех членов коллектива сложились высоко осознанное общественное мнение, уставные взаимоотношения, здоровая нравственно-психологическая атмосфера, обеспечивающая слаженность действий по достижению высоких показателей в боевой готовности, службе войск, укреплении дисциплины и при решении других задач. Такие коллективы не создаются стихийно. В их формировании важная роль принадлежит целенаправленной деятельности командиров, офицеров по работе с личным составом, информационного и правового актива, общественных организаций.

В структурном плане взаимоотношения в воинском коллективе принято рассматривать по трём основным областям:

Взаимоотношения в области служебной деятельности. Это основная сфера, отношения в которой создаются сознательно на основе законов, уставов, приказов и инструкций командования.
Взаимоотношения общественно-организационные, порождаемые деятельностью общественных объединений и организаций в части, подразделении.
Межличностные взаимоотношения (дружеские контакты и связи). Они, как правило, называются "неофициальными". Их нельзя предусмотреть штатным расписанием. Однако в любом коллективе они складываются в определённую систему, имеют свои закономерности и тенденции развития, а значит, требуют не только изучения, но и воздействия со стороны командных и воспитательных кадров, общественности.

Процесс формирования и сплочения воинского коллектива представляет собой выработку и складывание системы многообразных связей воинов и их групп внутри коллектива и коллективов между собой на основе организационной и духовной общности.