Файл: Понятие и виды организаций Характеристики организаций План лекции.pptx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 10.01.2024

Просмотров: 118

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Понятие и виды организаций

Характеристики организаций

План лекции:

Типы организаций и их структуры

Каждая организация представляет собой достаточно сложную систему, описать которую можно, определив характер взаимодей-ствия на каждом ее уровне

Типы организаций по взаимодействию с внешней средой

Термин «механистический» показывает, что организация спроектирована наподобие машинного механизма, предназначенного для производительных операций

Данный тип эффективен при использовании рутинных технологий (низкая неопределенность того, когда, где и как выполнять работу) и имеется несложное и нединамичное внешнее окружение

Термин «органический» показывает , что организация устроена как живой организм

Данный тип эффективен при использовании нерутинных технологий (высокая неопределенность того, когда, где и как выполнять работу) и имеется сложное и динамичное внешнее окружение

Традиционная организация

Основой этой схемы являются линейные подразделения, осуществляю-щие основную работу и обслуживаю-щие функцио-нальные подразделения, создаваемые на «ресурсной» основе

Матричная организация

Данный тип организации характери-зуется следующими элементами:

управление по проекту, временные целевые группы, постоянные комплексные группы

Основные характеристики корпоративной и индивидуалистской организаций

Благодарим за внимание

Понятие и виды организаций

Характеристики организаций

План лекции:

  • Типы организаций и их структуры
  • Типы организаций по взаимодействию с внешней средой
  • Типы организаций по взаимодействию подразделений
  • Типы организаций по взаимодействию с человеком

Типы организаций и их структуры

Каждая организация представляет собой достаточно сложную систему, описать которую можно, определив характер взаимодей-ствия на каждом ее уровне

уровни«организация – внешняя среда»«подразделение – подразделение» или «группа – группа»«индивид – организация»механистический тип организациииндивидуа-листская организациякорпоратив-ная организацияорганический тип организациитрадиционный тип организациидивизиональная организацияматричная организация

Типы организаций по взаимодействию с внешней средой

  • механистический тип организации характеризуется:

Термин «механистический» показывает, что организация спроектирована наподобие машинного механизма, предназначенного для производительных операций

Данный тип эффективен при использовании рутинных технологий (низкая неопределенность того, когда, где и как выполнять работу) и имеется несложное и нединамичное внешнее окружение

использованием формальных правил и процедуржесткой иерархией властицентрализованным принятием решенийузко определенной ответственностью в работе

Термин «органический» показывает , что организация устроена как живой организм

Данный тип эффективен при использовании нерутинных технологий (высокая неопределенность того, когда, где и как выполнять работу) и имеется сложное и динамичное внешнее окружение

  • органический тип организации характеризуется:
слабым или умеренным использованием формальных правил и процедур
децентрализацией и участием работников в принятии решенийшироко определяемой ответственностью в работенебольшим количеством уровней иерархиигибкостью структуры власти

Традиционная организация

Основой этой схемы являются линейные подразделения, осуществляю-щие основную работу и обслуживаю-щие функцио-нальные подразделения, создаваемые на «ресурсной» основе

директор заводафинансыкадрыпланиро-ваниеснабже-ниеразработка продукциипроизвод-ство продукциисбыт продукцииСхема линейно-функциональной организацииГенеральный директорфинансыКадры НИОКРПлан завод автомобилейзавод холодильниковСнаб-жениепроиз-водствопроиз-водствоБухгал-терияПлани-рованиесбытСнаб-жениеБухгал-терияПлани-рованиесбытЦех 3Цех 4Цех 1Цех 6Цех 5Цех 2Цех 1Цех 2Цех 3Цех 4Цех 6Цех 5Дивизио-нальная организация Данная схема широко используется в условиях многопродукто-вого производства или в многонациональ-ных компаниях, где территори-альная разобщенность вынуждает автономизировать страновые отделения

Матричная организация

Данный тип организации характери-зуется следующими элементами:

управление по проекту, временные целевые группы, постоянные комплексные группы

Руководительпроекта «С»Руководительпроекта «В»Руководительпроекта «А»Руководи-тель производ-ственных службРуководи-тель служб разра-боткиРуководи-тель служб марке-тингаРуководитель организацииКоорди-натор проектовФункциональная частьПроектная часть

Основные характеристики корпоративной и индивидуалистской организаций

корпоративнаяиндивидуалистская
  • Монополия и стандартизация в деятельности организации
  • Принцип большинства или старшинства в принятии решений
  • Человек для работы
  • Доминирование иерархических властных структур
  • Создание и поддержание дефицита возможностей и ресурсов с их централизованным распределением

  • Сочетание конкуренции и кооперации в деятельности членов или групп
  • Принцип меньшинства или вето в принятии решений
  • Работа для человека
  • Принцип увязки интересов всех членов организации
  • Поиск возможностей и дополнительных ресурсов

Благодарим за внимание