Файл: Вид работы Отчет по учебной практике Название дисциплины 2242 Учебная практика Тема Организация деятельности органов местного самоуправления Фамилия студента Николенко.doc

В качестве «Младшего Юрисконсульта» ООО «ГолДен» Я составляла трудовые договоры различного вида (Трудовой договор без установления срока его действия; срочный трудовой договор; трудовой договор о выполнении отдельных видов работ; трудовой договор о выполнении работы по совместительству) и различные к ним дополнительные соглашения. А также составляю иные договоры, которые урегулированы нормами трудового законодательства РФ (ученические договоры о профессиональной подготовке без отрыва от производства; договоры о полной материальной ответственности).

Проводила анализ и согласую различные документы локального характера (приказы по личному составу руководителя организации – о приеме работника на работу, о переводе работника на другую постоянную работу в этой же организации и об увольнении работников). Информировала специалиста отдела кадров, как правильно необходимо составлять, вести и хранить документацию по персоналу (по учету кадров), даю консультации, как правильно нужно оформлять и заполнять трудовые книжки работников согласно действующему законодательству РФ. Проверяла правильность составления приказов руководителя организации, провожу экспертизу на предмет соответствия действующему законодательству РФ. Проверяю процедуру приема и увольнения работников. А также порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий, наложенных на работников за нарушение трудовой дисциплины. Оформляла документы и контролировала законность процедуры направления работников ООО «ГолДен» в служебные командировки (составляла приказы, оформляла командировочные удостоверения, информировала работников о гарантиях и компенсациях при направлении работников служебные командировки).

При прохождении практики по поручению моего руководителя «Я» занималась претензионной и исковой работой, которая направлена на обеспечение и защиту интересов и гражданских прав ООО «ГолДен».

Под претензионным или иным досудебным порядком урегулирования спора понимается одна из форм защиты гражданских прав, которая заключается в попытке урегулирования спорных вопросов непосредственно между предполагаемыми кредитором и должником по обязательству до передачи дела в арбитражный суд или иной компетентный суд.

Порядок претензионного урегулирования споров состоит в следующем: предполагаемый кредитор (будущий истец) направляет (предъявляет) предполагаемому должнику (будущему ответчику) требование (чаще всего оформляемое в виде претензии) об исполнении лежащей на нем материально-правовой обязанности и ждет ответа в срок, установленный законом или соглашением сторон. Предполагаемый должник вправе (а иногда и обязан) дать ответ на претензию в установленный срок. По истечении указанного срока и неисполнении обязательства должником указанный порядок считается соблюденным. Отметим, что понятия "кредитор" и "должник" применимы, как правило, только к гражданско-правовым обязательствам.

---

Итак, досудебный порядок урегулирования споров обязателен в двух случаях:

- когда он предусмотрен федеральным законом;

- когда он предусмотрен договором между сторонами спора.

Гражданский кодекс Российской Федерации (далее - ГК РФ) в п. 2 ст. 452 устанавливает, что требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии - в тридцатидневный срок. Это пример обязательного досудебного, но не претензионного порядка урегулирования спора: контрагенту направляется "предложение".

Единого содержания претензии (или иного подобного документа) в нормативных актах четко не обозначено.

Заключение

Прохождение практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области Юриспруденции.

Во время её прохождения будущий юрист применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике.

Основными задачами производственной практики являются:

- получение практического опыта работы в качестве юрисконсульта.

- улучшение качества профессиональной подготовки.

- воспитания специалиста в духе уважения к закону.

- закрепление полученных знаний по общим и специальным правовым дисциплинам.

- проверка умения студентов пользоваться законодательством.

Широкий охват отраслей Российского права, с которыми мне пришлось сталкиваться на практике, позволил мне усвоить изученный теоретический материал, полученный на занятиях в академии

Я освоила азы применения норм Российского права на практике, понял, как работают некоторые законы, подзаконные акты, которые мне были непонятны, осознал их значимость в практической деятельности.

К сожалению, я могу отметить, что особенностью российской правовой системы является несовершенство нормативно-правовой базы, и, как следствие, частые или систематические нарушения закона, умышленно или по незнанию, подавляющим большинством участников гражданско-правового оборота в Российской Федерации.

Мне практика помогла научиться самостоятельно решать определенный круг задач, возникающих в ходе работы юрисконсульта. В частности, я научилась составлять некоторые виды гражданско-правовых договоров, различных договоров урегулированных нормами трудового законодательства анализировать их содержание и их форму, а также объективно осознал их правовую значимость.

---

Я поняла, что на практике будет востребована основная часть знаний, полученных мной на занятиях. Я осознала, что в настоящий момент, время быстрого обновления законодательной базы, нельзя недооценивать значения электронных информационных систем, таких как правовая система «Гарант», «Консультант +». Также большую помощь в решении поставленных задач оказала мировая сеть Интернет, в которой можно в настоящее время найти множество полезной информации в области права, а также, которая является средством деловой электронной переписки.

Глоссарий

№ п/п	Понятие	Определение
1	Юрисконсульт	штатный работник организации (юридического лица), обеспечивающий соблюдение законодательства, как организацией, так и по отношению к организации со стороны иных участников правоотношений.
2	Претензия	по советскому гражданскому праву требование кредитора к должнику об уплате долга, возмещении причинённых убытков, уплате штрафа, устранении недостатков поставленной продукции, проданной вещи или выполненной работы
3	Нормативно-правовые акты	официальный документ установленной формы, принятый (изданный) в пределах компетенции уполномоченного государственного органа (должностного лица) или путём референдума с соблюдением установленной законодательством процедуры,содержащий общеобязательные правила поведения, рассчитанные на неопределенный круг лиц и неоднократное применение.
4	Гражданское право	отрасль права, объединяющая правовые нормы, регулирующие имущественные, а также связанные и несвязанные с ними личные неимущественные отношения, которые основаны на независимости, имущественной самостоятельности и юридическом равенстве сторон в целях создания наиболее благоприятных условий для удовлетворения частных потребностей, а также нормального развития экономических отношений.
5	Административное право	отрасль права, представляющая собой совокупность юридических норм, которые регулируют общественные отношения, складывающиеся при осуществлении исполнительно-распорядительной деятельности, т. е. в процессе государственного управления.
6	Правовая экспертиза	это деятельность общепризнанных специалистов в той или иной отрасли права (как правило, не в области уголовного права),состоящаяв определении подлежащего применению к конкретным общественным отношениям, охраняемым уголовным законом, регулятивного правового акта (его нормы),а также в правово оценке правильности подобной реализации правовых положений, обеспеченной нормой УК РФ с бланкетной диспозицией.
7	Трудовой договор	соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие у данного работодателя правила внутреннего трудового распорядка.
8	Финансовое право	отрасль юридической науки, а также отрасль права, предметом которой являются общественные отношения, связанные с образованием и расходованием публичных финансов (финансов государства и местного самоуправления),необходимых для реализации публичных функций.
9	Дисциплинарная ответственность	наложение дисциплинарного взыскания администрацией того предприятия или учреждения, где работает правонарушитель, или вышестоящим в порядке подчинённости органом.
10	Трудовое право	самостоятельная отрасль права, представляющая собой систему правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей, а также тесно связанные с ними иные отношения.

---

Список использованных источников

1	"Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)
2	"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 30.11.2011)
3	"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 30.11.2011) (с изм. и доп., вступающими в силу с 03.12.2011)
4	"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья)" от 26.11.2001 N 146-ФЗ (ред. от 30.06.2008)
5	Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 11.07.2011) "Об обществах с ограниченной ответственностью"
6	"Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации" от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 08.12.2011)
7	"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 30.12.2006)

Приложения

А

---