Файл: Доказательства трудового стажа(Правовое регулирование стажа в Российской).pdf

Центральным документом, подтверждающим работы по трудовому является трудовая книжка.

Наиболее важные и вопросы, касающиеся выдачи подтверждающих стаж работы, в праве содержались в о порядке подтверждения стажа для назначения в РСФСР, принятом 4 1991 года Министерством обеспечения РСФСР по с Пенсионным фондом Министерством труда РСФСР и юстиции РСФСР.

В соответствии с Положением трудовой стаж на основании документов, с места работы, учебы или иной засчитываемой в стаж либо вышестоящими организациями, а архивными учреждениями.

Основным документом, подтверждающим стаж являлась трудовая книжка. При трудовых книжек, их изготовлении, снабжении и применялось Постановление Совета Министров СССР и от 6 сентября 1973 года N 656 "О книжках рабочих и и Инструкция о ведения трудовых книжек на в учреждениях и утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162 (в Постановления Госкомтруда СССР от 2 1985 года N 252, с изменениями и дополнениями). книжки велись на всех и служащих предприятий, и организаций независимо от вида и способа хозяйственной проработавших свыше пяти в том числе на и временных работников, а на внештатных работников при что они подлежат социальному страхованию.

Все записи в книжке о приеме на переводе на другую работу или увольнении советскому трудовому праву администрацией предприятия после соответствующего приказа (распоряжения), но не недельного срока, а при - в день и должны точно тексту приказа (распоряжения).

С каждой вносимой на приказа (распоряжения) записью в книжку о приеме на переводах на другую работу и увольнении обязана ознакомить владельца этой под расписку в карточке, в которой быть повторена точная из трудовой книжки.

В случае выявления или неточной записи, какие-либо сведения о переводе на другую работу, о награждениях и и т.п., исправление администрацией того предприятия, где была данная запись.

Администрация по новому работы обязана оказывать в этом необходимую

В соответствии с законодательством можно выделить порядок подтверждения трудового

1. Документы, представляемые для трудового стажа, должны быть руководителями предприятий, организаций служб) и заверены

Записи в трудовой должны быть оформлены в с требованиями Инструкции о ведения трудовых книжек на в учреждениях и действовавшей на момент и внесения данной

В том случае, если в трудовых книжках и документах сделаны с от установленных правил, о возможности их в качестве доказательства стажа решается коллегиально социального обеспечения

2. В подтверждение стажа принимаются только те о периодах работы, внесены в трудовые на основании документов.

Справки о периодах также должны содержать их выдачи.

Справки предприятий, учреждений, и колхозов, выданные своевременно, при увольнении с в которых не оснований их выдачи, приниматься в подтверждение стажа.

Справки, выданные в поздний период колхозами, прекратившими свою деятельность, принимаются во внимание и когда они не основания выдачи.

Если помимо трудовой заявитель представляет отдельные о работе за до заполнения трудовой к которому относится запись, то весь записанный общим итогом, быть подтвержден документами или показаниями.

Однако, если в книжке не содержится о видах трудовой которые должны были отдельной строкой (служба в учеба, работа в промысловой кооперации и то периоды такой подтвержденные дополнительным документом, наряду с суммарной без ее расшифровки.

Если часть периода или весь зафиксированный в суммарной приходится на работу в годы Отечественной войны, в том в г.

Ленинграде во время его то для зачета в стаж этих в льготном порядке уточняющие справки, выданные с вышеизложенных требований.

При этом во двойного включения в стаж и того же работы увеличивается ее в одинарном или (для блокадников) размере. В случае подтверждения всего записанного в трудовой общим итогом, не

Такой же порядок и при установлении военных периодов работы по показаниям.

Однако зачастую трудовой у работника нет. пример из практики: отработал два года по договору.

Отдел социальной защиты при шахтера за оформлением пенсии отказался специальный стаж по договору, разъяснив, что стаж только по трудовой Правомерен ли отказ?

В соответствии с правилами подсчета и страхового стажа для трудовых пенсий, при трудовой книжки, а в случае, когда в книжке содержатся неправильные и сведения либо отсутствуют об отдельных периодах в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые оформленные в соответствии с законодательством, действовавшим на день соответствующих правоотношений, трудовые колхозников, справки, выдаваемые или соответствующими государственными органами, выписки из лицевые счета и на выдачу заработной

Положений о том, что стаж для оформления пенсии может быть только трудовой книжкой, в и нынешнем российском также не содержится.

Следовательно, отказ органа неправомерен.

Как видно из трудовой стаж вполне быть подтвержден письменным договором согласно современному

Что касается периодов по договору гражданско-правового предметом которого является работ или оказание то трудовой стаж указанным договором, оформленным в с гражданским законодательством, на день возникновения правоотношений, и документом об уплате обязательных

При этом продолжительность работы, включаемого в стаж, определяется согласно действия договора, соответствующему уплаты обязательных платежей.

В случаях, когда срок договора не установлен, указанного периода определяется из периода уплаты платежей.

Отдельным пакетом документов периоды работы

- по авторским и договорам;

- домашних работниц, секретарей, машинисток и т.д;

- членов крестьянского хозяйства;

- в качестве

В первом случае – это договора и документы органа Пенсионного фонда Федерации или территориального органа об уплате платежей.

Во втором случае - между нанимателем и зарегистрированным в профсоюзных и документ территориального Пенсионного фонда Российской или территориального налогового об уплате обязательных

В третьем случае - книжка и документ органа Пенсионного фонда Федерации или территориального органа об уплате платежей.

В четвертом случае - между пастухом и граждан - владельцев (с отметкой о его и документ территориального Пенсионного фонда Российской или территориального налогового об уплате обязательных

Периоды иной деятельности до гражданина в качестве лица, включаемые в стаж подтверждаются специальными

Так, периоды осуществления деятельности, в течение индивидуальным предпринимателем уплачивался налог на вмененный для определенных видов подтверждаются свидетельством об единого налога на доход для определенных деятельности, выдаваемым территориальными органами в установленном

При этом периоды предпринимательской деятельности, в которых индивидуальным предпринимателем, упрощенную систему налогообложения, в порядке уплачивалась стоимость подтверждаются за периоды до 1 2001 г. документом органов Пенсионного фонда Федерации в порядке, Министерством труда и развития Российской Федерации, а за после 1 января 2001 г. - территориальных налоговых органов.

Еще один пример - деятельности в качестве родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, традиционными отраслями хозяйствования, документом соответствующей общины о этой деятельности и территориального органа Пенсионного Российской Федерации или налогового органа об обязательных платежей.

Специальные документы должны и некоторые другие лиц перечень, которых урегулирован в действующем Как правило, это либо документы органов подтверждающих факт лица, либо документы факт уплаты обязательных

Иные периоды до гражданина в качестве лица, засчитываемые в стаж подтверждаются соответствующими

Так, например, период военной службы, а другой приравненной к ней предусмотренной Законом Российской "О пенсионном обеспечении лиц, военную службу, службу в внутренних дел, учреждениях и уголовно-исполнительной системы, и их подтверждается военными билетами, военных комиссариатов, воинских архивных учреждений, записями в книжке, внесенными на документов, и другими содержащими сведения о прохождения службы.

Период получения пособия по социальному страхованию в временной нетрудоспособности подтверждается работодателя либо территориального Фонда социального страхования Федерации о периоде указанного пособия.

Для каждой категории лиц предусмотрел соответствующие документы:

- документы, удостоверяющими ребенка и достижение им полутора лет в ухода за новорожденным;

- справку органа службы занятости в получения пособия по период участия в общественных работах и переезда по направлению службы занятости в местность для трудоустройства и т.д.

В случае, когда подтверждающие наличие трудового утрачены в результате бедствия (например, пожара), то трудового стажа может показаниями двух или свидетелей.

2.2. Подтверждение трудового по свидетельским показаниям

Для подтверждения трудового по свидетельским показаниям, должен направить заявление в индивидуального (персонифицированного учета).

К заявлению гражданина об периода его работы по показаниям должны быть

1) документ государственного органа, на территории произошло стихийное бедствие, число, месяц, год, и характер произошедшего бедствия;

2) документ работодателя или государственного (муниципального) органа, факт утраты документов о в связи с стихийным бедствием и их восстановления;

3) справка архивного или государственного (муниципального) подтверждающая факт отсутствия данных о периоде устанавливаемом по свидетельским

Кроме того, если были утрачены вследствие хранения, умышленного уничтожения, но в этом нет вины то наличие трудового также может подтверждаться двух или более знающих работника по работе у одного (п.3. ст.13 Закона «О пенсиях»).

К заявлению работника об периода его работы по показаниям должен быть документ работодателя либо иные подтверждающие факт и утраты документов о и невозможность их

Продолжительность стажа, установленного по показаниям, не может в этом превышать половины страхового требуемого для назначения пенсии.

Проверка и установление работы по свидетельским производится решением органа, пенсионное обеспечение, форма утверждается Пенсионным фондом Федерации по согласованию с труда и социального Российской Федерации.

Данное решение выносится на показаний свидетелей, данных осуществляющему пенсионное обеспечение, по установления пенсии либо по жительства свидетеля.

В случае если не может дать по состоянию здоровья или по уважительным причинам, свидетельские заверенные в установленном могут быть представлены в форме.

В случае если пенсионного обеспечения отказывается соответствующий период в стаж, дающий право на пенсии, то можно с жалобой в суд на действия указанного органа и в порядке добиться включения периода в трудовой

Итак, мы рассмотрели подсчета трудового стажа до гражданина в качестве лица в соответствии с законом "Об индивидуальном учете в системе пенсионного страхования".

При утрате документов экологических и техногенных стихийных бедствий, массовых и т.д., трудовой стаж устанавливается Комиссиями по стажа, создаваемыми органами власти субъектов РФ.

Установление факта работы, должности, периода работы на предприятии осуществляется Комиссией на документов, имеющихся у (справки, профсоюзный билет, карточка члена профсоюза, книжка и т.д.), а при их - на основании двух и более знающих заявителя по с ним работе на предприятии или в системе.

По результатам работы составляется акт, в указываются периоды работы, (должность) и продолжительность стажа каждого работника. предприятия на основании акта выдает работнику дубликат книжки.

При этом в 4 указываются дата и акта Комиссии (Порядок стажа работы при документов в результате ситуаций, утв. Постановлением РФ от 24 июня 1994 г.

В настоящее время большее значение рассмотрение страхового стажа периоды и (или) иной после регистрации гражданина в застрахованного лица в с Федеральным законом "Об (персонифицированном) учете в государственного пенсионного страхования" на основании сведений (персонифицированного) учета (см. №3).

Как отмечают специалисты, такого порядка отражает суть и пенсионной реформы в Федерации, которая состоит в том, перевести всю пенсионную на принципы страхования.

В предельно упрощенном виде это что на размер должен влиять не не заработок, а реально уплаченные в ПФ РФ взносы. Впрочем и стаж именно на основе взносов.