Файл: Ликвидация юридического лица как бизнес-процесс.pdf

Введение

Темой предоставленной работы считаются процедуры реорганизации и ликвидации юридических лиц в Российской Федерации. Законодательство не имеет определения реорганизации, давая определения только 5 имеющимся формам реорганизации, каковыми считаются:
слияние
присоединение
разделение
выделение
К примеру, при всякий форме реорганизации акционерного общества случается предоставление его прав и обязательств правопреемникам. В данном заключается значительное различие сотворения и остановки предоставленной организационно-правовой формы юридических лиц при реорганизации от простого учреждения или же ликвидации акционерного общества.
Реорганизация объединяет в для себя эти составляющие, как создание и остановка субъекта права, и добавляет 3-ий - правопреемство. Не обращая внимания на то, собственно что основная масса вопросов, связанных с работой субъектов предпринимательской работы, довольно отчетливо урегулировано законодательством РФ, процедура реорганизации описана только в совокупных чертах, собственно что не лишь только делает конкретные трудности при проведении реорганизации, но и раскрывает вспомогательные способности для нерадивых поступков.
Ведущими тенденциями в вселенской экономике в реальное время считаются соединение денежных средств и укрупнение бизнеса. Потому что Российская Федерация прекратила быть экономически обособленной, эти процессы не имеют все шансы ее не затронуть. Примеры слияния и присоединения пока же довольно редкостны, потому что рыночная экономика РФ ещё довольно молода. Но веяния становления не оставляют сомнения в том, собственно что в самом ближнем будущем финансовые обстоятельства принудят фирмы сливаться, дабы не лишь только преуспеть, но и вынести все тяготы в твердой конкурентной борьбе. Эти объединения имеют все шансы происходить, в частности, методом реорганизации в форме слияния или же присоединения.
Целью работы работает изучение теоретических и практических качеств правового регулировки реорганизации и ликвидации юридических лиц.
В работе установлены задачки:
 исследовать понятие и главные формы реорганизации юридических лиц, разглядеть порядок ее проведения;
 изучить обеспечивание прав кредиторов при реорганизации юридического лица;
 рассмотреть понятие, облики ликвидации юридических лиц, выучить порядок её проведения;
 изучить порядок обеспечивания прав кредиторов юридического лица при его ликвидации.
Объектом изучения считается ансамбль отношений, образующихся меж юридическими лицами, оказавшимися в процессе реорганизации или же ликвидации, и их кредиторами.
Предметом изучения стали общепризнанных мерок штатского законодательства, содержащиеся в Штатском кодексе Русской Федерации, Федеральных законодательстве "Об акционерных обществах, "Об обществах с ограниченной ответственностью", "О производственных кооперативах", "О муниципальных городских и унитарных предприятиях" и других федеральных законодательстве, которые регулируют реорганизацию и ликвидацию юридических лиц.
Курсовая работа произведено из вступления, 2-ух глав, включающих 6 параграфов, решения, перечня применяемых источников.

Глава I. Теоретические аспекты прекращения предпринимательской деятельности .

1.1. Причины добровольного и вынужденного выхода из бизнеса

Как бы хорошо ни развивалась профессиональная карьера предпринимателя, как бы высоко ни оценивались бы результаты его бизнеса, сколь перспективными ни выглядели его стратегические и оперативные планы, в жизни каждого неизбежно наступает период поведения итогового участия в бизнес-проекты или предпринимательстве в целом.

В этот период люди чаще задумываются не о росте своего дела, не внесение в него качественных изменений, направленных на развитие, и тем более не о старте нового бизнес-проекта, а о постепенном сокращение предпринимательской активности или окончательном прекращении предпринимательской профессиональной предпринимательской деятельности.

Полное прекращение предпринимательской деятельности- это выход предпринимателя из бизнеса, которым они владели ранее.

Каждый из владельцев бизнеса самостоятелен в принятие решения о вхождении в бизнес и выходе из него, кроме процедуры принудительной ликвидации юридического лица, об этом я скажу позже.

Выход из бизнеса- обязательные условия участия людей в управлении собственным бизнесом, а прекращение предпринимательской деятельности- одна из обобщённых профессиональных функций предпринимателя.

Предприниматели могут выходить из своего дела добровольно, вынужденно или автоматически в связи с собственной кончиной.

Причины добровольного выхода :

1) решение прекратить занятие профессиональным предпринимательством в пользу работы по найму;^[1]

2) завершение бизнес-проекта или ряда бизнес-проктов, сопровождаемое нежеланием входить в новые бизнес-проекты;

3) решение выйти из дела после успешного окончания процедуры учреждения фирмы или завершение стартапа — типичное решение для любого профессионального учредителя бизнеса или профессионального стартапера;

4) окончательный уход на заслуженный отдых по состоянию здоровья или по иным причинами;

5) признание собственной профессиональной непригодности;

6) решение о переходе в состав участников новой фирмы на фоне невозможности продолжения участия в прежней фирме или ввиду несогласия с политикой фирмы, на формирование которой нет возможности действенно влиять;

7) невозможность обеспечить получение доходов на приемлемом уровне;

8) невозможность профессиональной самореализации и получения желанного признания со стороны окружения;

9)отчаяние ввиду невозможности усилить конкурентные позиции фирмы;

10) желание поучить учредительскую прибыль и отойти от дел в фирме;

11) признание выполняемой деятельности неподходящим делом;

12) желание спастись от неразрешимых проблем;

13) желание спасти репутацию

14) желание отказаться от выполнения обязательств, избежать ответственности.

Большинство причин имеют профессиональный характер и связаны с неудовлетворённостью владельцами бизнеса положением дел или невозможностью оказывать на собственный бизнес положительного влияния; обеспечивать приемлемый уровень его результатов, которые признавались бы рынком; обеспечивать желательный уровень доходности бизнеса.^[2]

Владельцы бизнеса часто разворачиваются в своей профессиональной деятельности, в уровне своей предпринимательской компетентности, способности поймать удачу и даже в уровне собственной профессиональной пригодности. Они осознают или ощущают низкую личную конкурентоспособность, отсутствие значимых результатов деятельности, негативную реакцию окружения.

Свои мотивы выхода из бизнеса имеются и у профессиональных стартаперов, интересы которых на участие в бизнесе ограничиваются лишь проведением стартапов.

Иногда по окончанию стартапа из бизнеса намереваются выйти только инвесторы, в то время как инициаторы нового бизнес-проекта предпочетают остаться в нём, сосредоточить управление бизнесом в своих руках.

Многие предприниматели добровольно уходят из бизнеса, когда в отрасли, сегменте рынка или национальном рынке наблюдается стагнация или спад. Одни владельцы бизнеса предпочитают держаться до последнего в бизнесе из-за чувства гордости или опасения потерять репутацию. Другие, напротив, стараются уйти из бизнеса, чтоб спасти подмоченную репутацию. Многие владельцы бизнеса мечтают выйти из собственного дела, которое рни довели до хронической неплатежеспособности или до нарушения закона.^[3]

Нередко практикующие предприниматели замечают, что радом с ними выросли более компетентные и способные коллеги, которым по плечу подхватить дело и успешно вести его в дальнейшем, обеспечивая цивилизованную преемственность, поддерживая позитивную репутацию отошедших от дел бывших владельцев бизнеса и сохраняя достойное место в истории своего бизнеса.^[4]

Наряду с добровольным выходом предпринимателей из своего дела на практике нередко наблюдается вынужденный отход от дел. Его причины коренятся в конкуренции. Уход предпринимателей из своего бизнеса приводит к расширению масштабов участия соперников в бизнесе и становится настоящим для конкурентов.

К числу вынужденного выхода предпринимателей из собственного бизнеса следует отнести:

1) недобросовестное поведение конкурентов, в том числе субъектов криминального бизнеса, которому нет возможности противостоять;

2) недобросовестное поведение органов власти и управления, которому противостоять труднее;

3) негативное влияние окружения, в том числе членов семьи, которому нет должностного противодействия;

4) роковое стечение обстоятельств.

В жизни нередки случаи недобросовестного, в том числе силового, воздействия на фирмы и их участников со стороны конкурентов, а также органов государственной власти и управления.

Государственные органы могут использоваться конкурентами в качестве своего административного ресурса. Отдельные чиновники также могут проявляться некомпетентность и принимать решение, разрушительные для бизнеса.

На предпринимателей оказывают влияние их родственники, члены семьи, друзья, другие люди. Избежать такого влияния многим владельцам бизнеса нелегко, особенно если они не обладают сильной волей. Кроме того, они не могут преодолеть роковые обстоятельства.^[5]

1.2. Перевод бизнеса в новые руки. Прямая продажа бизнеса.

Какими бы мотивами ни руководствовались предприниматели, принимая решение о прекращении предпринимательской деятельности, выхода из бизнеса представляет собой не бегство из бизнеса, а управляемый бизнес-процесс.

Желание совершить бегство из бизнеса, исчезнуть из него обычно возникает у предпринимателей на фоне попадания в затруднительное положение, или когда бизнес приобретает незаконный характер, причём масштабы нарушения закона оказывается столь внушительными, что исправление ошибок или преступлений оказывается невозможным.

Бегство из бизнеса как способ прекращения предпринимателями деятельности не предполагает ни официальной ликвидации бизнеса, не передача его в новые руки.^[6]

В то же время, успешный отход предпринимателей от дела, который совсем недавно признавался ими едва ли не «делом всей жизни», представляет собой систему специфических действий, направленных или на перевод бизнеса в новые руки, или на ликвидацию фирмы. И в том и в другом случае владельцам бизнеса следует решить судьбу имущества фирмы и других её ресурсов, обязательств по сделкам, договорённостей с окружением.

Чаще всего перевод бизнеса в новые руки производится посредством:

1) прямой продажи бизнеса

2) продажи посредством публичного размещения акций фирмы

3) безвозмездная передача его новым владельцам. ^[7]

Продажа бизнеса представляет собой оборотную сторону сделки по покупке бизнеса.

Под прямой продажей бизнеса понимается возмездная передача личных имущественных прав на фирму, на объекты бизнеса и ведение бизнеса его бывшими владельцами (продавцами бизнеса) новым владельцам.

Реорганизация бизнеса, проводящей к полной замене владельцев бизнеса либо к замене держателей контрольных или блокирующий долей акций на новый держатель, свидетельствует о продажи бизнеса его бывшими владельцами.

Юридически это выражается посредством выхода продавцов бизнеса из состава участников фирмы либо их отказа от доли в уставном капитале фирмы в пользу новых владельцев бизнеса.

Предприниматели могут оставить бизнес, рассматривает его как объект выгодной продажи. Эти соображения нередко имеют сугубо конъюнктурный характер. Конъюнктурные соображения превалируют в головах владельцев бизнеса, когда им внезапно подворачиваются под руку заинтересованные и платежеспособные покупатели, готовые выложить за приобретаемый бизнес приличную сумму денег.

Продажа бизнеса может выступать в виде:

1) продажа фирмы целиком и перехода прав и обязанностей по владению бизнесом и управлению им от продавца к новому лицу или новым лицам;

2) продажи доли участия в данной фирме или акций фирмы с передачей продавцом новому совладельцу фирме и ограниченной ответственности по ее обязательствам.^[8]

Подобные действия обычно предусматриваются учредительными документами.

Фирмы и доли участия в них могут продаваться любым физическим и юридическим лицам, обладающим платёжеспособностью и имеющие право на участие в данной сделке.