Файл: Программа подготовки социология управления регионом и городом группы.docx

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Казанский национальный исследовательский технологический университет»

(ФГБОУ ВО «КНИТУ»)

ДНЕВНИК

Производственной (проектно-технологической) практики

студента ФППиБА по направлению

39.03.01 «СОЦИОЛОГИЯ»

Программа подготовки

«СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ

РЕГИОНОМ И ГОРОДОМ»
группы _____________
________________________________

Ф.И.О.

2022 г.

УЧЕТ РАБОТЫ СТУДЕНТА

ДАТА	ВРЕМЯ	СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ
20.06-24-06. 27.06-01.07 04.07-08.07 12.07- 17.07	10:00-16:00 10:00-16:00 10:00-16:00 10:00-16:00	- Изучение нормативно-правовых документов и основных направлений деятельности Министерства; - Изучение документов, поступающих в отдел правового обеспечения и кадровой работы; - Составление графика отпусков по руководителям подведомственных учреждений, сбор и свод информации. - Подготовка к конкурсу для принятия людей на государственную службу; - Отчет по руководителям подведомственных учреждений Министерства культуры Республики Татарстан, выбывающих, прибывших в командировках в июне, июле месяце 2022 года; - Отчет по сотрудникам Министерства культуры Республики Татарстан, выбывающих, прибывших в командировках в июне, июле месяце 2022 года. - Работа с архивными документами отдела правовой и кадровой работы; - Передача документов в другие государственные органы. - Подшивка документов, сортировка, их изучение; - Подготовка проектов распоряжений командировок руководителей подведомственных учреждений Министерства. - Подготовка проектов распоряжений отпусков руководителей подведомственных учреждений Министерства; - Работа по запросу и обобщению информации из подведомственных учреждений; - Отчет по зарплатам сотрудников Министерства культуры; - Список учета сотрудников Министерства культуры Республики Татарстан, выбывающих, прибывающих на курсы повышения квалификации в июне месяце 2022 года; - Завершение рабочего процесса, подготовка отчета по учебной практике.

Проверил

руководитель практики (подразделения) ______________________________________________

Подпись __________________ М.П. Дата_____________________

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Казанский национальный исследовательский технологический университет»

(ФГБОУ ВО КНИТУ)

Факультет____ФППБА____________________

Кафедра ______ГУИС_______________

Срок практики ___20.06 – 17.07.2022__
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

на производственную (проектно-технологическую) практику

Студента ___________________________гр._____________

Тема: закрепление знаний, умений, приобретаемых обучающимися в результате освоения теоретических курсов; выработка практических навыков и способностей к комплексному формированию универсальных и профессиональных компетенций обучающихся.

Задания:

1) На основе анализа годовых отчетов о деятельности организации, данных Росстата и Таттстата, составить информационно-аналитическую справку, характеризующую основные показатели (результаты) деятельности организации. Сделать собственные обобщающие выводы.

2) Основываясь на специфике деятельности организации, выделить проблему (или направление деятельности, требующее усовершенствования) и разработать пакет рекомендаций или проект, направленный на разрешение проблемы.

Зав. каф. _____________________________(_______________________)

подпись (Ф.И.О.)

Задание принял студент __________________(_______________________)

подпись (Ф.И.О.)
СОГЛАСОВАНО:

Руководитель практики от организации:

___________________________________________________________________________________________________________________________________

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Казанский национальный исследовательский технологический университет»

(ФГБОУ ВО «КНИТУ»)

О Т Ч Ё Т
по производственной (проектно-технологической) практике

(название организации)

Выполнил студент __________________________________________________

(Ф.И.О., подпись)
Проверил руководитель практики

от организации_____________________________________________________

(Ф.И.О., подпись)
Руководитель практики

от кафедры __________________________________________

(Ф.И.О., подпись)
2022 г.

__________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Общая рекомендуемая оценка (по пятибалльной шкале)_________________

Дополнительные замечания/рекомендации______________________________

__________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Руководитель практики

(подразделения) от организации ________________________________________
Содержание

Введение

Информация о Министерстве культуры Республики Татарстан.
Информационно-аналитическая справка Министерства культуры Республики Татарстан
Проблемы отдела правовой и кадровой работы и их решения.

Заключение

Список литературы

Введение

С 20 июня 2022 года по 16 июля 2022 года я проходила производственную практику в отделе правовой и кадровой работы министерства культуры Республики Татарстан. Целью данной практики является ознакомление с перечнем необходимых профессиональных умений и навыков в сфере управления органами государственной власти и местного самоуправления. Задачами практики являются:

1) закрепление знаний по управленческим дисциплинам, таким как теория управления, теория организации и система государственного и муниципального управления;

2) ознакомление с организационной структурой Министерства культуры, а также его отдела кадров и учебных заведений;

3) определить пределы компетенции министерства;

4) ознакомиться с задачами, основными направлениями деятельности, правовым и информационным обеспечением отдела правовой и кадровой работы;

5) выявить недостатки в работе отдела правовой и кадровой работы министерства;

6) приобретение опыта работы в трудовом коллективе при решении организационно - правовых вопросов.

Информация о Министерстве культуры Республики Татарстан.

Министерство культуры Республики Татарстан является органом исполнительной власти, который реализует на территории области государственную политику в сфере культуры. Деятельностью министерства руководит министр, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на министерство задач и функций. Для решения поставленных задач и рассмотрения основных вопросов деятельности министерстве образуется коллегия в составе министра, его заместителей по должности, работников министерства, ведущих деятелей культуры, искусства, ученых и специалистов.

Основными задачами Министерства являются:

- участие в обеспечении реализации республиканской государственной политики в сфере культуры, искусства и кинематографии, направленной на сохранение исторического и культурного наследия, и создание необходимых условий для реализации конституционных прав граждан в Республике Татарстан на свободу творчества, участие в культурной жизни и пользование учреждениями культуры, доступ к культурным ценностям;

- содействие народам Республики Татарстан в сохранении их этнокультурной самобытности и развитии культуры, укреплении межнациональных культурных связей во взаимодействии с национально-культурными автономиями и их территориальными органами в субъектах Российской Федерации и за рубежом, иными организациями;

- определение целей и приоритетов в развитии отдельных видов деятельности в области культуры, в том числе профессионального искусства, кинематографии, фотографии, музейного и библиотечного дела, декоративно-прикладного, монументального искусства и народного творчества, культурно-познавательного туризма, культурного наследия, образования и науки в сфере культуры;

- содействие муниципальным образованиям в развитии сферы досуга, обеспечении разнообразия культурно-досуговой деятельности различных слоев населения;

- обеспечение процесса интеграции культуры Республики Татарстан в мировое культурное пространство.

Министерство несет ответственность за осуществление следующих основных функций:

- обеспечение государственной поддержки деятельности общественных объединений. Обозначение кода по Кодификатору функций органов исполнительной власти Республики Татарстан, утвержденному постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 02.05.2006 N 220 "Об утверждении Кодификатора функций органов исполнительной власти Республики Татарстан;

- регулирование отношений в области культуры (в том числе искусства, кинематографии, охраны и использования историко-культурного наследия), содействие укреплению взаимопонимания и терпимости между религиозными объединениями различных вероисповеданий);

- управление обслуживанием населения библиотеками, находящимися в собственности Республики Татарстан;

- поддержка музеев, учреждений культуры и искусства, народных художественных промыслов (за исключениями, предусмотренными законодательством Российской Федерации), республиканских и местных национально-культурных автономий, изучения в образовательных учреждениях национальных языков и иных предметов этнокультурной направленности, кинематографии, а также содействие развитию религиозных объединений различных вероисповеданий и содействие укреплению взаимопонимания между ними.¹

Структура Министерства культуры РТ: