Файл: otvety_po_pravovedeniyu.doc

• ликвидация предприятия (предупреждение за 2 месяца, выходное пособие 1 мес, средняя зар. плата 2 мес.)

• несоответствие занимаемой должности

• систематическое неисполнение обязанностей

• прогул (более3 часов)

• болезнь (более 4 месяцев)

• нетрезвое состояние, наркотическое, токсическое состояние

• хищение на работе

• приговор суда

При увольнении: приказ с основанием, полный расчет, выдача трудовой книжки

31. Рабочее время. Режим рабочего времени. Время отдыха, отпуска.

Рабочее время- отрезок времени, в течение которого работник обязан выполнять свои трудовые функции.

Рабочее время:

1. нормальная продолж-сть рабоч времени явл-ся единой для всех пред-тий независимо от форм собст-ти. В лучшем случае она не м. превышать 40ч. в неделю. Продолжит-ть всей работы устанавливается в самой орг-ции, закрепляется в графиках, либо в правилах труд распорядка.

2. Посменная работа, смены устанавлив-ся графиком, с кот-м д.б. ознакомлены работники за месяц смена. Продолжит-ть смены 8ч.

3. Сокращенная продолжит-ть раб времени (меньше нормы, но оплата как при норме): нормальная продол-ть раб времени сокращается на 1) 16 ч. для работников в возрасте до 16 л. 2) 5 ч. в неделю для инвалидов 1,2 групп. 3) на 4 ч. и более для работников, занятых в вредных или опасных условиях труда.

4. Неполный раб день или неделя устанавлив-ся по просьбе беременным женщинам, одного из родителей (опекуна или попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14лет, а если ребенок инвалид то до 18лет, а также для лиц, осущест-щих уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.

Сверхурочные работы:

• По инициативе работника(4 часа в день, 10 часов в неделю)

• По инициативе работодателя (иск. случаи- ЧП, авария)-120 часов в год, оплата в повышенном размере

Время отдыха – время, в течении кот-го работник свободен от исполнения труд-х обязан-тей и кот-е он использует по своему усмотрению.

Виды:

1перерывы в течение раб дня или смены.

2ежедневный отдых после раб дня или смены

3выходные дни.

4нерабочие, праздничные дни и отпуска.

В течение раб дня или смены рабочему д.б. предоставлен перерыв для отдыха и пита-ния, продолжител-ть не м.б. более 2х ч и не менее 20 мин, это устанавлив-ся орг-цией. Выходные дни: при 6-ти дневной неделе-1 день, при 7-ми – 2, общий выходной воскресенье,2-ой выходной устанавлив-ся правилом распорядка.

Отпуска:

1ежегодные оплачиваемые отпуска (работникам предостав-ся ежегодные отпуска с сохранением места работы, сред заработка), такой отпуск д.б. количеством 28раб дней).

2ежегодные дополнит-е оплачиваемые отпуска (предостав-тся работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, работникам, с ненормированным раб днем, работающих в районах крайнего севера). Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков:

1оплачиваемый отпуск д. предостав-ся ежегодно право на использ-е отпуска за 1-ый год работы возникает у него по истечении 6-ти мес его непрерывной работы) отпуск за 2-ой и после-дующие годы работы м. предоставляться в любое время рабочего года в соответ-и с очередностью предоставления оплачиваемых отпусков. Запрещается не предоставление ежегодного отпуска в теч 2-х лет подряд. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск м.б. разделен на части, при этом хотя бы одна из частей д.б. не менее 14 д. Отзыв работника из отпуска м.б. только с его согла-сия. Компенсация-это часть отпуска превышающая 28 календарных дней, По письменному заявлению работника м.б. заменена денеж компенсацией.

32. Семейное право (понятие). Источники и принципы семейного права.

Семейное право - отрасль права, регулирующая семейные отношения между супругами, родителями и детьми, вопросы заключения брака, его расторжения, алиментные отношения

Источники:

• Конституция РФ

• Семейный кодекс РФ

• Конвенция ООН «О правах ребенка» 1989 год

Принципы семейного права:

1 равноправие людей независимо от расы, возраста, вероисповед-я.

2 равноправие мужчины и женщины.

3 свобода и добровольность вступления в брак

4 свобода и добровольность расторжения брака.

5 единобрачие.

6 защита со стороны гос-ва семьи,

7 недопустимость произвольного вмешат-ва кого-либо в семью.

8 судебная защита прав членов семьи.

9 ограничение прав членов семьи только на основании федерального закона (лишение материнства).

Семья- малая группа людей, связанная между собой общими условиями жизни, взаимной ответственностью и законом.

Члены семьи:

• Супруги

• Родители

• Дети

• Бабушка, дедушка, брат, сестра отчим, мачеха (в некоторых случаях)

33. Брак (понятие, заключение и расторжение брака).

Брак - добровольный и свободный союз мужчины и женщины, зарегистрированный в органах ЗАГСа.

Заключение брака: Брак заключается в органах ЗАГС. Права и обязанности супругов возникают со дня гос. регистрации заключения брака в ЗАГС. Заключение брака производится в личном присутствии лиц, вступающих в брак, по истечении 1 месяца со дня подачи ими заявления в органы ЗАГС. При наличии уважительных причин орган ЗАГС по месту гос. регистрации заключения брака может уменьшить или увеличить этот срок, но не более чем на мес. При наличии особых обстоятельств (беременности, рождения ребенка, непоср. угрозы жизни одной из сторон и др. особых обстоятельств) брак м.б. заключен в день подачи заявления. Отказ органа ЗАГС в рег. брака м.б. обжалован в суде лицами, желающими вступить в брак (одним из них).

Для заключения брака необходимы взаимное добровольное согласие мужчины и женщины, вступающих в брак, и достижение ими брачного возраста. Брак не м.б. заключен при наличии обстоятельств, указанных в статье 14 СК. Брачный возраст уст. в 18 лет. При наличии уваж. причин ОМС по месту жительства лиц, желающих вступить в брак, вправе по просьбе данных лиц разрешить вступить в брак лицам, достигшим возраста 16 лет. Не допускается закл. брака между:

- лицами, из которых хотя бы одно лицо уже состоит в др. зарегистр. браке;

- близкими родственниками;

- усыновителями и усыновленными;

- лицами, из которых хотя бы одно лицо признано судом недееспособным вследствие псих. расстройства.

Расторжение брака: В ЗАГСе при взаимном согласии на это супругов, не имеющих общих несовершеннолетних детей; по заявлению одного из супругов, если другой признан судом безвестно отсутствующим либо недееспособным, или осужден на срок свыше 3-х лет в течение 1 мес. В судебном порядке брак расторгается в 3-х случаях: при отсутствии согласия одного из супругов на расторжение брака.

Если один из супругов не возражает против развода, но уклоняется от расторжения брака в ЗАГСе.

Если у супругов есть общие несовершеннолетние дети. В таких случаях суд расторгает брак без выявления мотивов развода, но с применением мер по защите интересов несовершеннолетних детей, если об этом нет соответствующего соглашения между супругами.

34. Личные неимущественные и имущественные права и обязанности супругов.

Если супруги регистрируют свой брак, у них возникают определенные права и обязанности. Все права и обязан­ности супругов можно разделить на личные и имущественные. Имущественные, в свою очередь, делятся на права, вытекающие из отношений собственности, а также алиментные права и обя­занности супругов. Законодательство, во-первых, подчеркивавает равенство супругов в решении вопросов семейной жизни, свободу супругов в выборе рода занятий, профессии, мест пребывания и жительства. Во-вторых, в Семейном кодексе закреплены нормы декларации об обязанности супругов строить свои отношения на основе взаимоуважения и взаимопомощи, содействовать бла­гополучию и укреплению семьи, заботиться о благополучии и развитии своих детей. В-третьих, законодательство более детально регулирует вопросы, связанные с выбором супругами своей фамилии. При заключении брака супруг может сохранить свою добрачную, либо присоединить к своей фамилии фамилию другого супруга, либо супруги могут именоваться общей фамилией. Перемена фамилии одним из супругов не влечет за собой перемену фамилии другого супруга.

Личной собственностью супруга является:

1) все то имущество, которое супруг нажил до регистрации брака. Личным будет также имущество, приобретенное каждым из супругов хотя и во время брака, но на средства, принадлежав­шие ему до брака;

2) имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам;

3) предметы индивидуального пользования, приобретенные ими в зарегистрированном браке;

4) практика признает также личной собственностью супруга поощрительные премии, получаемые супругом за выдающиеся научные и производственные успехи;

5) суд также может признать личной собственностью имуще­ство супруга, нажитое им хотя и в зарегистрированном браке, но после фактического прекращения супружеских отношений.

Личным имуществом каждый супруг владеет, пользуется и распоряжается самостоятельно. Не требуется согласия другого супруга на распо­ряжение личным имуществом. И наоборот, другой супруг может распоряжаться личным имуществом первого лишь при наличии должным образом оформленного согласия собственника.