Файл: Системный подход к менеджменту ( Особенности системного подхода к менеджменту в ХХI веке).pdf

Основная идея теории систем заключается в том, что любое решение или действие имеет последствия для всей системы. Системный подход можно назвать универсальным методом, который используется в управлении любой организацией. Предприятие при таком подходе рассматривается как совокупность взаимосвязанных элементов (подсистем - например, подсистем управления персоналом, коммуникационных подсистем, организационной структуры, функций, процессов, методов и т. Д.). Понятие «системное управление» характеризует применение системного подхода в качестве общей концепции управления.^[11] С точки зрения системного подхода, основной задачей менеджера является обеспечение взаимодействия всех взаимозависимых частей организации с целью достижения ее целей, реализация комплекса воздействий на объект для достижения поставленной цели. , основываясь на информации о поведении объекта и состоянии окружающей среды. Его использование позволяет учитывать разницу между социокультурными характеристиками людей, которые работают в компании, и культурными традициями общества, в котором работает организация. Менеджеры могут легче согласовать свою конкретную работу с работой организации в целом, если они понимают систему и свою роль в ней. Системный подход помогает выявить причины принятия неэффективных решений, а также предоставляет инструменты и методы для улучшения планирования и контроля, что позволяет проводить комплексную оценку любой производственно-хозяйственной деятельности и деятельности системы управления на уровне конкретных характеристик. Чтобы эффективно использовать системный подход при разработке и принятии управленческих решений, необходимо учитывать его плюсы и минусы. В современной экономике системный подход применяется во всех отраслях. Его значение в управлении сложно переоценить.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

• 1. Михненко П. А. Теория менеджмента : учебник / П. А. Михненко. — 3-е изд. перераб. и доп. — М.: Московский финансово-промышленный университет «Университет», 2017. — 520 с. (Глава 1. История управленческой и организационной мысли).
  2. Волкова В.Н., Денисов А.А.Теория систем и системный анализ: учебник для бакалавров/ – М.: Юрайт, 2017. – 616 с.
  3. Дрогобыцкий  И.Н.Системный анализ в экономике: учебник/ – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. – 423 с.
  4. Тарасенко Ф.П.Прикладной системный анализ: учебное пособие.– М.: КноРус, 2017. – 224 с.
  5. Теория систем и системный анализ в управлении организациями: Учебное пособие/ под ред. В.Н. Волковой и А.А. Емельянова. – М.: Финансы и статистика; ИНФРА-М, 2018. – 848 с.
  6. Берталанфи Л.фон Общая теория систем – обзор проблем и результатов. В кн.: Системные исследования. – М., Наука, 2018.
  7. Бир С.Кибернетика и менеджмент. – М.: КомКнига, 2017. – 280 с.
  8. Богданов А.А.Тектология: Всеобщая организационная наука. В 2-х книгах. Москва, «Экономика», 2016.
  9. Винер Н.Кибернетика и общество. – М.: Изд. иностр. лит., 2015. – 196 с.
  10. Гараедаги Дж. Системное мышление: как управлять хаосом и сложными процессами: пер. с англ. – Минск: Гревцов Паблишер, 2018. – 480 с.
  11. Данелян Т.Я. Теория систем и системный анализ: учебно-методический комплекс / Т.Я. Данелян. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2017. – 303 с. http://www.biblioclub.ru/book/90744/
  12. Какая экономика нужна России: анализ на основе системного моделирования. – М.: ЦЭМИ РАН, 2017. – 44 с.
  13. Медоуз Д.Азбука системного мышления. – М.: Бином. Лаборатория знаний, 2016. – 344 с.