Файл: Менеджмент как организационно-целевое управление(Понятие целевого управления организацией).pdf
Добавлен: 31.03.2023
Просмотров: 354
Скачиваний: 1
СОДЕРЖАНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАК ОРГАНИЗЦИОННО-ЦЕЛЕВОГО УПРАВЛЕНИЯ
1.1. Понятие целевого управления организацией
1.2. Процесс управления организацией
1.3. Методы управления организацией
2. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ И ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ НА ООО «РЕСТОРАН-ЕВРАЗИЯ»
2.1. Общая характеристика структуры управления
2.3. Функции и методы управления
3. НАПРАВЛЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ НА ООО «РЕСТОРАН-ЕВРАЗИЯ»
3.1. Специфика стратегического управления изменениями организационной структуры предприятия
3.2. Формирование продуктовой стратегии
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1
Классификация административных методов управления персоналом
|
Административные методы управления |
|
Организационные воздействия Штатное расписание Положения о подразделениях Должностные инструкции Организация рабочего места |
Устав предприятия
Коллективный договор
Правила трудово-
го распорядка
Оргструктура управления
Распоряди-
тельные
воздействия
Приказы
Распоряжения
Указания
Инструкти-рование
Настав-ления
Полная материальная ответствен-ность
Коллективная мат. ответственность
Целевое планирование
Депреми-рование
Удержания из зарплаты
Добровольное возмещение ущерба предприятию
Ответственность за задержку трудовой книжки
Контроль исполнения
Координация работ
Нормирование труда
Материальная ответственность и взыскания
Дисциплинарная ответственность и взыскания
Замечание
Выговор
Строгий выговор
Понижение в должности
Увольнение
Административная ответственность
Предупреж-дения
Штрафы
Возмездное изъятие предметов
Административный арест
Исправительные работы
Приложение 2
Классификация элементов, регулируемых экономическими методами управления
|
Экономические методы управления |
Плановое ведение хозяйства
Свободное предпринимательство
План экономического развития
Портфель заказов
Критерий эффектив-ности
Конечные результаты
Хозяйственный расчёт
Самостоя-тельность
Самоокупае-мость
Самофинан-сирование
Экономи-ческие нормативы
Фонды стимули-рования
Оплата
труда
Должностной оклад для служащих
Трифная ставка для рабочих
Дополнительная зарплата
Вознаграждение
Премия
Рабочая
сила
Рынок труда
Спрос (потребность)
Наличие (численность)
Стоимость рабочей силы
Уровень жизни
Рыночное ценообра-зование
Стоимость
Цена
Себестои-мость
Доход
Прибыль
Ценные
бумаги
Акции
Облигации
Векселя
Кредитные карты
Дивиденды
Налоговая система
На фонд оплаты труда
Подоходный налог
НДС
Налог на прибыль
Прочие налоги
Формы собственности
Государственная (федеральная)
Муници-пальная
Частная
Общественная
Интел-лектуальная
Фазы воспроиз-водства товара
Производ-ство
Обмен
Распределе-ние
Потребле-ние
Приложение 3
Схема классификации элементов, регулируемых социологическими методами
Социологические методы управления
Цели
Критерии
Методы
Норма-тивы
Социологические методы исследования
Социальное планирование
Резуль-таты
Анкети-рование
Интер-вьюирование
Социометрия
Наблю-дение
Собеседование
Личностные качества
Деловые качества
Мораль-ные качества
Достоин-ства
Недостатки
Мораль
Государ-ственная
Общест-венная
Религи-озная
Групповая
Личная
Партнёрство
Деловое
Дружес-кое
По увлечению
Семейное
Сексуальное
Соревнование
Принципы
Критерии
Методы
Формы
Организация
Общение
Межлич-ностное
Личност-ное
Вербальное
Невер-бальное
Переговоры
Структура
Техника
Методика
Технология (приёмы)
Результаты
Конфликты
Межлич-ностные
Личност-ные
Ролевые
Деловые
Семейные
Приложение 4
Элементы, регулируемые психологическими методами