Файл: Выбор стиля руководства в организации (Менеджмент в гостиничном и ресторанном бизнесе).pdf

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Подводя итоги проделанной работы можно отметить главные моменты каждой главы. Первая глава является теоретической, где мы познакомились с таким понятием как: стиль управления, который понимают как предпочитаемый метод использования способностей (творческих, аналитических и др.), опыта и взглядов руководителя, которые помогают ему в принятии решений и осуществлению эффективной работы в компании. Также установили, что все взятые стили руководства имеют свои достоинства и недостатки.

Авторитарный - строгая централизация власти, присуща крупным организациям, имеет иерархический характер. Руководителем является категоричный, резкий, суровый человек, который никогда не просит, а приказывает.

Либеральный - не вмешивающийся стиль. Полная самостоятельность сотрудников, которые зачастую не выполняют должным образом свои обязанности и только и делают, что ждут указаний сверху. Руководитель в свою очередь легко поддается влиянию сотрудников и под мнением коллектива готов отменить принятое им решение.

Демократический - стремление руководителя решать вопросы коллегиально, способствует проявлению потенциала сотрудников в принятии решений и повышении эффективности производства. Руководителем является вежливый, доброжелательный, доверяющий человек, он требователен, но справедлив.

Во второй главе мы рассмотрели ООО «Remarc International». Проанализировали характеристику, структуру, стиль управления организации. Подробно познакомились как осуществляется качественный набор кадров. Узнали, что необходимо, не только наличие соответствующего образования, но также личные качества, способствующих к осуществлению деятельности, и умение грамотно вести себя в коллективе, не создавая конфликтных ситуаций.

В третьей главе на основе анализа характерных черт, принадлежащих ООО «Remarc International», предложили несколько рекомендаций для улучшения эффективности труда и повышению стиля руководства. Отметили какими качествами должен быть наделен директор.

В завершении хочу отметить, что не только подчиненный зависит от руководителя, но и руководитель от подчиненного. В конечном итоге они делают одно дело - заботятся о процветании фирмы.

Структурно работа состоит из введения, трех глав, раскрывающих тему курсовой работы, заключения и списка использованной литературы.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Андреев А. Магия и культура в науке управления: Учеб. пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. - 190 с. =

2. Барков С.А. Управление персоналом. М., 2011. - 465 с.

3. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учебное пособие, - М.: Экономика, 2009. - 379 с.

4. Блинов А.О., Захаров В.Я. Исследование систем управления: учебное пособие. - М.: Элит, 2011. - 245 с.5.

5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Наука, 2010. - 532 с.

6. Галенко В.П., Стархова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий - М.: Финансы и статистика, 2013. - 673 с.

7. Гапоненко А.Л. Теория управления. М.: Издательство РАГС, 2014 г. - 558с.=

8. Денисов В., Холодкова В. Структурирование управленческих функций компании в зависимости от особенностей ее коммерческой деятельности. // Менеджмент сегодня, 2013, №2 - 634 с.

9. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. - М.: ГАУ, 2011. - 578 с.

10. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА, 2013. - 479 с.

11. Коротков Э.М. Исследование систем управления: учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 176 с.

12. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 2012. - 480с.

13. Модели и методы управления персоналом. Под ред. Е.Б. Моргунова. - М.:ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2011. - 598 с.

14. Омаров А.М. Менеджмент. Управление - древнейшее искусство, новейшая наука: Учебное пособие. - М.: Экономика, 2009. - 264 с.

15. Основы менеджмента: учеб. пособие для нач. проф. образования / В.Д. Сухов, С.В. Сухов, Ю.А. Москвичев. - М.: Издательский центр «Академия», 2013. - 346 с.

16. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2012. - 233 с.

17. Таранов П.С. Золотая книга руководителя. - М.: Издательство «Гранд», 2010. - 455 с.

18. Тидор С.Н. Психология управления: от личности к команде. - Петрозаводск, «Фолиум», 2013. - 196 с.

19. Виды стилей управления // [Электронный ресурс]. - URL: https://cyberpedia.su/15x578c.html

20. Классификация стилей руководства // [Электронный ресурс]. - URL: https://vuzlit.ru/2111537/klassifikatsiya_stiley_rukovodstva

21. Линейно-штабная структура // [Электронный ресурс]. - URL: https://poisk-ru.ru/s40302t7.html

22. Либеральный стиль руководства // [Электронный ресурс]. - URL: https://studopedia.org/2-68869.html

23. Метод управления административный экономический // [Электронный ресурс]. - URL: https://economy-ru.info/info/56726/

24. Организационно-экономическая характеристика предприятия // [Электронный ресурс]. - URL: https://studbooks.net/1699754/finansy/organizatsiya_finansovogo_menedzhmenta_predpriyatii_pinskiy_myasokombinat

25. Стили управления и их характеристики // [Электронный ресурс]. - URL: https://lektsii.net/3-2656.html

26. Стили руководства // [Электронный ресурс]. - URL: https://studopedia.ru/11_89433_stili-rukovodstva.html

27. Способы реализации и эффективность различных стилей лидерства в коллективе // [Электронный ресурс]. - URL: http://www.risemanager.ru/rims-423-2.html

28. Ситуационный подход к лидерству // [Электронный ресурс]. - URL: https://studfiles.net/preview/2204474/page:4/

29. Стили руководства // [Электронный ресурс]. - URL: https://lib.sale/osnovyi-menedjmenta-besplatno/122-stili-rukovodstva-52766.html

30. Типы и стили руководства // [Электронный ресурс]. - URL: http://mirznanii.com/a/163124-7/tipy-i-stili-rukovodstva-7

31. Экономика предприятия // [Электронный ресурс]. - URL: http://www.bibliotekar.ru/economika-predpriyatiya-5/111.htm

32. Remarc International – who we are // [Электронный ресурс]. - URL: http://sunseafun.com/who-we-are.htm

33. Remarc International // [Электронный ресурс]. - URL: http://sunseafun.com/index.php/photo-gallery

1. Барков С.А. Управление персоналом. М., 2011. - 465 с. ↑

2. Блинов А.О., Захаров В.Я. Исследование систем управления: учебное пособие. - М.: Элит, 2011. - 245 с.5. ↑

3. Блинов А.О., Захаров В.Я. Исследование систем управления: учебное пособие. - М.: Элит, 2011. - 245 с.5. ↑

4. Гапоненко А.Л. Теория управления. М.: Издательство РАГС, 2014 г. - 558с. ↑

5. Метод управления административный экономический // [Электронный ресурс]. - URL: https://economy-ru.info/info/56726/ ↑

6. Андреев А. Магия и культура в науке управления: Учеб. пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. - 190 с. ↑

7. Там же. - 190 с. ↑

8. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учебное пособие, - М.: Экономика, 2009. - 379 с. ↑

9. Метод управления административный экономический // [Электронный ресурс]. - URL: https://economy-ru.info/info/56726/ ↑

10. Стили руководства // [Электронный ресурс]. - URL: https://lib.sale/osnovyi-menedjmenta-besplatno/122-stili-rukovodstva-52766.html ↑

11. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Наука, 2010. - 532 с. ↑

12. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Наука, 2010. - 535 с. ↑

13. Ситуационный подход к лидерству // [Электронный ресурс]. - URL: https://studfiles.net/preview/2204474/page:4/ ↑

14. Галенко В.П., Стархова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий - М.: Финансы и статистика, 2013. - 673 с. ↑

15. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. - М.: ГАУ, 2011. - 578 с. ↑

16. Виды стилей управления //[Электронный ресурс]. - URL: https://cyberpedia.su/15x578c.html. ↑

17. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 2012. - 480с. ↑

18. Модели и методы управления персоналом. Под ред. Е.Б. Моргунова. - М.:ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2011. - 598 с. ↑

19. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА, 2013. - 479 с. ↑

20. Денисов В., Холодкова В. Структурирование управленческих функций компании в зависимости от особенностей ее коммерческой деятельности. // Менеджмент сегодня, 2013, №2 - 634 с. ↑

21. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учебное пособие, - М.: Экономика, 2009. - 379 с. ↑

22. Коротков Э.М. Исследование систем управления: учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 176 с. ↑

23. Классификация стилей руководства //[Электронный ресурс]. - URL: https://vuzlit.ru/2111537/klassifikatsiya_stiley_rukovodstva. ↑

24. Основы менеджмента: учеб. пособие для нач. проф. образования / В.Д. Сухов, С.В. Сухов, Ю.А. Москвичев. - М.: Издательский центр «Академия», 2013. - 346 с. ↑

25. Тидор С.Н. Психология управления: от личности к команде. - Петрозаводск, «Фолиум», 2013. - 196 с. ↑

26. Стили управления и их характеристики // [Электронный ресурс]. - URL: https://lektsii.net/3-2656.html ↑

27. Стили управления и их характеристики // [Электронный ресурс]. - URL: https://lektsii.net/3-2656.html ↑

28. Таранов П.С. Золотая книга руководителя. - М.: Издательство «Гранд», 2010. - 455 с. ↑

29. Омаров А.М. Менеджмент. Управление - древнейшее искусство, новейшая наука: Учебное пособие. - М.: Экономика, 2009. - 264 с. ↑

30. Remarc International // [Электронный ресурс]. - URL: http://sunseafun.com/index.php/photo-gallery ↑

31. Remarc International – who we are // [Электронный ресурс]. - URL: http://sunseafun.com/who-we-are.htm ↑

32. Remarc International – who we are // [Электронный ресурс]. - URL: http://sunseafun.com/who-we-are.htm ↑

33. Организационно-экономическая характеристика предприятия // [Электронный ресурс]. - URL: https://studbooks.net/1699754/finansy/organizatsiya_finansovogo_menedzhmenta_predpriyatii_pinskiy_myasokombinat ↑

34. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2012. - 233 с. ↑

35. Линейно-штабная структура // [Электронный ресурс]. - URL: https://poisk-ru.ru/s40302t7.html ↑

36. Remarc International – who we are // [Электронный ресурс]. - URL: http://sunseafun.com/who-we-are.htm ↑

37. Remarc International – who we are // URL:. - Режим доступа: http://sunseafun.com/who-we-are.htm ↑

38. Либеральный стиль руководства // [Электронный ресурс]. - URL: https://studopedia.org/2-68869.html ↑

39. Либеральный стиль руководства // [Электронный ресурс]. - URL: https://studopedia.org/2-68869.html ↑

40. Стили руководства // [Электронный ресурс]. - URL: https://studopedia.ru/11_89433_stili-rukovodstva.html ↑

41. Экономика предприятия // [Электронный ресурс]. - URL: http://www.bibliotekar.ru/economika-predpriyatiya-5/111.htm ↑

42. Способы реализации и эффективность различных стилей лидерства в коллективе // [Электронный ресурс]. - URL: http://www.risemanager.ru/rims-423-2.html ↑

43. Типы и стили руководства // [Электронный ресурс]. - URL: http://mirznanii.com/a/163124-7/tipy-i-stili-rukovodstva-7 ↑

44. Типы и стили руководства // [Электронный ресурс]. - URL: http://mirznanii.com/a/163124-7/tipy-i-stili-rukovodstva-7 ↑