Файл: Бухгалтерская отчетность и учетная политика организации.pdf

Примерное содержание приказа (распоряжения) по учетной политике.

а) Организационные аспекты учетной политики:

1) общие сведения об организации (отражаются территориальные особенности, структура и управление организацией);

2) основные задачи бухгалтерского учета и его организация. Формирование и раскрытие учетной политики, ее изменение, порядок проведения инвентаризации, структура бухгалтерской службы, система внутрипроизводственного учета, отчетности и внутреннего контроля;

б) Технические аспекты учетной политики:

1) форма бухгалтерского учета;

2) форма первичной учетной документации и внутренней отчетности;

3) право подписи первичных документов;

4) места хранения учетной документации;

5) вопросы коммерческой тайны;

6) порядок организации документооборота и технологии обработки учетной информации;

7) оценка имущества и обязательств;

8) порядок составления бухгалтерской отчетности для внешних пользователей;

9) формы бухгалтерской отчетности;

10) рабочий план счетов;

11) раскрытие информации по сегментам и другие технические аспекты, вытекающие из специфики информационного потока в пространстве и во времени;

в) Методические аспекты учетной политики:

1) оценка нематериальных активов, способ исчисления амортизации, отражение в учете;

2) определение срока полезного использования нематериальных активов;

3) порядок отнесения средств труда к основным средствам, определение объекта основных средств;

4) оценка основных средств;

5) изменение стоимости основных средств и определение срока полезного использования;

6) списывание стоимости отдельных объектов основных средств;

7) учет затрат на строительство объектов основных средств, выполняемых хозяйственным способом;

8) порядок ремонта и содержания основных средств, определение и списывание затрат на ремонты объектов основных средств;

9) учет материально-произведенных запасов (единицы учета, состав и оценка запасов, учет формирования фактической себестоимости запасов, порядок их списания, отражение информации о материально-производственных запасах в отчетности);

10) определение состава расходов будущих периодов и порядка их списания;

11) оценка и классификация финансовых вложений;

12) контроль за состоянием финансовых вложений, порядок создания резервов под обесценение вложений в ценные бумаги;

13) учет и оценка сумм дебиторской задолженности;

14) система внутреннего контроля за дебиторами;

15) порядок создания резерва по сомнительным долгам;

16) оценка и учет кредиторской задолженности;

17) особенности учета затрат на производство и продажу продукции, товаров, работ, услуг и себестоимости продаж;

18) учет затрат вспомогательных производств;

19) распределение общехозяйственных и общепроизводственных расходов;

20) оценка и учет незавершенного производства;

21) учет кредитов и займов;

22) распределение и использование прибыли;

23) порядок создания и использования резервов предстоящих расходов и платежей;

24) бухгалтерский учет выручки от продажи продукции и товаров, поступлений, связанных с выполнением работ, оказанием услуг;

25) учет прочих доходов и расходов, отражение их в отчетности (состав операционных, внереализационных доходов и расходов, учет суммовых разниц);

26) отражение в учете и отчетности событий после отчетной даты;

27) отражение в бухгалтерской отчетности условных фактов хозяйственной деятельности;

г) Налоговые аспекты учетной политики:

1) регистры налогового учета и документооборот;

2) общие принципы разделения полномочий работников бухгалтерского и налогового учета;

3) признание выручки от продаж;

4) особенности учета имущества в целях налогообложения;

5) инвентаризация расходов по налогам и сборам;

6) порядок составления и представления налоговых деклараций, другие вопросы оптимизации налогообложения.

д) Изменение учетной политики (необходимость и обоснование изменения в соответствии с действующим законодательством).

Утвержденная приказом или распоряжением руководителя учетная политика организации становится юридическим документом, обязательным для исполнения руководителями подразделений, специалистами, учетными работниками.

Приведенный перечень вопросов, отражаемых в приказе по учетной политике, может быть, как увеличен, так и уменьшен в прямой зависимости от конкретных условий хозяйствующего субъекта.

Подведем итоги второй главы.

Учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики.

Учетная политика является совокупностью методов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюде­ние, стоимостное измерение, текущая группировка и итоговое обоб­щение фактов хозяйственной деятельности), поэтому без ее ознакомления невозможно осуществление бухгалтерского учета.

Учетная политика организации формируется главным бухгалтером организации и утверждается руководителем организации. Утвержденная приказом или распоряжением руководителя учетная политика организации становится юридическим документом, обязательным для исполнения руководителями подразделений, специалистами, учетными работниками.

Она имеет множество методических, организационных, технических и налоговых аспектов, которые влияют на порядок формирования финансовых результатов деятельности организации.

ГЛАВА III. ФОРМИРОВАНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И
РАСКРЫТИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ

Организация бухгалтерского учета и разработка плана счетов

Организация самостоятельно выбирает форму учета (журнально-ордерная, мемориально-ордерная, упрощенная, машинно-ориентированная), перечень применяемых учетных регистров, их построение, последовательность и способы записи в них [18].

Организация самостоятельно выбирает организационное построение бухгалтерии. Кроме того, бухгалтерский учет и отчетность могут осуществляться специализированной организацией или соответствующим специалистом на договорных началах. Организация может выделить на отдельный баланс свои производства и хозяйства, а также филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения, входящие, в состав предприятия.

В организациях малого бизнеса, не имеющих в штате кассира, его обязанности могут выполняться главным бухгалтером или другим работником по письменному распоряжению руководителя организации.

Организация самостоятельно разрабатывает рабочий план счетов на основе утвержденного плана. Она вправе из всей совокупности синтетических счетов выбрать действительно необходимые для себя, вводить (с разрешения Министерства финансов политики Российской Федерации) новые синтетические счета, используя свободные коды счетов [19].

На основе системы субсчетов, предусмотренной утвержденным Планом счетов и Инструкцией по применению Плана счетов, организации определяют перечень используемых субсчетов, при необходимости объединяя, исключая или добавляя новые субсчета, а также полную номенклатуру аналитических счетов и их кодовые обозначения.

Система внутрипроизводственного учета и контроля

Организации самостоятельно разрабатывают систему внутрипроизводственного учета, функционирования и контроля, исходя из особенностей функционирования и требований управления производством и реализацией продукции [20].

Организация должна раскрывать избранные при формировании учетной политики способы ведения бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решения пользователей бухгалтерской отчетности.

Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учета, без знания о применении которых заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового положения, движения денежных средств или финансовых результатов деятельности организации.

К способам ведения бухгалтерского учета, принятым при формировании учетной политики организации и подлежащим раскрытию в бухгалтерской отчетности, относятся способы амортизации основных средств, нематериальных и иных активов, оценки производственных запасов, товаров, незавершенного производства и готовой продукции, признания прибыли от продажи продукции, товаров, работ, услуг и другие существенные способы [17].

В случае публикации бухгалтерской отчетности не в полном объеме информация об учетной политике подлежит раскрытию как минимум в части, непосредственно относящейся к опубликованным материалам.

Если учетная политика организации сформирована исходя из допущений, предусмотренных ПБУ № 1/2008, то эти допущения могут не раскрываться в бухгалтерской отчетности.

Существенные способы ведения бухгалтерского учета подлежат раскрытию в пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерской отчетности организации за отчетный год.

Промежуточная бухгалтерская отчетность может не содержать информацию об учетной политике организации, если в последней не произошло изменений со времени составления годовой бухгалтерской отчетности за предшествующий год, раскрывшей учетную политику.

Изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты организации, подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности [8].

При проведении обязательных инвентаризаций для составления годовой отчетности организациям предоставлено право проводить инвентаризацию основных средств один раз в три года, библиотечных фондов – один раз в пять лет.

В районах, расположенных на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях, инвентаризация товаров, сырья и материалов может проводиться в период их наименьших остатков. Количество не обязательных для инвентаризации в отчетном году основных средств, даты проведения инвентаризаций, перечень имущества и обязательств, проверяемых при каждой из них, устанавливаются самой организацией.

Подведем итоги третьей главы.

Каждое предприятие самостоятельно: выбирает форму ведения бухгалтерского учета, разрабатывает рабочий план счетов на основе утвержденного плана и осуществляет внутрипроизводственный учет и контроль хозяйственной деятельности.

Также, бухгалтерский учет и отчетность могут осуществляться специализи­рованной организацией или соответствующим специалистом на до­говорных началах.

Внутрипроизводственный контроль, учет, проведение инвентаризации проводиться на основании принятых в организации нормативных документов, а также документов, изданные Правительством РФ (ФЗ, Положения, нормативные акты и другие).

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Исследование бухгалтерской отчетности и учетной политики на предприятии позволяют сформулировать следующие выводы и обобщения.

Бухгалтерская отчетность – информация о финансовом положении экономического субъекта на отчетную дату, финансовом результате его деятельности и движении денежных средств за отчетный период, систематизированная в соответствии с требованиями, установленными настоящим Федеральным законом.

Бухгалтерскую отчетность классифицируют по следующим основным признакам: по видам; по адресату; периодичности составления; степени обобщения отчетных данных.

Основной составляющей бухгалтерской отчетности является баланс, данные которого позволяют дать общую оценку имущественного и финансового состояния предприятия.

Учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики.

Учетная политика является совокупностью методов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюде­ние, стоимостное измерение, текущая группировка и итоговое обоб­щение фактов хозяйственной деятельности), поэтому без ее ознакомления невозможно осуществление бухгалтерского учета.

Учетная политика организации формируется главным бухгалтером организации и утверждается руководителем организации. Утвержденная приказом или распоряжением руководителя учетная политика организации становится юридическим документом, обязательным для исполнения руководителями подразделений, специалистами, учетными работниками.