Файл: Учетная политика организации: цель, задачи, формирование, применение (Процесс формирования учетной политики).pdf
Добавлен: 02.04.2023
Просмотров: 293
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
1.Теоретические аспекты формирования
1.1.Общие понятия учетной политики организации
1.2.Задачи и состав учетной политики
1.3.Процесс формирования учетной политики
2.Учетная политика организации
2.1.Организационно-экономическая характеристика организации
2.2.Организация бухгалтерского учета в организации
Введение
В связи с применением рыночной экономики в Российской Федерации роль бухгалтерского учета изменилась. Он стал не только средством обработки и сбора экономической информации, содержащейся в основной документации, но и стал участником и исполнителем политики управления хозяйствующим субъектом. Переход Российской Федерации к рыночной экономике привел к появлению множества новых субъектов предпринимательской деятельности, осуществляющих различные виды деятельности, а также к расширению круга владельцев бизнеса и субъектов, осуществляющих внешнеэкономическую деятельность.
Бухгалтерский учет в настоящее время имеет довольно сложные задачи, чтобы адаптировать его к рыночным условиям и перейти на международные стандарты. Это вызвало серьезные методологические изменения в системе бухгалтерского учета и сделало ее объектом изучения.
С момента перехода к рыночной экономике основные положения бухгалтерского учета приблизились к стандартам, принятым в зарубежных странах.
Организация и функционирование системы бухгалтерского учета в российских экономических единицах основывается на решениях Правительства и приказах Министерства финансов Российской Федерации. Положения, содержащиеся в этих нормативных документах, основаны на рыночных отношениях, новых условиях и налогообложении.
Действующая система бухгалтерского учета в Российской Федерации направлена на то, чтобы предоставить компаниям самостоятельность в определении форм и методов бухгалтерского учета, систему оперативного учета, в которой выбор менее трудоемкого и эффективного учета формирует основную ответственность руководства. И прежде всего это обеспечит достоверность финансовых результатов исходя из экономических результатов.
Важная роль бухгалтерского учета в предоставлении надежной информации внутренним и внешним пользователям делает тему исследования особенно актуальной.
Цель курсовой работы – рассмотреть учетную политику организации и ее методологические аспекты.
Актуальность и цель курсовой работы предопределили необходимость решения следующих задач:
-рассмотреть общие понятия учетной политики организации;
-рассмотреть задачи и состав учетной политики организации;
-рассмотреть процесс формирования учетной политики;
-дать организационно-экономическую характеристику объекту исследования;
-рассмотреть процесс организации бухгалтерского учета в организации;
-рассмотреть методологические аспекты учетной политики в организации;
-разработать рекомендации по совершенствованию учетной политики организации.
Объектом исследования курсовой работы стало Общество с ограниченной ответственностью «Идея комфорта – Мебельная фабрика».
Предметом исследования стала учетная политика организации.
Теоретической и методологической базой исследования служат законодательные и иные нормативно-правовые акты РФ, а также труды отечественных авторов и экономистов в области бухгалтерского учета.
Эмпирической базой исследования являются устав, учетная политика, а также бухгалтерская документация объекта исследования.
1.Теоретические аспекты формирования
учетной политики организации
1.1.Общие понятия учетной политики организации
В соответствии с государственной программой перехода к международно признанной системе бухгалтерского учета, согласно законодательству Российской Федерации, юридические лица обязаны формировать (выбирать и обосновывать) свою учетную политику в соответствии с требованиями развития рыночной экономики. Учетная политика организации включает в себя ряд используемых учетных политик, в том числе[1]:
- первоначальное наблюдение - основывается на формах и деталях первичных учетных записей, правилах процедуры, периодичности, объеме и последовательности инвентаризаций и т. д .;
- оценка затрат - конкретные методы оценки активов и пассивов организации, методы и методы расчета затрат на производство, оплату труда, услуги и т. д.
- текущая группировка фактов финансово-хозяйственной деятельности - делается в плане финансовой отчетности.
- окончательное обобщение фактов финансово-хозяйственной деятельности - будет осуществляться при разработке и утверждении форм финансовой отчетности, в учетных регистрах и для представления содержащейся в них информации об активах и обязательствах и т.д.
Основным нормативным документом, регулирующим формирование и публикацию учетной политики предприятия, является положение о бухгалтерском учете «Принципы бухгалтерского учета организации», утвержденное Приказом Минфина России от 06.10.2008 N 106н.
Учетная политика необходима для обеспечения единого подхода к бухгалтерскому учету в организации в течение календарного отчетного периода. Учетная политика организации является одним из основных рабочих документов, определяющих порядок учета (ее методологические, организационные и технические аспекты) в соответствующей организации.
Согласно пункту 3 ст. 5 Федерального закона №402-ФЗ о бухгалтерском учете и пункта 3 ПБУ 1/2008 все компании и организации, независимо от их юридической формы, должны установить учетную политику для целей бухгалтерского учета.
Наличие методов бухгалтерского учета дает организации возможность отстоять свою невиновность перед представителями служб налогового контроля.
Чем полнее и точнее разработана учетная политика, учтены специфика деятельности организации и экономические условия, тем меньше проблем будет у организации и тем более уверенными будут главный бухгалтер и глава организации, не будет проблем с санкциями и т. д.[2]
При формулировании учетной политики главный бухгалтер и руководитель организации свободны: в выборе нюансов бухгалтерской работы; в создании наиболее оптимальной бухгалтерской и налоговой системы с их точки зрения; в обоснование уплаченных в бюджет налогов (налоговые санкции) и, как следствие, обеспечение финансового благополучия организации.
Что касается представительств и филиалов иностранных организаций, базирующихся в России, они могут при создании своей учетной политики соблюдать правила, установленные в стране, в которой находится иностранная компания, при условии, что эти положения не противоречат международным стандартам финансовой отчетности (бухгалтерский учет).
Таким образом, учетной политикой организации является совокупность методов бухгалтерского учета, принятых организацией (первоначальное наблюдение, оценка затрат, консолидация в процессе и окончательное обобщение фактов хозяйственной деятельности)[3].
Таким образом, методы учета включают в себя методы группировки и оценки реалий экономической деятельности, погашения стоимости активов, организации рабочего процесса, инвентаризации, использования счетов, учетных систем. учет, обработка информации и другие соответствующие методы и приемы.
1.2.Задачи и состав учетной политики
Учетная политика организации призвана обеспечить выполнение следующих задач[4]:
1. Формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и состоянии ее недвижимого имущества, необходимой для внутренних пользователей финансовой отчетности - руководителей, учредителей, участников и владельцев имущества организации, а также для внешних - для инвесторы, кредиторы и др.
2. предоставлять необходимую информацию внутренним и внешним пользователям финансовой отчетности;
3. Обеспечить соблюдение законодательства Российской Федерации и целесообразность коммерческой деятельности, наличие и движение товаров и обязательств, использование материальных, финансовых и трудовых ресурсов. в соответствии с утвержденными стандартами, стандартами и сметами;
4. предотвращение негативных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутренних резервов для обеспечения ее финансовой устойчивости;
5. уважение к фундаментальным принципам бухгалтерского учета;
6. контроль за выполнением требований по составлению достоверной финансовой отчетности;
7. обеспечение единства методов организации и учета как в организации в целом, так и в ее структурных подразделениях;
8. обеспечение реагирования системы бухгалтерского учета на изменения в законодательных и нормативных актах, а также на изменение условий для осуществления финансово-хозяйственной деятельности;
9. обеспечение взаимодействия двух учетных систем (бухгалтерской и налоговой), поскольку они основаны на единых исходных документах, используемых в организации;
10. обеспечение оптимального рабочего процесса для налоговой и бухгалтерской отчетности, позволяющего автоматизировать процесс учета и рационального использования трудовых ресурсов;
11. Формирование оптимальной системы регистров бухгалтерского и налогового учета.
Состав учетной политики
Учетная политика имеет три раздела: организационный, технический и методический. Организационная сторона методов бухгалтерского учета связана с[5]:
- выбор построения организационной структуры бухгалтерского учета;
- установление отношений с другими подразделениями и подразделениями организации.
Техническая сторона методов учета связана с[6]:
- разработка оперативного плана счетов;
- выбор метода построения бухгалтерского учета, внутренней отчетности;
- рабочий процесс обучения;
- выбор формы учета;
- провести инвентаризацию активов и пассивов;
Учетная политика также должна объяснять, какую форму учета (журнал-срок, мандат-память или упрощенный) будет использовать организация. На практике автоматизация бухгалтерского учета широко используется.
При формировании учетной политики организации по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета выбирается один из методов, разрешенных законодательными и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по какому-либо конкретному вопросу в нормативных документах методы бухгалтерского учета не установлены, при формировании учетной политики организация разрабатывает соответствующий метод, основанный на положениях бухгалтерского учета.
Учетная политика для налогового учета. До 2002 года термин «учетная политика» относился только к бухгалтерскому учету. Однако с добавлением главы 25 о подоходном налоге в Налоговый кодекс с 1 января 2002 года это также подразумевает налоговый учет, то есть принципы учета НДС и подоходного налога. Поэтому организации, применяющие нормальный налоговый режим, составляют два документа: бухгалтерский учет и учет.
Согласно ст. 313 Налогового кодекса налогового учета Российской Федерации представляет собой систему обобщения информации для определения налоговой базы по конкретному налогу на основе данных первичных документов, сгруппированных в порядке, предусмотренном Налоговым кодексом Российской Федерации.
Бухгалтерский учет организован таким образом, чтобы гарантировать непрерывное отражение в хронологическом порядке фактов хозяйственной деятельности, которые в соответствии с процедурой, установленной Налоговым кодексом, влекут или могут повлечь за собой изменение размера налоговой базы.
Налоговый учет ведется с целью[7]:
а) оптимизация налогового учета;
б) формирование элементов принципов бухгалтерского учета, не противоречащих законодательству и нормативно-правовым актам;
в) формирование полной и достоверной информации о коммерческих операциях, выполненных плательщиком налога в течение отчетного периода (налога) для целей налогообложения внутренних и внешних пользователей, помимо обеспечения контроля: правильности исчисления налога, полноты и своевременности исчисления налога и уплаты в бюджет.
Принципы бухгалтерского учета для управленческого учета. Задача бухгалтерского учета состоит в том, чтобы полностью отразить все операции Компании, включая те, которые не отражены в финансовой отчетности, и предоставить руководству быстрый доступ к этой информации. Основными пользователями управленческого учета являются учредители, должностные лица и поставщики финансовых услуг[8].