Файл: Выбор стиля руководства в организации (Оптимальный стиль руководства).pdf

Следовательно, для дальнейшего полноценного общения со своими подчиненными, руководителю при выдаче производственного задания необходимо учитывать следующие моменты:

– формулировать задание в виде просьбы и пожелания, основываясь на объективной необходимости его выполнения. Данная форма выдачи задания приемлема во взаимодействии с высококлассными специалистами, добросовестно относящимися к своей работе;

– чтобы отрицательная оценка действий подчиненного была эффективной, высказывания руководителя должны содержать четыре основных момента:

1. Фиксация общей положительной оценки сотрудника (например, можно сказать: «Несмотря на то, что я работаю здесь недавно, мне видно, что ты очень исполнительный и надежный работник»).

2. Формулирование критической оценки (предложение может выглядеть следующим образом: «Но сегодня, прочитав твой отчет, я вижу, что ты ошибься …»);

3. Признание того, что сотрудник является профессионалом, несмотря на мелкие ошибки (к примеру: «Все ошибаются. Твои высокие деловые качества для меня вне всяких сомнений»);

4. Выстраивание позитивной перспективы на будущее (можно сказать: «Я уверен, что завтра вы сможете все исправить и впредь таких ошибок не допускать») [10].

Заключение

В соответствии с поставленной целью были решены следующие задачи:

1. Рассмотрели понятие стиля руководства, его виды и характеризующие его факторы. (Авторитарный, демократический и либеральный)
2. Охарактеризовали идеальный стиль управления.Рассмотрены влияния стилей руководства на эффективность деятельности предприятия. Можно сказать, что идеального стиля управления не существует, руководитель должен менять стили в зависимости от целого ряда факторов, в этом и будет заключаться эффективное управление.
3. Проанализировать стиль руководства ЧУП «Беларусьфильм».

Стиль руководства РУП НК «Беларусьфильм» определен как авторитарный.Разработаны рекомендации по совершенствованию стиля руководства организации. Руководству предприятия необходимо пересмотреть социальную обстановку в коллективе и улучшить условия труда работников.

В целом организационная структура РУП НК «Беларусьфильм» нуждается в реформах, так как предприятие функционирует еще с Советских времен, частична сохранена и Советская система, которая в реалиях современно времени просто тянет предприятие «на дно», необходимо сокращение промежуточных отделов, более эффективное использование помещений предприятия, общее количество административных работников также должно быть пересмотрено.

Хороший пример, законодательством РФ предусмотрено:

1. На государственных киностудиях максимум 25% «общестудийных расходов»
2. На частных 10%

На «Беларусьфильме» эта цифра выросла до рекордных 47%, из-за чего в последнее время невозможно сотрудничество в совместных проектах формата «Беларусь-Россия». Еще один камень преткновения заключается в том, что законодательно в Беларуси отменен НДС на все киноуслуги, а предприятие до сих пор продолжает снимать НДС с заказчиков.

Формирование цены всегда вызывает у заказчика «легкое недоумение», но даже при всем при этом «Беларусьфильм» остается конкурентоспособным на рынке киноуслуг.

Библиография

1. Авдулова, Т. П. Психология управления : учеб. пособие для СПО / Т. П. Авдулова. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 231 с. — (Серия : Профессиональное образование).
2. Алексеев, А. Н. Менеджмент / А. Н. Алексеев [и др.] ; ред. И. Н. Шапкин. – М. : Юрайт : ИД Юрайт, 2011. – 690 с.
3. Арямова Татьяна Викторовна, Бюндюгова Татьяна Вячеславовна, Корниенко Елена Викторовна, Холина Оксана Алексеевна, Scientific magazine "Kontsep, 29 янв. 2014 г. - Всего страниц: 197
4. Блинов А.О., Захаров В.Я. Исследование систем управления: учебное пособие. - М.: Элит, 2011. - 245 с.
5. Борис Акимович Исаев. Социология. Краткий курс.- М.: Питер, 2010 г. – 224 с.
6. Бурега Валерий, Социально-адекватный менеджмент. Издательский центр "Академия", 2001 - Всего страниц: 269
7. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Наука, 2010. - 532 с.
8. Виханский, О. С. Ме­недж­мент : учеб­ник / О. С. Ви­хан­ский, А. И. На­у­мов. – 4-е изд., стер. – М. : Экономистъ, 2006. – 670 с.
9. Гапоненко А.Л. Теория управления. М.: Издательство РАГС, 2014 г. - 558 с.
10. Денисов В., Холодкова В. Структурирование управленческих функций компании в зависимости от особенностей ее коммерческой деятельности. // Менеджмент сегодня, 2013, №2 - 634 с.
11. Егоршин А.П./ Стили руководства -2001 г./ Энциклопедия экономиста // http://www.grandars.ru/
12. Ильин Е. П. И46 Психология общения и межличностных отношений. — СПб.: Питер, 2009. — 576 с.:
13. Ильин Е.П. / Все основные стили руководства кратко - 2011 г./ Элитариум. Центр дистанционного образования // http://www.elitarium.ru/
14. Илья Григорьевич Столяр, Дмитрий Михайлович Курносов. Бригадир на производстве. Экономика, 1977 - Всего страниц: 54
15. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учеб. пособие - 4-е изд. Мн.: Новое знание, 2001. - 241 с.
16. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА, 2013. - 479 с.
17. Кокорев В. П. - Развитие систем мотивации в управлении инженерно-управленческим трудом в России и КНР. Шеньян, 1996 - Всего страниц: 203
18. Модели и методы управления персоналом. Под ред. Е.Б. Моргунова. - М.:ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2011. - 598 с.
19. Основы менеджмента: учеб. пособие для нач. проф. образования / В.Д. Сухов, С.В. Сухов, Ю.А. Москвичев. - М.: Издательский центр «Академия», 2013. - 346 с.
20. Розанова В. А. Психология управления. Учебное пособие — М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез". - 1999. - 352 с.
21. Стили руководства - 2007 г./ Сдаем экзамен по менеджменту организации //: http://examen.od.ua/shpora/page175.html
22. Тидор С.Н. Психология управления: от личности к команде. - Петрозаводск, «Фолиум», 2013. - 196 с.
23. Эскиев М. А., Аслаханова С. А., Бексултанова А. И. Эффективность системы управления организацией. Основные факторы, влияющие на эффективность // Молодой ученый. — 2015. — №23. — С. 689-692.
24. http://www.grandars.ru/college/ekonomika-firmy/rukovodstvo.html
25. http://www.maximumrule.ru/mars-557-1.html
26. http://www.studfiles.ru/preview/1099282
27. https://center-yf.ru/data/Menedzheru/Stili-rukovodstva.php
28. https://moodle.kstu.ru/mod/book/tool/print/index.php?id=13028
29. https://port-u.ru/osnovyglava2/schoolchelotnosh/1597-teoriya-stilej-rukovodstva-d-makgregora
30. https://studbooks.net/1490166/menedzhment/vliyanie_stiley_rukovodstva_effektivnost_deyatelnosti_organizatsii
31. https://studfiles.net/preview/5299223/page:3/
32. https://www.kaus-group.ru/knowledge/300-articles/category/managment/material/794/