Файл: Системный подход при анализе экономического потенциала организации (Структура и свойства экономического потенциала).pdf

Введение

Характерной чертой современности является экономическая нестабильность, несмотря на заметные научные достижения, в том числе в области системной диагностики и оценки эффективности бизнеса. Существует явная потребность в дальнейших исследованиях и определении факторов, препятствующих и способствующих экономическому прогрессу. Один из ключевых моментов решения проблемы устойчивого развития заключается в развитии экономического потенциала хозяйствующих субъектов. Это требует, прежде всего, его глубокого и всестороннего изучения.

Широко распространенная стоимостная концепция оценки имеет явные недостатки, что обусловило обострение потребности использования нефинансовых показателей, особенно связанных с инновационной деятельностью хозяйствующего субъекта.

Необходимость решения перечисленных проблем определяет потребность в изучении теоретических предпосылок и методики анализа экономического потенциала организации (предприятия, хозяйствующего субьекта), что обуславливает актуальность темы исследования.

Теоретические основы экономического потенциала исследовали многие советские и российские ученые: В.Н. Авдеенко, А.И. Анчишкин, P.A. Белоусов, Э.П. Горбунов, П.А. Игнатовский, В.А. Свободин, A.B. Тодосейчук, Д.К. Шевченко.

Среди современных ученых, изложивших проблемы анализа экономического потенциала, можно назвать имена O.A. Жигуновой, Е.В. Лапина, Л.С. Сосненко.

Цель настоящей курсовой работы – исследование методики анализа экономического потенциала организации на основе системного подхода к эго компонентам.

Для достижения указанной цели необходимо решение следующих задач:

- исследовать и уточнить содержание экономического потенциала;

- раскрыть классификационные признаки структуризации экономического потенциала в разрезе отдельных компонентов;

- выявить значимые в современных конкурентных условиях особенности экономического потенциала организации, необходимые для использования методики его системного анализа;

- исследовать подходы к системной оценке экономического потенциала организации при анализе ее инвестиционной привлекательности.

Предмет исследования - совокупность методологических и методических проблем системного анализа экономического потенциала организации.

Объект исследования – способы и инструменты системного подхода к анализу экономического потенциала организации на примере такого компонента как инвестиционный потенциал организации.

---

Глава 1. Потенциал организации (предприятия), его сущность и виды

1.1 Определение категории экономического потенциала организации

Слово «потенциал» происходит от латинского «potentia» - прямой перевод которого - возможность, мощность. Само слово имеет двойное смысловое содержание: первое - это физическая характеристика - величина, характеризующая запас энергии тела, находящегося в данной точке поля; второе - в переносном смысле - степень мощности (скрытых возможностей) в каком-либо отношении^[1].

Термин «потенциал» характерен для различных уровней управления национальной экономики: потенциал страны, отрасли, региона, предприятия, производственного подразделения, отдельного работника. Вполне понятно, что структура используемых ресурсов и их характеристики (параметры) на разных уровнях управления экономикой являются одинаковыми.

Применительно к коммерческому предприятию или организации термин «потенциал» употребляется в сочетании с различными экономическими и управленческими категориями. В частности, речь может идти о различных видах потенциалов, таких как ресурсный потенциал, потенциал менеджмента, маркетинговый потенциал, сбытовой потенциал, потенциал роста стоимости предприятия, потенциал поставщика, потенциал покупателя, потенциал жизненного цикла продукции и предприятия, потенциал конкурентной безопасности и другие.

Определение категории потенциала, которое используется в современной науке, содержит в себе два ключевых аспекта. С одной стороны, потенциал несет в себе ресурсный аспект. Ресурсы понимаются в самом широком смысле: материальные, трудовые. С другой стороны, потенциал включает в себя способности, которыми обладает хозяйствующий субъект. Прежде всего, имеются в виду способности к развитию, совершенствованию и максимально эффективному использованию имеющихся ресурсов.

Определения, встречающиеся в литературе у различных авторов, несут в себе определенный акцент: на материальной или ресурсной составляющей, на возможностях и скрытых резервах. Они в свою очередь укладываются в рамках двух основных подходов. Во-первых, ресурсный подход. В первую очередь, сюда можно отнести определения, которые содержат в своей основе объемы накопленных ресурсов и их текущее состояние. Под экономическим потенциалом подразумевается совокупность имеющихся ресурсов. Такого мнения придерживались многие советские ученые. В своей работе П. А. Игнатовский определяет категорию экономического потенциала как «современные системы машин и другие орудия труда, весь научный и производственный арсенал, разведанные и добываемые запасы сырья и энергии, трудовые ресурсы, огромный производственный опыт»^[2].

---

При сочетании ресурсного подхода c перспективным уровнем появляется группа понятий, в основе которых лежит следующая концепция: экономический потенциал – максимальная величина результирующего показателя, ее можно достичь при оптимальном использовании и комбинировании факторов. Подобного мнения придерживаются и современные экономисты, такие как Е.В. Лапин: «Экономический потенциал предприятия представляет собой максимально возможный объем производства материальных благ и услуг в условиях, обеспечивающих наиболее полное использование по времени и продуктивности определенного количества имеющихся в наличии экономических ресурсов. Данный показатель характеризует максимально возможную отдачу производственной системы»^[3].

Ресурсный подход имеет ряд недостатков. Во-первых, не учитывает взаимосвязи между составляющими экономического потенциала. Во-вторых, освещает данный термин с одной стороны, затрагивая лишь доступные ресурсы, при этом за гранью определения остается возможность развития экономической системы. В-третьих, ресурсный подход не учитывает синергетический эффект, который достигается при взаимодействии ресурсов друг с другом.

Второй подход в определении экономического потенциала трактует данное понятие, прежде всего, как способность социально-экономической или хозяйственной системы. В рамках данного подхода существует несколько интерпретаций экономического потенциала. Так, некоторые авторы трактуют экономический потенциал как способность субъекта вообще функционировать, что-либо создавать. Также экономический потенциал отражает способности экономической системы к развитию, к максимально эффективному использованию имеющихся факторов. Подход к определению экономического потенциала с точки зрения способностей экономической системы имеет в себе ряд недостатков. Во-первых, категория способности в экономике очень тяжело поддается количественному описанию и зависит от большого количества субъективных факторов. Во-вторых, при данном подходе не учитывается ресурсная составляющая экономической системы, накопленные ею ресурсы и достигнутый уровень развития эффективности их использования.

Выявление достоинств и недостатков каждого отдельного подхода непременно привело к появлению понятий, существующих на стыке двух направлений и преследующих цель сосредоточить в себе все положительные моменты и преодолеть существовавшие ранее ограничения. В частности, Жигунова О.А. определяет экономический потенциал следующим образом: «Экономический потенциал предприятия представляет собой интегральную характеристику обладания совокупными способностями и наличия реальных возможностей (в результате создания определенных условий и (или) возникновения обстоятельств), обусловленных взаимодействием внешней и внутренней среды, обеспечивать свое устойчивое развитие и достижение стратегических целей на основе рационального использования системы наличных ресурсов»^[4].

---

В зарубежной литературе термин «экономический потенциал» преимущественно применяется в макроэкономике.

Следующая дефиниция предлагается Бородиным А. И: экономический потенциал организации представляет собой максимально возможный объем производства материальных благ и услуг в условиях, обеспечивающих наиболее полное использование по времени и продуктивности имеющихся в наличии экономических ресурсов. Словосочетание «максимально возможный» понимается в контексте следующего: при достигнутом уровне техники, технологии, при оптимальном использовании оборудования, при современных формах организации производства и стимулирования труда. В отличие от производственной мощности, производственный потенциал характеризуется оптимальным в данных условиях научно-технического прогресса использованием всех производственных ресурсов предприятия. В силу такой трактовки проблема формирования и реализации производственного потенциала является весьма сложной. Еще более сложно оценить результат от реализации производственного потенциала^[5].

Однако, представляется, что изложенные выше подходы к определению понятия экономического потенциала организации, находят свое отражение в дефиниции, данной в соавторстве Шешуковой Т.Г. и Колеснем Е.В. Согласно ей, экономический потенциал предприятия представляет собой интегральную характеристику эффективности деятельности и перспектив развития экономического субъекта, выраженную как отношение системы ретроспективных и перспективных аналитических показателей объекта анализа к системе критериев оценки данных показателей. Система критериев состоит из устойчиво высоких значений, достижимых, наиболее эффективных и целевых показателей, характеризующих экономический потенциал. Данная система формируется при условиях наиболее эффективного использования всех видов собственных ресурсов, доступных источников их получения и рыночных условий^[6].

Формирование экономического потенциала предприятия (организации) – это процесс идентификации и создания спектра предпринимательских возможностей, его структуризации и построения определенных организационных форм для стабильного развития и эффективного воспроизводства (воссоздания)^[7].

Формирование экономического потенциала организации происходит при создании предприятия или при переходе системы предприятия в качественно новое состояние (например, реорганизация, реструктуризация и т.п.). На формирование экономического потенциала организации оказывают влияние различные факторы, в числе которых можно выделить: сферу деятельности предприятия, его размер, номенклатуру и особенности выпускаемой продукции, регион и место расположения предприятия, цели и стратегии развития и т.д.

---

1.2 Структура и свойства экономического потенциала

Как отмечено ранее, экономический потенциал представляет собой интегральное понятие, которое включает в себя ряд элементов, формирующих структуру потенциала. Структура потенциала изменялась по мере разработки данной темы в научной литературе и развития экономической мысли. Современные авторы (Лапин Е.В. , Жигунова О.А.) предлагают различные варианты структуры экономического потенциала.

Несмотря на все существующие различия, можно выделить элементы, которые в том или ином виде присутствуют в нескольких вариантах. Во-первых, производственный потенциал, с выделением из него имущественной (материально-технической и технологической) составляющей. Во-вторых, трудовой или кадровый потенциал предприятия. В-третьих, финансовый потенциал промышленного предприятия. В-четвертых, инновационный потенциал. Также авторы сходятся во мнении о необходимости выделения экологического компонента. Возникают разногласия при включении в систему структурных элементов маркетингового, предпринимательского, организационно-управленческого потенциалов.

Необходимо проанализировать каждый компонент экономического потенциала. В основе экономического потенциала промышленного

По мнению Д. К. Шевченко, производственный потенциал - это «совокупность производственных ресурсов, соединенных в процессе производства, обладающих определенными потенциальными возможностями в области производства материальных благ и услуг»^[8]. Помимо ресурсного подхода к определению производственного потенциала существуют трактовки, которые сильно сближают понятия экономический и производственный потенциал.

Современное производство представляет собой сложный процесс превращения сырья, материалов, полуфабрикатов и других предметов труда в готовую продукцию, удовлетворяющую потребностям общества. Совокупность всех действий людей и орудий труда, осуществляемых на предприятии для изготовления конкретных видов продукции, называется производственным процессом. Организация производственных процессов предполагает также сочетание их элементов во времени, что обусловливает определенный порядок выполнения отдельных операций, рациональное совмещение времени выполнения различных видов работ, определение календарноплановых нормативов движения предметов труда.

---