Файл: Организация и разработка бизнес-плана организации (Составление бизнес-плана при управлении проектом создания салона красоты «Стриж»).pdf
Добавлен: 23.04.2023
Просмотров: 491
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Теоретические и методологические основы организации и разработки бизнес-плана организации
1.1. Содержание и этапы разработки бизнес-плана
1.2. Характеристика основных разделов бизнес-плана
Глава 2. Составление бизнес-плана при управлении проектом создания салона красоты «Стриж»
Таким образом, салон красоты «Стриж» предлагает достаточно широкий комплекс услуг, что не только формирует возможности для большего удовлетворения требований клиентов, но и расширяет спектр направлений, в рамках которых предприятие может повышать уровень обслуживания и качество оказываемых услуг, обеспечивая себе конкурентное предложение на рынке.
2.4. Описание отрасли
Во все времена люди любили экспериментировать со своей внешностью. Особенно внимательно следят за собой женщины. А в связи с растущей активностью использования сети Интернет делать это становится проще благодаря многочисленным специализированным сайтам, форумам. Тем не менее, если стиль одежды и макияжа женщина может создать для себя самостоятельно, то новая стрижка – это гораздо сложнее. Поэтому хотят женщины или нет, а стрижку, причёску, укладку и окраску приходится доверять парикмахерам.
Парикмахерские услуги относятся к сфере бытовых услуг и принадлежат к числу наиболее востребованных в повседневном быту людей, и, следовательно, являются самыми массовыми в России. Неудивительно, что сегмент рынка салонного бизнеса – один из самых больших по выручке среди оборота всей сферы бытовых услуг.
Современная конкуренция на рынке салонов красоты очень высокая. Легче всего конкурировать в сегменте класса люкс, но такие салоны красоты требуют очень больших инвестиций как в помещение, дизайн салона красоты, оборудование, так и в расходные материалы, персонал и рекламу.
В сегменте эконом-класса конкуренция присутствует не только со стороны других таких же салонов, но и со стороны мастеров, которые работают на индивидуальных заказах, не оформляясь в качестве предприятий и не платя налоги. Однако, именно салон красоты эконом-класса дает большие обороты и быстрее окупает инвестиции, поэтому его открывать выгоднее всего.
В последние годы темпы роста рынка услуг салонов красоты составляли, в среднем, 15%, постепенно снижаясь. Снижение связано с некоторым насыщением рынка, поскольку ранее он рос за счет дефицитного потенциала [13, c. 24].
Рынок салонов красоты характеризуется как немонополизированный и открытый для новых участников. Число салонов красоты увеличивается с каждым годом, но называть его насыщенным пока рано, в силу большого количества потенциальных потребителей, которые редко пользуются услугами салонов красоты или не прибегают к ним вовсе. По мнению экспертов, насыщенность московского рынка салонов превысила 80% от своей емкости, что уже позволяет считать салонный бизнес конкурентным, хотя еще не так давно рынок считался достаточно свободным. В Сергиевом Посаде насыщенность приближается к 60%.
2.5. Анализ рынка
Предприятие услуг красоты предполагается открыть в г. Сергиевом Посаде Московской области. Исходя из статистических данных численность населения города составляет около 100 тыс. человек.
1. Географические характеристики (выбор границ и расчет площади)
Предприятие ориентируется на жителей города, которые проживают в радиусе 1 километра от предприятия, т.е. клиенты могут добраться пешком до парикмахерской в течение 15 минут при средней скорости движения. т.е. в нашем случае радиус пешеходной доступности:
R=1
При этом площадь ареала обслуживания в расчете из формулы:
S=П*R², (1)
где S – площадь ареала обслуживания (км²); П=3,14.
S=3,14*1=3,14
2. Демографические характеристики (определение количества человек, проживающих в ареале обслуживания).
По статистическим данным района, численность населения в ареале обслуживания составляет примерно 9 тыс. человек. Создаваемое предприятие предполагается ориентировать на население, имеющее стабильный средний доход [13, c. 49]. В данном ареале проживает порядка 60% такого населения, т.е. 5400 человек. Таким образом, емкость интересующего нас сегмента будет равна:
Ni=5400 человек
Но для расчета потенциальных клиентов предприятия следует учитывать ограничивающие факторы и дополнительные условия. В данном районе по различным причинам такими услугами не пользуется 25% населения ареала обслуживания. Исходящий миграционный поток составляет 60% населения ареала обслуживания, причем доля выезжающих из ареала обслуживания и пользующихся аналогичными услугами за его пределами составляет 50%. Входящий миграционный поток составляет 1000 человек, из них 15% предпочитают пользоваться услугами в данном районе.
Для расчета количества потенциальных клиентов можно воспользоваться формулой:
Ci= Ni(100–zi–fi) – Gi×bi + Pi×ui / 100%, (2)
Где Ci – количество потенциальных клиентов предприятия.
Ni – емкость сегмента
zi – доля проживающих в ареале обслуживания, являющиеся клиентами предприятия (в%)
fi – доля проживающих в ареале обслуживания, не пользующихся данными услугами по различным причинам(в%)
Gi - исходящий миграционный поток, количество человек.
bi – доля выезжающих из ареала обслуживания, пользующихся аналогичными услугами за его пределами (в%) [14, c. 79].
Pi- входящий миграционный поток (количество человек.)
ui - доля приезжающих в ареал и пользующихся там услугами (в%).
Ci=5400(100-0-25)-(9000*60)*50+1000*15 / 100% = 1500
Далее определим потребительские предпочтения в пользовании услугами:
Стрижка – 80% потенциальных потребителей с периодичностью 1 раз в 2 месяца
Окрашивание – 60% потенциальных потребителей 1 раз в 3 месяца.
Маникюр – 50% потребителей с периодичностью 1 раз в месяц.
Педикюр – 40% 1 раз в месяц.
Косметические услуги – 30% 1 раз в 2 недели.
На основе этих данных можно рассчитать емкость потенциального рынка сбыта услуг (Таблица 1) по формуле:
Qi = Ci*ri*yi (3)
где Qi – емкость потенциального рынка сбыта услуги по i-ому сегменту потребителей (условно-натуральных единицах) [14, c. 86].
Конкуренты играют важнейшую, если не решающую роль в успехе салона красоты. Большой выбор предложений от различных салонов делает клиента хозяином на данном рынке, и позволяет ему выбирать организацию в индустрии красоты, согласуясь только со своими интересами.
Таблица 1
Расчет емкости потенциального рынка сбыта услуг
|
Виды услуг |
Количество потенциальных клиентов предприятия(Ci,чел. или семей) |
Доля потребителей, предпочитающих пользоваться услугой (ri, %) |
Частота пользования услугой (yi, раз в год) |
Емкость потенциального рынка сбыта услуги (Qi, усл.-натур. единицах) |
|
Стрижка |
1500 |
0,8 |
6 |
7200 |
|
Окраска |
1500 |
0,6 |
4 |
3600 |
|
Маникюр |
1500 |
0,5 |
12 |
9000 |
|
Педикюр |
1500 |
0,4 |
12 |
7200 |
|
Косметич. услуги |
1500 |
0,3 |
24 |
10800 |
|
Итого |
37800 |
Большая часть салонов расположена в Центральном районе города. При столь богатом выборе клиенту уже мало знать, какие просто хорошо и на совесть работают. Его интересует спектр услуг и цена, опыт мастеров, на какой возраст и стиль они ориентируются, оборудование, используемые материалы, время работы, дизайн помещения, атмосфера и отношение к посетителям.
Многие парикмахерские и салоны красоты сегодня работают с известными марками, мастера проходят специальное обучение, получают призы на конкурсах парикмахерского искусства или на чемпионатах по маникюру и педикюру [13, c. 69]. Конкуренция среди салонов красоты высока.
Таблица 2
Оценка конкурентоспособности салонов (в баллах)
|
Показатели |
«Вэлья» |
«Имидж» |
«Локон» |
|
1. Качество услуг |
4 |
5 |
3 |
|
2. Культура обслуживания |
4 |
5 |
3 |
|
3. Квалификация персонала |
4 |
4 |
3 |
|
4. Количество оказываемых услуг |
5 |
4 |
3 |
|
5. Имидж предприятия |
4 |
3 |
3 |
|
6. Эстетическое оформление |
4 |
3 |
3 |
|
7. Состояние помещения |
4 |
3 |
4 |
|
8. Состояние оборудования |
4 |
4 |
4 |
|
9.Используемые парфюмерные и косметические материалы |
5 |
3 |
4 |
|
10. Время оказания услуги |
2 |
3 |
2 |
|
Итого средний балл: |
4 |
3,7 |
3,2 |
Недостаток всех салонов – это время на оказание услуги. Кроме того, в некоторых салонах невысокая квалификация персонала.
2.6. Производственный план
В результате проведенного исследования выявляется потенциальный объем сбыта производимых услуг. На его основе с учетом сезонности в потреблении услуг (табл. 3) рассчитывается производственная программа предприятия на планируемый год в натуральных единицах [22, c. 189].
Таблица 3
Расчет производственной программы в нормо-часах
|
Вид услуг |
Количество услуг в год (штук) |
Норма времени (ч.) |
Производственная программа (нормо-час) |
|
|
Стрижка |
3024 |
0,5 |
1512 |
|
|
Окраска |
1120 |
1,2 |
1344 |
|
|
Укладка волос |
504 |
0,5 |
252 |
|
|
Маникюр |
2016 |
1 |
2016 |
|
|
Педикюр |
1008 |
1,2 |
1210 |
|
|
Косметические услуги |
4032 |
0,5 |
2016 |
|
|
Массаж |
1344 |
1,2 |
1613 |
|
|
Солярий |
672 |
0,2 |
134 |
|
|
Макияж |
67 |
0,3 |
20 |
|
|
Итого |
10117 |
|||
В том числе:
На услуги парикмахерского зала – 3108 ч.;
На маникюр и педикюр – 3226 ч.;
На косметические услуги и макияж – 2036 ч.;
На услуги массажа – 1613 ч.;
На солярий – 134 ч.
Далее необходимо рассчитать баланс рабочего времени, который определяется по следующей формуле:
Б = ((К – НД)/n ) – О) * t, (4)
Где Б – баланс рабочего времени,
К – количество календарных дней в году,
НД – нерабочие дни (праздничные и выходные дни в соответствии с режимом предприятия),
n – количество смен,
О – очередные отпуска, предоставляемые в соответствии с ТК РФ,
t – продолжительность рабочего дня [22, c. 229].
При двусменном графике работы, трех выходных днях, и двадцати однодневном отпуске одного рабочего в год, баланс рабочего времени предприятия составит:
((365 – 3)/2) – 21)* 12 = 1920 часов.
Расчет числа рабочих.
Чтобы рассчитать количество рабочих, необходимо рассчитать количество рабочих мест для каждой группы услуг.
Количество рабочих мест для парикмахерского зала составит: 3108/1920 = 1,62 рабочих мест;
Количество рабочих мест для мастеров маникюра и педикюра: 3226/1920 = 1,68 рабочих мест;
Количество рабочих мест для мастеров косметологов и визажистов: 2036/1920 = 1,06;
Количество рабочих мест для массажистов: 1613/1920 = 0,84;
Количество рабочих мест для предоставления услуг солярия: 134/1920=0,07.
Из приведенного числа рабочих мест можно сделать следующие выводы о количестве рабочих:
- Количество работников парикмахерского зала составит 4 человека;
- Количество работников, оказывающих услуги маникюра и педикюра составит 4 человека;
- Количество косметологов и визажистов составит 2 человека;
- Количество массажистов составит 2 человека;
- Количество работников, осуществляющих услуги солярия, составит 1 человек.
Таким образом, предприятию необходимо нанять 13 человека основных работников.
Расчет необходимого оборудования для оснащения рабочих мест. Исходя из созданного количества рабочих мест, рассчитаем стоимость необходимого оборудования для их оснащения [7, c. 116].
Таблица 4
Расчет стоимости необходимого оборудования
|
Наименование оборудования |
Кол-во ед. |
Цена за единицу (руб.) |
Стоимость (руб.) |
|
1.Парикмахерский туалет (кресло, зеркала, шкафчик) |
2 |
24750 |
49500 |
|
2.Мойка парикмахерская с креслом |
1 |
21530 |
21530 |
|
3.Оборудование для маникюра (2 кресла, стол с лампой) |
1 |
14270 |
14270 |
|
4.Оборудование для педикюра (кресло, передвижное место) |
1 |
21890 |
21890 |
|
5.Кресло косметологическое (трансформер) |
1 |
15230 |
15230 |
|
6.Столик косметолога (с креслом для мастера) |
1 |
2300 |
2300 |
|
7.Массажная кушетка |
1 |
7500 |
7500 |
|
8.Солярий двусторонний |
1 |
55230 |
55230 |
|
9.Ширма |
2 |
3150 |
6300 |
|
10.Стерилизатор для инструментов |
2 |
8240 |
16480 |
|
Итого |
210230 |