Файл: Теоретические основы значения и роли мотивации в поведении организации.pdf

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1 Теоретические основы значения и роли мотивации в поведении организации

1.1 Понятие, сущность и значение мотивации

1.2 Характеристика основных методов мотивации в организациях

1.3 Роль стимулирования в системе мотивации работников

1.4 Особенности управления системой мотивации в условиях экономического кризиса

2 Анализ практических аспектов мотивации персонала и адаптационного потенциала сотрудников на примере ООО «Максидом»

2.1 Общая характеристика ООО «Максидом»

2.2 Анализ существующей мотивации деятельности персонала ООО «Максидом»

3 Рекомендации по совершенствованию мотивации деятельности и оценка ее эффективности ООО «Максидом»

3.1 Направления совершенствования мотивации персонала

3.2 Разработка мероприятия по устранению выявленного недостатка и оценка их социально-экономической эффективности

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ