Файл: Разработка регламента выполнения процесса «Управление персоналом (Бизнес–процессы «как есть»).pdf
Добавлен: 24.04.2023
Просмотров: 264
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Построение бизнес–процессов «как есть»
Описание предметной области. Постановка задачи
Выбор средства для моделирования бизнес–процессов
Моделирование бизнес–процессов «как есть»
Глава 2. Построение бизнес–процессов «как должно быть»
Предлагаемые мероприятия по улучшению бизнес–процессов
Моделирование бизнес–процессов «как должно быть»
Ниже представлены схемы управления бизнес–процессом, схемы подпроцессов, ресурсы, входы, выходы процесса «Управление персоналом» в виде «как должно быть»
Рисунок 14. Входы, выходы и ресурсы бизнес–процесса после улучшения
Рисунок 15. Схема управления процессом после улучшения
Каждый подпроцесс изменяется соответственно общей схеме.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Результатом выполнения настоящей работы является достижение поставленной цели – разработан регламент выполнения процесса «Управление персоналом». Для достижения данной цели были выполнены следующие задачи:
- Описана предметная область – рассмотрены функции и основные работы отдела по закупкам;
- Осуществлена постановка задачи, определены исходные и выходные данные;
- Произведен выбор средства для моделирования бизнес–процессов – выбор остановлен на средстве Erwin Process Modeler, который обладает достаточным функционалом и набором возможностей для разработки регламента выполнения процесса;
- Реализовано моделирование бизнес–процессов «как есть»;
- Разработаны мероприятия по улучшению бизнес–процессов;
- Осуществлено моделирование бизнес–процессов в виде «как должно быть».
В ходе выполнения работы были разработаны схемы в таком виде, в каком они есть на настоящий момент, а также в том виде, в котором они должны быть. Благодаря этому были выяснены шаги и изменения, которые рекомендуются к внедрению для оптимизации бизнес–процесса «Управление персоналом» и повышения общей эффективности деятельности отдела кадров, осуществляющего непосредственно само управление персоналом.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
- Громов, А. И. Управление бизнес–процессами: современные методы. монография / А. И. Громов, А. Фляйшман, В. Шмидт. Люберцы: Юрайт, 2016. – 367 c.
- Долганова, О. И. Моделирование бизнес–процессов: Учебник и практикум для академического бакалавриата / О. И. Долганова, Е. В. Виноградова, А.М. Лобанова. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 289 c.
- Елиферов, В. Г. Бизнес–процессы: Регламентация и управление: Учебник / В. Г. Елиферов. – М.: НИЦ ИНФРА–М, 2013. – 319 c.
- Маклаков, А. Г. Моделирование бизнес–процессов с ALLFusion Process Modeler (BPwin 4.1). / А. Г. Маклаков. – М.: Диалог–МИФИ, 2008. – 240 c.
- Масленников, В. В. Процессно–стоимостное управление бизнесом / В. В. Масленников. – М.: ИНФРА–М, 2014. – 285 c.
- Михеев, А. Г. Системы управления бизнес–процессами и административными регламентами на примере свободной программы RunaWFE. / А. Г. Михеев. – М.: ДМК, 2016. – 336 c.
- Нелис, Й. Управление бизнес–процессами: Практическое руководство по успешной реализации проектов / Й. Нелис, Д. Джестон. – СПб.: Символ–плюс, 2015. – 512 c.
- Репин, В. В. Бизнес–процессы. Моделирование, внедрение, управление / В. В. Репин. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. – 512 c.
- Ротер, М. Учитесь видеть бизнес–процессы: Построение карт потоков создания ценности / М. Ротер. – М.: Альпина Паблишер, 2015. – 136 c.
- Рудакова, О. С. Реинжиниринг бизнес–процессов: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления / О. С. Рудакова. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2013. – 343 c.
- Самуйлов, К. Е. Бизнес–процессы и информационные технологии в управлении телекоммуникационными компаниями / К. Е. Самуйлов. – М.: Альпина Паблишер, 2015. – 301 c.
- Сухецкий, С. П. Нефтяной бизнес: Влияние налоговой нагрузки на инвестиционный процесс / С. П. Сухецкий. – М.: КД Либроком, 2016. – 136 c.
- Сухойван, Е. Документирование бизнес–процесса поиска и подбора персонала / Е. Сухойван. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 949 c.
- Теличенко, В. И. Информационное моделирование технологий и бизнес –процессов в строительстве / В. И. Теличенко. – М.: АСВ, 2017. – 144 c.
- Шевчук, Д. А. Стратегический корпоративный реинжиниринг: процессно–стоимостной подход к управлению бизнеса: Учебное пособие / Д. А. Шевчук. – М.: Финансы и статистика, 2015. – 736 c.
- Шеер, А.–В. Бизнес–процессы. Основные понятия. Теория. Методы / А.–В. Шеер. – М.: Просветитель; Издание 2–е, перераб. и доп., 2014. – 152 c.
- Ширяев, В. И. Управление бизнес–процессами: учебно–методическое пособие / В. И. Ширяев. – М.: ФиС, ИНФРА–М, 2016. – 464 c.