Файл: Мотивации персонала и проектирование систем стимулирования труда (Теоретические основы мотивации).pdf

Галенко В.П.,Страхова О.А., Файбушевич С.И.Управление персоналом и эффективность предприятий.- М.: Финансы и статистика, 2014. – 213 с.

Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда. Общество и экономика. - 2015. - № 1. С. 56.

Дмитренко Г.А., Шарапатова Е.А., Максименко Т.М. Мотивация и оценка персонала.: МАУП, 2014. – 248 с.

Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности[Текст]: Учебное пособие для студентов вузов А.П. Егоршин.- 3 -е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2015 - 352с.

Зайцева Т.В., Черняева Г.В., Батоврина Е.В.; Под ред.проф. Пугачева В.П. Мотивация трудовой деятельности[Текст]: Учебное пособиеМ.: ИНФРА-М, 2015 -394 с

Ильин Е.П. Мотивация и мотивы.: - СПб.: Питер, 2014. - 512 с.

Каверзин Н. Метод кнута и пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? [Текст]Служба кадров.- 2014.- №8 -194 с.

Каверин С.Б. Мотивация труда. - М.: ИП РАН, 2015. - 224 с.

Лигинчук Г.Г. Психология профессиональной деятельности. - М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, 2014. – 207 с

Лунин В. Поощрение и наказание: инструкция по созданию системы мотивации персонала / В. Лунин / Управление компанией. - 2015. – № 3. - С. 33-35

Мануйлов Г.М., Козлов В.В., Фетискин Н.П. Психологическое управление в менеджменте / Г.М. Мануйлов, В.В. Козлов, Н.П. Фетискин. — Саратов: Издательство «Вузовское образование», 2014. — (Высшее образование). — 311 с.

Мишурова И.В. Управление мотивацией персонала И.В. Мишурова, П.В. Кутелев [Текст]. М.: Экономика,2015-360с.

Моисеева А.С. Психологические методы в управлении персоналом // Проблемы экономики, организации и управления в России и мире. Прага. Чешская Республика: WORLD PRESS, 2014. С. 114-116.

Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента /Йосио Кондо, Акиказу Како, Юнаи Сайто и др.; под ред. Йосио Кондо ; пер. с англ. Е. П. Марковой. - Нижний Новгород: СМЦ «Приоритет», 2016. - 205 с.

Озерникова Т. Г. Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности [Электронный ресурс] : учеб. пособие / Т. Г. Озерникова. – Иркутск : Изд-во БГУ, 2016. – 183 с.

Петрова Н.И. Система мотивации: сущность, виды, методы: Учебно-методическое пособие. – Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2014. - 335 с.

Полякова О.Н. Управление персоналом: Учебник/И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н.Полякова[Текст] М.: ИНФРА-М, 2015- 570 c.

Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией: Учеб. пособие для вузов / Пер. с англ. под ред. проф. Е. А. Климова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 399 с.

Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. – СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2015. - 336 с.

Современные пути повышения эффективности управления персоналом. Монография. – М: изд-во Учебно-методического центра сельскохозяйственного консультирования и переподготовки кадров агропромышленного комплекса, 2014. - 338 с.

Турчинова А.И. Управление персоналом: Учебник / Общ. ред.– М.: Изд-во РАГС, 2015-510с.

Управление персоналом: Учебник для аспирантов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 240 с.

Феблес М. Теории мотивации в зарубежной и советской психологии. - М., 2015. - 348 с.

Федорова Н.В. Управление персоналом[Текст] УчебникН.В.Федорова, О.Ю. Минченкова.-М.: КноРус,2015– 432.

Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации: Учебное пособие. – М.: Издательство «Экзамен», 2016. - 368 с.

Хасия Л. А. Нематериальная мотивация // Управление развитием персонала. – 2016. – № 1. – С. 34–40.

Шапиро С. А. Мотивация и стимулирование персонала. М.: ГроссМедиа, 2014. - 224 с.

Шкляр Т. А. Развитие и мотивация персонала в условиях информативности // Менеджмент качества. – 2015. – № 3. – С. 26–34.

Яркина Т.В. Основы экономики предприятия.: Из-во «РГИУ», 2016. – 78 с.

Устав компании ООО «Аквагород».

1. Васильев И.А., Магомед-Эмиров М.Ш. Мотивация и контроль за действием. - М.: Изд-во МГУ, 2016. – 144 с ↑

2. Вербицкий А.А., Платонова Т.А. Формирование познавательной и профессиональной мотивации. - М., 2016. – 197 с. ↑

3. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда. Общество и экономика. - 2015. - № 1. С. 56. ↑

4. Лунин В. Поощрение и наказание: инструкция по созданию системы мотивации персонала / В. Лунин / Управление компанией. - 2015. – № 3. - С. 33-35 ↑

5. Каверин С.Б. Мотивация труда. - М.: ИП РАН, 2015. - 224 с. ↑

6. Дмитренко Г.А., Шарапатова Е.А., Максименко Т.М. Мотивация и оценка персонала.: МАУП, 2014. – 248 с. ↑

7. Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента /Йосио Кондо, Акиказу Како, Юнаи Сайто и др.; под ред. Йосио Кондо ; пер. с англ. Е. П. Марковой. - Нижний Новгород: СМЦ «Приоритет», 2016. - 205 с. ↑

8. Петрова Н.И. Система мотивации: сущность, виды, методы: Учебнометодическое пособие. – Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2014. - 335 с. ↑

9. Лигинчук Г.Г. Психология профессиональной деятельности. - М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, 2014. – 207 с ↑

10. Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией: Учеб. пособие для вузов / Пер. с англ. под ред. проф. Е. А. Климова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 399 с. ↑

11. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. – СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2015. - 336 с. ↑

12. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации: Учебное пособие. – М.: Издательство «Экзамен», 2016. - 368 с. ↑

13. Феблес М. Теории мотивации в зарубежной и советской психологии. - М., 2015. - 348 с. ↑

14. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда. Общество и экономика. - 2015. - № 1. С. 56. ↑

15. Яркина Т.В. Основы экономики предприятия.: Из-во «РГИУ», 2016. – 78 с. ↑

16. Галенко В.П.,Страхова О.А., Файбушевич С.И.Управление персоналом и эффективность предприятий.- М.: Финансы и статистика, 2014. – 213 с. ↑

17. Шапиро С. А. Мотивация и стимулирование персонала. М.: ГроссМедиа, 2014. - 224 с. ↑

18. Управление персоналом: Учебник для аспирантов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 240 с. ↑

19. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы.: - СПб.: Питер, 2014. - 512 с. ↑

20. Боковня А.Е. Мотивация - основа управления человеческими ресурсами (теория и практика, формирование мотивационной организационной среды и создание единой системы мотивации компании) [Текст]: Моногр.-М: НИЦ Инфра-М, 2015-144с ↑

21. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом [Текст]: Учебное пособие для экономических колледжей и вузов. – М.: ГЕЛАН, 2014 - 411 с. ↑

22. Моисеева А.С. Психологические методы в управлении персоналом // Проблемы экономики, организации и управления в России и мире. Прага. Чешская Республика: WORLD PRESS, 2014. С. 114-116. ↑

23. Брагина З.В., Дудяшова В.П. Управление персоналом: учебное пособие для студ. вузов, обуч. по специальности «Менеджмент организации» [Текст]: М.: КНОРУС, 2014-125 с. ↑

24. Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? [Текст]: Управление персоналом.2014.- №7-195 с. ↑

25. Бухалков М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала[Текст]: Учебное пособие М.И. Бухалков. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015 - 192 c. ↑

26. Бычков В.П., Бугаков В.М., Гончаров В.Н.; Под ред. В.П.Бычкова. Управление персоналом[Текст]: Учебное пособие- М.:НИЦ Инфра-М, 2014 - 237 с. ↑

27. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности[Текст]: Учебное пособие для студентов вузов А.П. Егоршин.- 3 -е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2015 - 352с. ↑

28. Каверзин Н. Метод кнутаи пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? [Текст]Служба кадров.- 2014.- №8 -194 с. ↑

29. Зайцева Т.В., Черняева Г.В., Батоврина Е.В.; Под ред.проф. Пугачева В.П. Мотивация трудовой деятельности[Текст]: Учебное пособиеМ.: ИНФРА-М, 2015 -394 с ↑

30. Мишурова И.В. Управление мотивацией персонала И.В. Мишурова, П.В. Кутелев [Текст]. М.: Экономика,2015-360с. ↑

31. Полякова О.Н. Управление персоналом: Учебник/И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н.Полякова[Текст] М.: ИНФРА-М, 2015- 570 c. ↑

32. Турчинова А.И. Управление персоналом: Учебник / Общ. ред.– М.: Изд-во РАГС, 2015-510с. ↑

33. Федорова Н.В. Управление персоналом[Текст] УчебникН.В.Федорова, О.Ю. Минченкова.-М.: КноРус,2015– 432. ↑

34. Каверзин Н. Метод кнутаи пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? [Текст]Служба кадров.- 2014.- №8 -194 с. ↑

35. Мануйлов Г.М., Козлов В.В., Фетискин Н.П. Психологическое управление в менеджменте / Г.М. Мануйлов, В.В. Козлов, Н.П. Фетискин. — Саратов: Издательство «Вузовское образование», 2014. — (Высшее образование). — 311 с. ↑

36. Каверзин Н. Метод кнутаи пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? [Текст]Служба кадров.- 2014.- №8 -194 с. ↑

37. Барышева, А. Мотивация. Опыт ведущих компаний / А. Барышева, Е. Киктева. – СПб. : Питер, 2014. - 307 с. ↑

38. Современные пути повышения эффективности управления персоналом. Монография. – М: изд-во Учебно-методического центра сельскохозяйственного консультирования и переподготовки кадров агропромышленного комплекса, 2014. - 338 с. ↑

39. Хасия Л. А. Нематериальная мотивация // Управление развитием персонала. – 2016. – № 1. – С. 34–40. ↑

40. Шкляр Т. А. Развитие и мотивация персонала в условиях информативности // Менеджмент качества. – 2015. – № 3. – С. 26–34. ↑

41. Озерникова Т. Г. Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности [Электронный ресурс] : учеб. пособие / Т. Г. Озерникова. – Иркутск : Изд-во БГУ, 2016. – 183 с. ↑

42. Устав компании ООО «Аквагород». ↑

43. Устав компании ООО «Аквагород». ↑