ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 17.11.2019

Просмотров: 1950

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Цель и задачи выпускной квалификационной работы

2. Требования к выпускной квалификационной работе

3. Выбор и утверждение темы выпускной квалификационной работы

4. Задание на выпускную квалификационную работу

5. Прохождение преддипломной практики

6. Руководство и контроль за выполнением выпускных квалификационных работ

7. Порядок защиты выпускной квалификационной работы

8. Структура выпускной квалификационной работы и требования к оформлению

9. Содержание выпускной квалификационной работы

10. Темы выпускных квалификационных работ

11. Критерии оценки выпускной квалификационной работы

12. Компьютерная презентация выпускной квалификационной работы

13. Порядок брошюрования выпускной квалификационной работы

Список использованной литературы

Приложения

Приложение 1. Заявление на закрепление темы выпускной квалификационной работы

Приложение 2. Задание студенту на выполнение выпускной квалификационной работы

Приложение 3. Календарный план

Приложение 4. Направление на рецензию

Приложение 5. Титульный лист

Приложение 6. Пример оформления содержания выпускной квалификационной работы

Приложение 7. Пример оформления раздела «Список использованной литературы»

Приложение 8. Отзыв на выпускную квалификационную работу

Приложение 9. Рецензия на выпускную квалификационную работу

Приложение 10. Темы выпускных квалификационных работ по специальности «Менеджмент организации»

Негосударственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Пермский институт муниципального управления

(Высшая школа приватизации и предпринимательства)»

МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ

по выполнению выпускной квалификационной работы

для специальности 080507.65 «Менеджмент организации»


Пермь 2012

Методические рекомендации по выполнению выпускной квалификационной работы для специальности «Менеджмент организации» / Сост. Шульгин П.В., к.т.н.– Пермь: НОУ ВПО ПИМУ (ВШПП), 2012. – 56с.

Методическое пособие предназначено для студентов специальности 080507.65 «Менеджмент организации» и разработаны в помощь студенту-выпускнику для подготовки, выполнения и оформления выпускной квалификационной работы и знакомят с порядком защиты, требованиями и правилами оформления необходимых документов. Методическое пособие разработано согласно ГОСТ 2.105-95 и принятого Изменения №1, введенного в действие на территории Российской Федерации приказом Ростехрегулирования от 22.06.2006 г. №117-ст с 01.09.2006 г. с правом досрочного применения.

Утверждено на заседании кафедры «Менеджмент организации» НОУ ВПО ПИМУ (ВШПП). Протокол № 8 от 11.04.2012г.

Рекомендовано к изданию решением Ученого Совета НОУ ВПО ПИМУ (ВШПП). Протокол №5 от 25.05.2012 г.

© Шульгин П.В., к.т.н. 2012

© » НОУ ВПО ПИМУ (ВШПП), 2012


ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение 4

1. Цель и задачи выпускной квалификационной работы 5

2. Требования к выпускной квалификационной работе 6

3. Выбор и утверждение темы выпускной квалификационной работы 7

4. Задание на выпускную квалификационную работу 8

5. Прохождение преддипломной практики 9

6. Руководство и контроль за выполнением выпускных квалификационных работ 11

7. Порядок защиты выпускной квалификационной работы 13

8. Структура выпускной квалификационной работы и требования к оформлению 15

9. Содержание выпускной квалификационной работы 28

10. Темы выпускных квалификационных работ 39

11. Критерии оценки выпускной квалификационной работы 40

12. Компьютерная презентация выпускной квалификационной работы 43

13. Порядок брошюрования выпускной квалификационной работы 45

Список использованной литературы 46

Приложения 47

Приложение 1. Заявление на закрепление темы выпускной квалификационной работы 48

Приложение 2. Задание студенту на выполнение выпускной квалификационной работы 49

Приложение 3. Календарный план 51

Приложение 4. Направление на рецензию 52

Приложение 5. Титульный лист 53

Приложение 6. Пример оформления содержания выпускной квалификационной работы 54

Приложение 7. Пример оформления раздела «Список использованной литературы» 55

Приложение 8. Отзыв на выпускную квалификационную работу 56

Приложение 9. Рецензия на выпускную квалификационную работу 57

Приложение 10. Темы выпускных квалификационных работ по специальности «Менеджмент организации» 58

Введение

Выполнение и защита выпускной квалификационной работы является завершающим этапом в образовательном процессе в высшей школе и важным инструментом контроля качества образования. В процессе подготовки выпускной квалификационной работы студент должен показать свои знания и умения в решении проблем экономики и управления.

Методическое пособие по выполнению выпускной квалификационной работы для студентов специальности «Менеджмент организации» основывается на методических рекомендациях по выполнению курсовых работ по дисциплинам специальности «Менеджмент организации» и являются их логическим продолжением, образуя с ними методическое единство.

По результатам успешной защиты студентом выпускной квалификационной работы итоговая аттестационная комиссия принимается решение о присвоении выпускнику квалификации «менеджер». На основании этого решения выдается государственный документ – диплом о высшем образовании по специальности «Менеджмент организации».

В методическом пособии определены цель и задачи выпускной квалификационной работы, темы выпускных квалификационных работ, требования к структуре, содержанию и оформлению выпускной квалификационной работы, а также порядок ее защиты.

1. Цель и задачи выпускной квалификационной работы


Целью выпускной квалификационной работы является закрепление, углубление и применения на практике полученным студентом в вузе знаний и умений в области экономики и управления посредством проведения самостоятельного исследования реальных экономических и управленческих проблем конкретного предприятия.

В выпускной квалификационной работе решаются следующие задачи:

  • самостоятельное исследование актуальных вопросов профессиональной деятельности;

  • систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний по специальным дисциплинам;

  • углубление навыков ведения студентом самостоятельной исследовательской работы, работы с различной справочной, специальной и периодической литературой, а также с электронными и сетевыми информационными ресурсами;

  • овладение методикой исследования при решении разрабатываемых в выпускной квалификационной работе проблем;

  • изучение и использование современных методов аналитической и проектной работы в области управленческих систем.

Качество выполнения выпускной квалификационной работы определяется тем, насколько студент овладел навыками сбора исходной информации, ее обработки, анализа, а также формулировки научно обоснованных выводов, содержащихся в предлагаемых решениях. Студенту необходимо закрепить навыки использования компьютерной техники, как в процессе выполнения исследований, так и при принятии решений, квалифицированно оформлять материалы, иллюстрирующие содержание выпускной квалификационной работы.

2. Требования к выпускной квалификационной работе

Выпускная квалификационная работа представляет собой самостоятельное комплексное научно-практическое исследование одной из актуальных проблем по специальности студента.

Выпускная квалификационная работа должна отвечать следующим требованиям:

  1. отражение теоретического и научно-исследовательского характера решаемых задач;

  2. целевая направленность работы на достижение конкретных практически значимых результатов, связанных с повышением качества и эффективности экономических систем;

  3. конкретность, способность применять экономические знания с учетом специфики конкретной организации;

  4. соответствие уровня разработки выпускной квалификационной работы современному уровню научных разработок, методических положений и рекомендаций, отраженных в специальной литературе;

  5. самостоятельность, способность вырабатывать и защищать оригинальные подходы к решению исследовательских и практических задач.

  6. Реалистичность предлагаемых результатов работы и проектных решений по совершенствованию экономических систем;

  7. целостность, логичность, доказательность, лаконизм, четкое и ясное изложение материала, а также достоверность представленных фактов.

  8. культура оформления выпускной квалификационной работы;


При завершении выпускной квалификационной работы студентам рекомендуется проверять подготовленный материал на соответствие представленным требованиям.

3. Выбор и утверждение темы выпускной квалификационной работы

Темы выпускных квалификационных работ для специальности 080507.65 «Менеджмент организации» соотносится с содержанием следующих специальных дисциплин: «Муниципальное управление», «Антикризисное управление»», «Налоги и налоговая политика», «Управление проектами», «Управление местными бюджетами», «Организация и управление муниципальным хозяйством», «Управление муниципальной собственностью», «Финансовые методы управления», «Организационная структура управления», «Объекты управления», «Оценка и управление собственностью» и других.

При формировании списка тем выпускных квалификационных работ кафедра учитывает следующие факторы:

  • актуальность;

  • соответствие темы научному профилю кафедры;

  • обеспеченность исходными данными, информационными ресурсами и литературными источниками;

  • соответствие темы индивидуальным способностям и интересам студента;

  • разнообразие тем.

При выборе студентом темы выпускной квалификационной работы желательно сохранять преемственность между ней и темами выполненных курсовых работ по дисциплинам «Менеджмент организации», дисциплинам специализации, что обеспечивает глубокое, всестороннее и последовательное изучение студентом актуальных проблем управления.

Тема выпускной квалификационной работы рекомендуется кафедрой или предприятием (организацией), в которой студент проходит преддипломную практику.

Тема выпускной квалификационной работы корректируется в зависимости от места преддипломной практики, кроме того, при назначении руководителя выпускной квалификационной работы необходимо учитывать соответствие темы выпускной квалификационной работы научно-исследовательскому профилю и квалификации руководителя.

Закрепление за студентом темы выпускной квалификационной работы осуществляется по его письменному заявлению на имя лица, ответственного за подготовку приказа о темах работ (заведующего кафедрой, декана факультета или директора филиала института) (Приложение 1) до начала преддипломной практики. После окончания преддипломной практики и уточнения темы работы кафедра готовит соответствующий приказ по выполнению выпускных квалификационных работ, в котором за каждым студентом закрепляется тема и руководитель выпускной квалификационной работы, а в случае необходимости и консультант по специальным вопросам.

4. Задание на выпускную квалификационную работу

Задание на выпускную квалификационную работу составляется по установленной форме (Приложение 2) руководителем и выдается студенту. В нем должны быть указаны:

  • тема выпускной квалификационной работы;

  • срок сдачи студентом законченной работы;

  • перечень исходных данных к выпускной квалификационной работе;

  • содержание пояснительной записки;

  • консультанты по работе;

  • дата выдачи задания;

  • календарный график работы над выпускной квалификационной работой, который заполняется на отдельном листе.


В разделе «Тема выпускной квалификационной работы» указывается полное наименование темы в соответствии с приказом ректора, дата и номер приказа. Срок сдачи студентом законченной работы определяется числом, месяцем и годом завершения работы и представления ее на кафедру для подписи.

В разделе «Исходные данные к работе» указываются полное наименование предприятия (организации), являющейся базой преддипломной практики, перечень материалов, которые необходимо собрать на преддипломной практике для выполнения выпускной квалификационной работы, и перечень основной научной литературы.

В разделе «Основные вопросы, подлежащие разработке (исследованию) или краткое содержание выпускной квалификационной работы» приводится краткий перечень вопросов по каждому из разделов выпускной квалификационной работы.

При необходимости в разделе «Консультанты по выпускной квалификационной работе» указываются фамилии, инициалы, должности и ученые степени консультантов по отдельным разделам работы.

Дата выдачи задания определяется числом, месяцем и годом получения студентом данного задания.

В разделе «Календарный график работы» следует определить сроки завершения каждого раздела выпускной квалификационной работы.

5. Прохождение преддипломной практики

Преддипломная практика студентов специальности «Менеджмент организации» является логическим продолжением ознакомительной и производственной практики и, одновременно, завершающим этапом процесса подготовки квалифицированных специалистов по экономике.

Целью практики является применение теоретических знаний и практических навыков, полученных студентом за период обучения, в решении задач выпускной квалификационной работы;

Основными задачами практики являются:

  • закрепление знаний, умений и практических навыков, полученных при изучении теоретических курсов;

  • изучение и участие в разработке методических, нормативных, организационных документов по совершенствованию системы управления;

  • сбор материалов по теме выпускной квалификационной работы.

По результатам прохождения практики студенты обязаны подготовить и сдать отчет.

Полнота и степень детализации решения этих задач определяются индивидуальной рабочей программой применительно к особенностям конкретной базы практики и темы выпускной квалификационной работы. Руководитель выпускной квалификационной работы выдает студенту индивидуальный календарный план прохождения преддипломной практики, в котором указывает порядок сбора исходных данных для выпускной квалификационной работы, перечень работ и исследований, которые необходимо выполнить во время практики.

При сборе материалов для выпускной квалификационной работы основными источниками информации являются плановые и отчетные документы, нормативно-справочные материалы, результаты опроса сотрудников организации, должностные инструкции, положения о подразделениях организации, статистические данные, документы, используемые в системе управления организации, и ряд другой документации.