Файл: Охрана и гигиена труда в учреждениях здравоохранения (Понятие охраны труда, гигиены труда и вредных факторов на рабочих местах).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 13.05.2023

Просмотров: 268

Скачиваний: 4

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1.1 Понятие охраны труда, гигиены труда и вредных факторов на рабочих местах.

1.2 Неблагоприятные факторы, воздействующие на работников сферы здравоохранения

1.3 Основные мероприятия, направленные на улучшение охраны и гигиены труда в здравоохранении.

Глава 2. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 1"

2.1 О компании государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Свердловская областная клиническая больница 1" 

2.2 Система организации охраны и гигиены труда в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Свердловской области "Свердловская областная клиническая больница №1"

2.3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МЕХАНИЗМА ОХРАНЫ И ГИГИЕНЫ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННОМ БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 1

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список использованных источников

Данные осмотры медработников проводятся в целях:

1) динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний;

2) выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний;

3) своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;

4) своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;

5) предупреждения несчастных случаев на производстве.[15]

Также в санитарных правилах регламентируется то, что персонал медицинских организаций должен проходить предварительные, при поступлении на работу, и периодические медицинские осмотры с оформлением акта заключительной комиссии. Периодические медицинские осмотры проводятся в организациях, имеющих лицензию на данные виды деятельности. Профилактическая иммунизация персонала проводится в соответствии с национальным и региональным календарем профилактических прививок.[16]

3. Выдача средств индивидуальной защиты;

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации[17]

Для профилактики острых и хронических профессиональных а также гемоконтактных инфекций персонал медицинских организаций должен обеспечивается средствами индивидуальной защиты в необходимом количестве и соответствующих размеров (перчатками, масками, щитками, респираторами, фартуками и пр.) в зависимости от профиля отделения и характера проводимой работы. [18]


Таким οбразοм, излοженные требования к охране и гигиене труда медицинского персонала пοзвοляют пοнять, чтο со стороны государства делается все необходимое для защиты медперсонала от воздействия неблагоприятных факторов, однако исполнение вышеуказанных мероприятий целиком ложится на местный бюджет организаций и становится непосильным финансовым бременем для руководства медицинских организаций.

Глава 2. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 1"

2.1 О компании государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области "Свердловская областная клиническая больница 1" 

Учреждение является юридическим лицом, подведомственным Министерству здравоохранения Свердловской области; пользуется всеми правами и выполняет обязанности, связанные со статусом юридического лица; имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, закрепленное на праве оперативного управления, земельные участки, предоставленные в постоянное (бессрочное) пользование, лицевые счета в Министерстве финансов Свердловской области или в территориальных органах Федеральнотх» казначейства, открываемые в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


«Свердловская областная клиническая больница №1» - крупнейшее лечебное учреждение Уральского региона, оказывающее высокотехнологичную медицинскую помощь населению Свердловской области. Это областной Центр консультативной, диагностической и лечебной помощи: ежегодно более 260 000 посещений в поликлинике, более 35 000 пролеченных в стационаре, более 23 000 оперированных больных.

На базе больницы располагается 16 кафедр Уральской государственноймедицинской академии, функционируют 12 областных специализированныхЦентров. В больнице трудится более 2000 сотрудников, из них 536 врачей, 869 средних медицинских работников. Более 65% сотрудников имеют высшие  категории,22 доктора медицинских наук, 87 кандидатов медицинских наук.

Ежегодно в больнице внедряется более 100 новых лечебных и диагностических методик. Активно развивается и совершенствуется телемедицина.

Целью деятельности Учреждения является выполнение работ, оказание услуг для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти Свердловской области в сфере здравоохранения.

Предметом деятельности Учреждения является оказание медицинской помощи.

Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

-специализированную медицинскую помощь при профессиональных заболеваниях в амбулаторных и стационарных условиях;

-специализированную высокотехнологичную медицинскую помощь дополнительно к государственному заданию, определяемому Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации по профилям сердечно-сосудистая хирургия, нейрохирургия, онкология, гематология, травматология И ортопедия при проведении ре- и эндопротезирования, плартики суставов, трансплантация органов и тканей;

-проведение медицинских осмотров работников (предварительных и периодических);

-заготовку, переработку, транспортировку, хранение и обеспечение безопасности донорской крови, её компонентов и препаратов;

-проведение исследований крови на ВИЧ-инфекцию;

-деятельность, в соответствии с государственным заданием и обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к основным видам деятельности: оказание медицинской помощи, в том числе доврачебной, в амбулаторных, стационарных условиях, в условиях дневного стационара.


Для обеспечения выполнения основных видов деятельности Учреждение осуществляет:

- консультативно-диагностическую и лечебную помощь, включая организацию выездной консультативной работы;

- деятельность в области использования Источников ионизирующего излучения (генерирующих);

- деятельность по эксплуатации оборудования, содержащего радиоактивные вещества, и их хранение;

- оказание профпатологической помощи;

- восстановительное лечение, реабилитацию больных;

- обеспечение готовности к работе в экстремальных условиях по ликвидации последствий аварий и катастроф;

- заготовку, хранение и переработку компонентов крови, органов й тканей для медицинских целей;

- оказание лечебно-профилактическим учреждениям Свердловской области организационно-методической помощи по повышению уровня и качества лечебно-профилактического обслуживания населения;

Помимо основных видов деятельности, Учреждение вправе осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность:

- оказание платных медицинских услуг населению по договорам е физическими и юридическими лицами;

- оказание услуг по добровольному медицинскому страхованию граждан по договорам со страховыми компаниями;

- осуществление экспертных функций на договорной основе;

- консультации пациентов и организация их лечения за рубежом на договорной основе с иностранными медицинскими организациями;

- дополнительный медицинский уход для пациентов стационара, патронажная служба;

- услуги логопеда;

- оказание пациентам сервисных услуг;

- проведение клинических испытаний фармацевтических препаратов и медицинской техники;

- оформление документов для получения патентов и авторских свидетельств;

- услуги по организации и проведению конференций, симпозиумов

- занятие фармацевтической деятельностью, в том числе закуп, хранение, торговля лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения, лекарственными травами, сборами и фиточаями из лекарственного сырья;

- ветеринарные услуги;

- оказание информационных услуг в сфере медицинской и фармацевтической деятельности, а также по другим видам деятельности Учреждения;

- разработка, внедрение и реализация медицинских компьютерных программ;


- оказание услуг оздоровительного комплекса;

- деятельность в сфере общественного питания (производство и реализация продукции);

- оказание гостиничных услуг;

- оказание транспортных услуг;

- оказание услуг прачечной;

Таким образом, можно сделать вывод о том, что поликлиника распологает большим штатом работников и предоставляет широкий спектр медицинских и не медиинских услуг. При таком объеме работы на сотрудников поликлиники воздействуют все перечисленные вредные факторы на рабочих местах и создаются высокие предпосылки в развитии профессиональных поражений.

2.2 Система организации охраны и гигиены труда в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Свердловской области "Свердловская областная клиническая больница №1"

Вопрос охраны и гигиены труда медицинского персонала весьма важен для ГБУЗ СОКБ №1, поскольку именно с работой большого коллектива связана его основная деятельность.

Охрана труда в поликлинике обеспечивается одним специалистом на более 2000 работающих, в обязанности специалиста входит

- Контроль за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии; за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. 

- Создание списка контингентов и поименных списков лиц подлежащих прохождению периодичнского медицинского осмотра

- Слежение за полнотой прохождения работниками медицинских осмотров

- Корректировка документации, в том числе программы производственного контроля организации

- Поиск организаций производящих измерения в рамках производственного контроля на рабочих местах сотрудников