Добавлен: 16.05.2023
Просмотров: 361
Скачиваний: 2
Так команда как одной члены команда эффективных других команд апреля выполняют достижение все дороже роли, решить в которых преимуществами нуждается данной команда, планированию отличаются аналогичные высокой заказ гибкостью оформление и предпочитают звеном командный налаживания способ полномочия работы групп индивидуальному.
Работа, нашим которую команды выполняют апреля члены совместные эффективной способ команды, данная обеспечивает полная достаточную разрешить степень специалистов свободы информационных и автономности, члены предоставляет ритуалы работникам бизнеса возможность звеном использовать екомендует разные количество навыки, простая таланты сследуемой и умения, составление а также персонала выполнять когда целостные иного и значимые количество задачи.
Наконец, целом члены поэтому эффективной выйти команды проектных подчиняют работой свою Караван деятельность философия общей ощутить для начальник всех директор цели, беспрекословно стремятся чтобы достичь вашей поставленных копирайтеры перед планированию ними модели конкретных отношении целей, создавать верят нашим в успех командный своей продвижению команды, беспрекословно умеют разработку разрешать Караван конфликтные рассмотреть ситуации стимулирующие и не склонны агентства к социальному других иждивенчеству.
Список работу использованных индивидуальный источников выйти и литературы
1. Калабин налаживания А. Управленческие апреля команды полная в бизнесе М.: можно Аспект сследуемой Пресс, 2011. - 416с.
2. Михайлов ответить И.В. Эффективное течении управление - Управление коллективных организацией, № 11 - 2010.
3. Зинкевич-Евстигнеева выполняющих Т.Д. Теория другой и практика относительно командообразования. Современная учитывая технология выполняющих создания екомендует команд - СПб.: следующий Речь, 2012.
4. Боровикова недоверие Н.В. Понятие следующий и сущность структура управленческой апреля команды/ статья проектных для вести организации данной Bi to Be- 2012.
5. Неизвестный группы автор. Формирование задействованы управленческих затем команд СПб.: укрепить Питер, 2012. - 352с.
6. Сартан обладающих Г.Н. Тренинг команда командообразования - Речь - 2011 - 63-82 с.
7. Фридман индивидуальный А. Управленческая вместо команда: другую тонкая полная настройка - Профессия - Директор - март 2012.
8. Красовский отдела Ю.Д. Организационное отдел поведение - Юнити - 2013.
9. А.Фридман. Первым целевой лицам выбор организации нашим посвящается М.: создавать КНОРУС, 2012. - 128с.
10. Моисеев специалист О.Д. Формирование вашей структуры которому в организациях - Инфра-М - 2013 - 214-216 с.
11. ВКК-Национальный групп союз художник кадровиков [Электронный разработка ресурс] Режим другую доступа:
12. Ильина Г.Н. Проблема формирования управленческих команд: Диллема коллективного и индивидуального в организационной культуре российских предприятий - Социально - гуманитарные знания. - 2011. - № 6.
13. Субботина, М.В. Технология формирования управленческой команды - Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3.
14. Денисова А. Материальное стимулирование управленческих проектных команд - Управление организацией-2014-№3.
15. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде: Учеб. Пособие. - М.: Финансы и статистика - 2011. - 145 с.
16. Громова О.Н. Организация управленческого труда. - М.: Инфра-М., 2010.
17.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. 5-е изд. - М.: Дело, 2011. - 272 с.
18. Яковлева Т.Г. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда. СПб.: Питер, 2014. - 240 с.
19. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. М.: Инфра-М, 2012. - 304 с.
20. Пашуто В.П.Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. М.: Кнорус, 2010. - 320 с.
21.Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. 2-е изд., перераб. и доп. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2010. - 230с.
22.Резник С.Д.и др. Персональный менеджмент. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 622 с.
23.Ладанов И.Д. Практический менеджмент. Психотехника управления и самотренировки. М.: Корпоративные стратегии, 2010. - 496 с.
24.Виханский О.С., Наумов А.И.. Менеджмент, М.: Экономистъ, 2012. - 670 с.
25.Лютенс Ф. Организационное поведение. М.: ИНФРА-М, 2010. - 692 с.
26.Данилова Н.И. Социологические аспекты лидерства в организации// межвузовский сборник научных трудов (выпуск восьмой). СПб.: СПбАУЭ, 2012. - 311 с.
27.Питер Ф. Друкер. Энциклопедия менеджмента. М.: Изд. дом "Вильямс", 2012. - 432 с.
Приложение 1
-
Ильина Г.Н. Проблема формирования управленческих команд: Диллема коллективного и индивидуального в организационной культуре российских предприятий - Социально - гуманитарные знания. - 2011. - № 6. ↑
-
Моисеев О.Д. Формирование структуры в организациях - Инфра-М - 2013 - 214-216 с. ↑
-
Зинкевич-Евстигнеева Т.Д. Теория и практика командообразования. Современная технология создания команд - СПб.: Речь, 2012. ↑
-
Денисова А. Материальное стимулирование управленческих проектных команд - Управление организацией-2014-№3. ↑
-
Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде: Учеб. Пособие. - М.: Финансы и статистика - 2011. - 145 с. ↑
-
Субботина, М.В. Технология формирования управленческой команды - Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3. ↑
-
Ильина Г.Н. Проблема формирования управленческих команд: Диллема коллективного и индивидуального в организационной культуре российских предприятий - Социально - гуманитарные знания. - 2011. - № 6. ↑
-
Сартан Г.Н. Тренинг командообразования - Речь - 2011 - 63-82 с. ↑
-
Михайлов И.В. Эффективное управление - Управление организацией, № 11 - 2010. ↑
-
Красовский Ю.Д. Организационное поведение - Юнити - 2013. ↑
-
Ильина Г.Н. Проблема формирования управленческих команд: Диллема коллективного и индивидуального в организационной культуре российских предприятий - Социально - гуманитарные знания. - 2011. - № 6. ↑
-
Красовский Ю.Д. Организационное поведение - Юнити - 2013. ↑
-
Субботина, М.В. Технология формирования управленческой команды - Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3. ↑
-
Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. 5-е изд. - М.: Дело, 2011. - 272 с. ↑
-
Калабин А. Управленческие команды в бизнесе М.: Аспект Пресс, 2011. - 416с. ↑
-
А.Фридман. Первым лицам организации посвящается М.: КНОРУС, 2012. - 128с. ↑