Файл: Автоматизация учета кадров.pdf

Поток событий для прецедента «Просмотр кадров».

1.3.2.1.1 Предусловия.

Просмотр кадров выполняется уже заполненной базы данных, тогда под-поток добавить новый кадр прецедента Учёт кадров желательно, но не обязательно должен быть выполнен перед его началом.

• • • • 1. Главный поток.

Прецедент начинает выполняться, когда начальник отдела кадров подключается к системе и вводит свое имя и пароль. Система проверяет правильность пароля (Е-1) и выводит возможные варианты действий: добавить (Add), изменить (Change), удалить (Delete), просмотреть (View) или выйти (Exit).

Если выбрана операция добавить (Add), S-1: выполняется поток добавить новый кадр (Add a New Employee).

Если выбрана операция изменить (Change), S-2: выполняется поток изменить информацию о кадре (Change an Employee).

Если выбрана операция удалить (Delete), S-3: выполняется поток удалить кадра (Delete an Employee).

Если выбрана операция посмотреть (View), S-4: выполняется поток просмотреть кадра (View an Employee).

Если выбрана операция выйти (Exit) прецедент завершается.

• • • • 1. Под-потоки.

S-1: Добавить новый кадр (Add a New Employee)

Система отображает диалоговое окно, содержащее поле, в котором начальник отдела кадров должен создать кадр. Пользователь вносит необходимую информацию о кадре и его поощрениях. Система отображает поле с информацией о кадре и информацию о филиалах, в котором начальник отмечает выбранные новым работником предпочтения по месту работы. Начальник заполняет поля (Е-2). Система запоминает введенные данные и распечатывает договор для нового кадра. Затем прецедент начинается сначала.

S-2: Изменить информацию о кадре (Change Employee Information)

Система отображает диалоговое окно, содержащее список кадров и поле для ввода номера договора. Начальник отдела кадров выбирает необходимый кадр из списка или вводит номер контракта в поле (Е-3). Система отображает информацию о данном работнике. Начальник отдела кадров делает необходимые изменения (Е-2). Система запоминает введенные данные. Затем прецедент начинается сначала.

S-3: Удалить заказ (Delete Employee)

Система отображает диалоговое окно, содержащее список кадров и поле для ввода номера договора. Начальник выбирает необходимого работника из списка или вводит номер договора в поле (Е-3). Система удаляет выбранный кадр (Е-4). Затем прецедент начинается сначала.

S-4: Просмотреть заказ (View Employee)

Система отображает диалоговое окно, содержащее список кадров и поле для ввода номера договора. Начальник выбирает необходимый кадр из списка или вводит номер договора в поле (Е-3). Система отображает информацию о выбранном работнике. Когда менеджер посмотрит информацию, прецедент начнется сначала.

• • • • 1. Альтернативные потоки

Е-1: Введено неправильное имя или пароль. Пользователь должен повторить ввод или завершить прецедент.

Е-2: Введен неправильный номер договора. Менеджер должен повторить ввод или завершить ввод, или изменить прецедент.

Е-4: Система не может удалить кадр. Информация сохраняется, система удалит кадр позже. Выполнение прецедента продолжается.

Поток событий для прецедента «Поощрение за работу».

1.3.2.2 Предусловия.

Просмотр поощрений за работу выполняется уже заполненной базы данных, тогда под-поток добавить новый кадр прецедента Учёт кадров желательно, но не обязательно должен быть выполнен перед его началом.

1.3.2.2.1 Главный поток.

Прецедент начинает выполняться, когда начальник отдела кадров подключается к системе и вводит свое имя и пароль. Система проверяет правильность пароля (Е-1) и выводит возможные варианты действий: добавить (Add), изменить (Change), удалить (Delete), просмотреть (View) или выйти (Exit).

Если выбрана операция добавить (Add), S-1: выполняется поток добавить новый кадр (Add a New Order).

Если выбрана операция изменить (Change), S-2: выполняется поток изменить информацию о кадре (Change Order).

Если выбрана операция удалить (Delete), S-3: выполняется поток удалить кадра (Delete Order).

Если выбрана операция посмотреть (View), S-4: выполняется поток просмотреть кадра (View Order).

Если выбрана операция выйти (Exit) прецедент завершается.

1.3.2.2.2 Под-потоки.

S-1: добавить новые поощрения (Add a New Promotion)

Система отображает диалоговое окно, содержащее поля для ввода данных о новых поощрениях. Пользователь заполняет поля (Е-2). Система запоминает введенные данные. Затем прецедент начинается сначала.

S-2: изменить данные о поощрении (Change Promotion Data)

Система отображает диалоговое окно, содержащее список поощрений и поле для ввода номера поставщика. Начальник выбирает необходимого кадра из списка или вводит его номер в поле (Е-3). Система отображает информацию о данном кадре. Начальник делает необходимые изменения (Е-2). Система запоминает введенные данные. Затем прецедент начинается сначала.

S-3: удалить поощрение (Delete Promotion)

Система отображает диалоговое окно, содержащее список поощрений и поле для ввода номера кадров. Начальник выбирает необходимого кадра из списка или вводит его номер в поле (Е-2). Система удаляет выбранного кадра из списка поощрений (Е-4).

S-4: просмотреть данные о поощрениях (View Promotion Data)

Система отображает диалоговое окно, содержащее список поощрений и поле для ввода номера кадра. Начальник выбирает необходимого кадра из списка или вводит его номер в поле (Е-3). Система отображает информацию о выбранном поставщике. Когда Начальник просмотрит информацию, прецедент начнется сначала.

1.3.2.2.3 Альтернативные потоки

Е-1: введено неправильное имя или пароль. Пользователь должен повторить ввод или завершить прецедент.

Е-2: введен неправильный номер кадра. Начальник должен повторить ввод или завершить прецедент.

Е-3: система не может удалить поощрение. Информация сохраняется, система удалит наряд позже. Выполнение прецедента продолжается.

Поток событий для прецедента «Комплектование кадров»

• • • 1. Предусловия.

1.3.2.3.1 Главный поток.

Прецедент начинает выполняться, когда Специалист по кадрам подключается к системе и вводит свое имя и пароль. Система проверяет правильность пароля (Е-1) и выводит возможные варианты действий: добавить (Add), перенаправить (Redirect) или выйти (Exit).

Если выбрана операция добавить (Add), S-1 выполняется поток внести поступившие материалы (Add a New Employee).

Если выбрана операция отметить (Redirect), S-2: выполняется поток сделать отметку о выдаче материалов (Redirect Employee).

Если выбрана операция выйти (Exit) прецедент завершается.

1.3.2.3.2 Под-потоки.

S-1: внести поступившие кадры (Add a New Employee)

Система отображает диалоговое окно, содержащее поля для ввода кадра, его место дислокации, его должность. Специалист заполняет указанные поля (Е-2). Система запоминает введенные данные. Затем прецедент начинается сначала.

S-2: удалить ушедшие кадры (Delete an Employee)

Система отображает диалоговое окно, содержащее поля для ввода кадра, его место дислокации, его должность. Специалист удаляет выбранные поля (Е-3). Система удаляет ненужные данные. Затем прецедент начинается сначала.

1.3.2.3.3 Альтернативные потоки

Е-1: введено неправильное имя или пароль. Пользователь должен повторить ввод или завершить прецедент.

Е-2: заполнены не все поля. Пользователь должен заполнить пропущенные поля или завершить прецедент.

Е-3: указанная дислокация кадра отсутствует или переполнена. Пользователь должен повторить ввод или завершить прецедент.

E-4: указанный кадр отсутствует. Пользователь должен повторить ввод или завершить прецедент.

Поток событий для прецедента «Изучение и анализ профессионально-квалификационной структуры персонала»

1.3.2.4 Предусловия.

1.3.2.4.1 Главный поток.

Прецедент начинает выполняться, когда Специалист по кадрам подключается к системе и вводит свое имя и пароль. Система проверяет правильность пароля (Е-1) и выводит возможные варианты действий: просмотреть (View), отменить (Mark) или выйти (Exit).

Если выбрана операция просмотреть (View), S-1: выполняется поток просмотреть квалификацию сотрудника (View a Qualification).

Если выбрана операция отметить (Mark), S-2: выполняется поток сделать отметку о статусе квалификации сотрудника (Mark a Qualification).

Если выбрана операция выйти (Exit) прецедент завершается.

1.3.2.4.2 Под-потоки.

S-1: Просмотреть уровень квалификации сотрудников (View a Qualification).

Система отображает диалоговое окно, содержащее список сотрудников и поле для ввода их уровня квалификации. Специалист выбирает необходимый кадр из списка или вводит его номер в поле (Е-2). Система отображает информацию о выбранном кадре. Когда Специалист просмотрит информацию, прецедент начнется сначала.

S-2: сделать отметку о квалификационном уровне сотрудника (Mark a Qualification).

Система отображает диалоговое окно, содержащее список кадров и их квалификацию. Возле необходимого кадра Специалист делает отметку о статусе квалификации по данному кадру. Специалист сохраняет изменения. Затем прецедент начинается сначала.

1.3.2.4.3 Альтернативные потоки

Е-1: введено неправильное имя или пароль. Пользователь должен повторить ввод или завершить прецедент.

Е-2: заполнены не все поля. Пользователь должен заполнить пропущенные поля или завершить прецедент.

Е-3: введен неправильный номер кадра. Специалист должен повторить ввод или завершить прецедент

Поток событий для прецедента «Учет кадров»

1.3.2.5 Предусловия.

1.3.2.5.1 Главный поток.

Прецедент начинает выполняться, когда Инспектором по кадрам подключается к системе и вводит свое имя и пароль. Система проверяет правильность пароля (Е-1) и выводит возможные варианты действий: посмотреть (View), добавить (Add), удалить (Delete) или выйти (Exit).

Если выбрана операция просмотреть (View), S-1: выполняется поток просмотреть кадр (View an Employee).

Если выбрана операция затребовать (Add), S-2: выполняется поток добавление нового кадра (Add an Employee).

Если выбрана операция удалить (Delete), S-3: выполняется поток удалить кадр (Delete an Employee).

Если выбрана операция выйти (Exit) прецедент завершается.

1.3.2.5.2 Под-потоки.

S-1: посмотреть кадры (View an Employee).

Система отображает диалоговое окно, содержащее список сотрудников. Когда Инспектор просмотрит информацию, прецедент начнется сначала.

S-2: добавить новый кадр (Add an Employee)

Система отображает диалоговое окно, содержащее поля для ввода сотрудников. Инспектор заполняет его. Система запоминает введенные данные. Затем прецедент начинается.

S-3: удалить кадр (Delete an Employee)

Система отображает диалоговое окно, содержащее поля для ввода кадра. Специалист удаляет выбранные поля (Е-3). Система удаляет ненужные кадры. Затем прецедент начинается сначала.

1.3.2.5.3 Альтернативные потоки

Е-1: введено неправильное имя или пароль. Пользователь должен повторить ввод или завершить прецедент.

E-2: указанный кадр отсутствует. Пользователь должен повторить ввод или завершить прецедент.

Поток событий для прецедента «Учет требований кадров»

1.3.2.6 Предусловия.

1.3.2.6.1 Главный поток.

Прецедент начинает выполняться, когда Инспектором по кадрам подключается к системе и вводит свое имя и пароль. Система проверяет правильность пароля (Е-1) и выводит возможные варианты действий: посмотреть (View), добавить (Add), удалить (Delete) или выйти (Exit).

Если выбрана операция просмотреть (View), S-1: выполняется поток просмотреть требования (View Requirements).

Если выбрана операция добавить (Add), S-2: выполняется поток добавление нового требования (Add New Requirements).

Если выбрана операция удалить (Delete), S-3: выполняется поток удалить требование (Delete Requirements).

Если выбрана операция выйти (Exit) прецедент завершается.

1.3.2.6.2 Под-потоки.

S-1: посмотреть кадры (View Requirements).

Система отображает диалоговое окно, содержащее список требований сотрудников. Когда Инспектор просмотрит информацию, прецедент начнется сначала.

S-2: добавить новый кадр (Add New Requirements)