Файл: Потенциал предприятия и оценка его использования (на примере ОАО НК «Роснефть»).pdf

Трудовой потенциал организации является неотъемлемым и очень важным элементом экономического потенциала организации. В своем развитии данная категория прошла различные стадии. Понятие трудового потенциала тесно связано с такими терминами, как рабочая сила, кадровый потенциал, персонал организации, качество труда.

Советские ученые А.Э. Котляр утверждает, что рабочая сила — это способность человека к труду, совокупность его физических и духовных способностей, используемых для производства материальных и культурных благ^[15].

Представим структуру трудового потенциала предприятия на рисунке 3.

Рисунок 3 — Структура трудового потенциала

Финансовый потенциал организации является важнейшим звеном экономического потенциала предприятия.

Данная категория, как и любой другой «потенциал», содержит два аспекта: существующий достигнутый уровень накопления или использования ресурсов и максимально возможный перспективный уровень. Применительно к финансовой сфере под достигнутым уровнем принято понимать характеристику финансового состояния предприятия: финансовую устойчивость, ликвидность баланса. Перспективный уровень использования финансовых ресурсов содержит в себе две стороны^[16].

Во-первых, резервы и скрытые возможности, которые позволят улучшить текущее финансовое состояние, повысить его устойчивость и финансовую независимость.

Во-вторых, максимальные объемы финансовых ресурсов, которые предприятие может привлечь из внешней среды для финансирования своих инвестиционных проектов^[17].

Финансовый потенциал имеет свою сложную многоуровневую структуру. Главным признаком для структурирования финансового потенциала являются основные направления анализа хозяйственной деятельности и финансовой отчетности. Представим структуру финансового потенциала на рисунке 4.

Рисунок 4 — Структура финансового потенциала

Финансовое состояние предприятия — это соотношение показателей финансово-хозяйственной деятельности в определенный момент времени. Оно характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами, которые необходимы как для текущей деятельности предприятия, так и для инвестиционных проектов, целесообразностью их размещения и эффективностью использования, платежеспособностью и финансовой устойчивостью^[18].

Одним из важных компонентов экономического потенциала предприятия является его рыночный потенциал. В рамках исследования рыночный потенциал предлагается рассмотреть с двух точек зрения: в качестве рыночного потенциала предприятия и потенциала рынка.

Рыночный потенциал предприятия — совокупность средств и возможностей предприятия в реализации рыночной деятельности.

Потенциал рынка представляет собой характеристику окружающей внешней среды предприятия, позволяет оценить перспективы и масштабы будущей деятельности фирмы с точки зрения спроса на готовую продукцию предприятия.

Рыночный потенциал является одним из компонентов экономического потенциала. По своей сущности он формируется за счет двух основных факторов: маркетинговой деятельности предприятия и объективного состояния рынка, на котором работает предприятие^[19].

Представим структуру рыночного потенциала предприятия на рисунке 5.

Рисунок 5 — Структура рыночного потенциала

Более детальное исследование позволило установить, что многие из перечисленных видов потенциалов отождествляются друг с другом. Например, первоначально различие не проводилось между производственным и экономическим потенциалом, производственным и ресурсным потенциалом, инновационным и научно-техническим потенциалом, коммерческим и предпринимательским потенциалом, трудовым и организационно-управленческим потенциалом, маркетинговым, рыночно-сбытовым и торговым потенциалами^[20].

Кроме того, огромный интерес представляют структура и элементы категории «экономический потенциал» и взаимосвязи между ними.

1.3 Инструменты анализа и оценки экономического потенциала предприятия

Эффективность как экономическая категория отражает экономические отношения, связанные с улучшением использования производственных ресурсов и снижением совокупных затрат живого и овеществленного труда для достижения наибольших результатов и определяется объективно действующим законом экономии рабочего времени. Это означает, что цель хозяйственной деятельности должна достигаться наименьшими затратами общественного труда.

Под эффективностью, как инструментом хозяйствования, понимается комплексное отражение конечных результатов использования всех ресурсов предприятия за определенный промежуток времени.

В практике управления ресурсами различают отдельные виды эффективности, которые можно классифицировать по определенным признакам.

По виду эффекта различают эффективность экономическую и социальную.

Экономическая эффективность измеряется с использованием разных стоимостных показателей — объем выпуска продукции, объем товарооборота, доходов, прибыли и др.

Социальная эффективность сводится к увеличению числа рабочих мест, улучшению условий труда и отдыха, повышению качества обслуживания и т.п.

В зависимости от объекта получения эффекта различают эффективность локальную, народнохозяйственную^[21].

Локальная эффективность характерна для конкретного предприятия. Народнохозяйственная эффективность связана с потреблением продукции данного предприятия другими: т.е. это совместный эффект в сфере производства и потребления продукции (услуг).

По уровням получения эффекта различаю эффективность первичную и мультипликационную.

Первичная эффективность — это одноразовая эффективность, получаемая в результате осуществления определенных хозяйственных решений. Мультипликационная эффективность — это эффективность от многоразового использования выгодных хозяйственных решений.

В зависимости от цели определения эффективность бывает абсолютная и сравнительная.

Критерий эффективности выражается коэффициентом эффективности (К_Э), определяющимся по формуле (1):

Из формулы (1) следует, что теоретически коэффициент эффективности может быть бесконечно большой величиной.

Таким образом, критерием экономической эффективности деятельности предприятия выступает достижение максимального результата при минимальных затратах и рациональном использовании ресурсов.

Таким образом, показатели экономической эффективности количественно измеряют отдачу единицы совокупных или конкретных видов ресурсов^[22].

Результаты использования ресурсов предприятия количественно отражены в бухгалтерской отчетности. Такими результатами являются:

1. Чистая выручка от реализации продукции (работ, услуг).
2. Объем произведенной продукции.
3. Сумма прибыли.

Для расчета показателей эффективности используют чистую выручку от реализации продукции (работ, услуг) (В_РЧ) без акцизов (А_С) и налога на добавленную стоимость (НДС), которая определяется по формуле (2):

где — выручка брутто.

Также используют чистую продукцию (Ч_П), т.е. вновь созданную стоимость, которую определяют, как разность между реализованной продукцией без акцизов и НДС (В_РЧ) и суммой материальных затрат (МЗ) по формуле (3):

Также используют чистую прибыль (П_Ч), которая определяется путем вычитания из прибыли до налогообложения () сумму налогов () по формуле (4):

Также используют прибыль от реализации продукции (работ, услуг) (П_Р), которая определяется путем вычитания из чистой выручки () сумм затрат производства (З_ПР) и издержек обращения (ИО) по формуле (5):

По степени обобщения показатели экономической эффективности делят на две большие группы:

— обобщающие показатели: ресурсоотдача, рентабельность ресурсов,

— специфические показатели: основных фондов, трудовых ресурсов, финансовых ресурсов.

Исходя из сказанного, следует отметить необходимость оценки и анализа экономических показателей, так как они характеризуют ресурсы предприятия, а, следовательно, экономический потенциал предприятия.

2 Оценка и анализ экономического потенциала предприятия ОАО НК «Роснефть» за период 2014–2015 гг.

2.1 Кратка характеристика деятельности предприятия ОАО НК «Роснефть» за период 2014–2015 гг.

Постановлением Правительства РФ № 971 от 29 сентября 1995 г. было создано открытое акционерное общество «Нефтяная компания «Роснефть», которое стало правопреемником одноименного государственного предприятия. Во время кризиса 1998 г. НК «Роснефть» столкнулась с серьезными финансовыми и операционными трудностями: падением добычи вследствие высокой истощенности ресурсной базы, крайне низким уровнем загрузки перерабатывающих мощностей, сокращением объемов розничной реализации. Развитию «Роснефти» также препятствовали сильно изношенное оборудование и устаревшая технологическая база.

ОАО НК «Роснефть» в 2005 году заняло лидирующие позиции среди нефтяных компаний России по объемам добычи нефти и газа и, как следствие — выйти на решение о проведении в 2006 г. первичного публичного размещения акций (IPO). Общая сумма размещения составила 10,7 млрд. долл. — это пятое крупнейшее IPO в мире и самое крупное среди российских компаний. Доверие Компании оказали такие глобальные энергетические игроки, как BP, SINOPEC, купив крупные пакеты акций, акционерами ОАО НК «Роснефть» стали около 150 тыс. российских физических лиц^[23].

В 2010 году под руководством обновленной команды топ-менеджмента во главе с Эдуардом Худайнатовым произошли принципиальные изменения в управленческой политике, инициировано обновление стратегии Компании. Активизирована программа модернизации предприятий нефтепереработки в целях выполнения требований Техрегламента к качеству моторных топлив. Получены права недропользования на целом ряде новых перспективных участков, в том числе — на арктическом шельфе РФ. Приобретены доли в четырех НПЗ на территории Германии, благодаря чему суммарная переработка компании выросла более чем на 20% — до 61,6 млн. тонн. Сохранены позиции лидера по росту добычи нефти среди российских и иностранных конкурентов. Достигнуты высокие финансовые результаты, чистый долг Компании сократился до уровня конца 2006 года. По результатам года получен самый высокий показатель абсолютного прироста добычи нефти среди российских компаний. «Ванкорнефть» стала второй крупнейшей добывающей компанией группы «Роснефть».

В 2014 г. «Роснефть» продолжила реализацию социально значимых программ, о чем говорит ряд двусторонних соглашений, заключенных с субъектами Российской Федерации и направленных на создание благоприятных экономических, правовых и организационных условий для развития социальной инфраструктуры субъектов, реализации на их территории социальных проектов, развития инвестиционной деятельности, удовлетворения нужд в основных видах нефтепродуктов и в природном газе.

В январе 2015 г. ОАО НК «Роснефть» начало добычу нефти на месторождении Аркутун-Даги с использованием буровой платформы «Беркут», самой крупной в мире. Объем добычи на месторождении при выходе на плановую мощность достигнет 4,5 млн т в год.

Выручка от реализации и доход от зависимых компаний ОАО НК «Роснефть» в 2013 году составляла 4694 млрд. руб., в 2014 году — 5503 млрд. руб., в 2015 году составила 5150 млрд. руб. За период выручка снизилась на 353 млрд. руб. по сравнению с 2014 годом. По сравнению с 2013 годом выручка увеличилась на 456 млрд. руб.

Показатель чистой прибыли ОАО НК «Роснефть» в 2013 году составляла 388 млрд. руб., в 2014 году — 350 млрд. руб., в 2015 году — 356 млрд. руб. По сравнению с 2013 годом в 2015 году чистая прибыль снизилась на 32 млрд. руб. По сравнению с 2014 годом чистая прибыль увеличилась на 6 млрд. руб.

Представим организационную структуру компании ОАО НК «Роснефть» в разрезе направлений деятельности на рисунке 6^[24].

ОАО НК «Роснефть»

Сервис