Файл: Понятие и задачи экономического анализа (ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 21.05.2023

Просмотров: 293

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Пятая задача экономического анализа — выявление и измерение внутренних резервов на всех стадиях производственного процесса.

Экономический анализ, являясь дисциплиной прикладной, оправдывает себя в полной мере лишь тогда, когда он приносит реальную пользу. Действительная полезность экономического анализа состоит и в выявлении неиспользованных резервов на всех стадиях производственного процесса. Повышение темпов развития экономики непосредственно зависит от того, приведены ли в действие все имеющиеся в хозяйстве резервы, соблюден ли непреложный принцип режима экономии — достижение наибольших результатов с наименьшими затратами.

В процессе экономического анализа выявление резервов происходит путем сравнительного изучения выполнения плана внутренними подразделениями предприятия, однородными предприятиями, а также изучения и наиболее полного использования отечественного и зарубежного передового опыта. Критическая оценка самих плановых разработок также может указать на возможности их перевыполнения[14].

Шестая задача экономического анализа состоит в обосновании и испытании (проверке) оптимальности управленческих решений. Успех хозяйственной деятельности на всех ступенях управленческой иерархии непосредственно зависит и от уровня руководства, от своевременно принимаемых управленческих решений. Принять правильное управленческое решение, выявить его рациональность и эффективность можно лишь на основе предварительного экономического анализа[15].

Задачи экономического анализа, конечно, не исчерпываются приведенным выше перечнем. Многогранность и многовариантность хозяйственных ситуаций ставят перед ним многие задачи автономного характера. И их можно решить с использованием общих и частных аналитических методик.

Опыт хозяйственного развития показывает, что перед экономической наукой в целом и перед экономическим анализом в частности на различных этапах выдвигались новые задачи, усиливались ранее поставленные, поиному обозначались соответствующие акценты. Этот процесс будет происходить, естественно, и в дальнейшем[16].

Вывод.

Анализ в широком плане - это способ познания предметов и явлений окружающей среды, основанный на расчленении целого на составные части и изучение их во всем многообразии связей и зависимостей. Экономический анализ представляет собой экономическую науку, которая изучает экономику организаций, их деятельность с точки зрения оценки их работы по выполнению бизнес-планов, оценки их имущественно-финансового состояния и с целью выявления неиспользованных резервов повышения эффективности деятельности организаций.


ГЛАВА 2. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ НА ПРИМЕРЕ ООО «ТЕХНОСЕРВИС»

2.1. Характеристика ООО «Техносервис»

Общество с ограниченной ответственностью «Техносервис» было зарегистрировано 1 марта 2003 г.

Основным видом деятельности предприятия является ремонта и технического обслуживания грузоподъемной техники отечественного и зарубежного производства: башенных, козловых и мостовых кранов, кран-балок, монорельсовых кранов.

Ремонт стационарно установленной грузоподъемной техники (мостовые, башенные, козловые краны, подкрановые пути) производится на территории заказчика. Ремонт узлов и механизмов может производиться как на территории заказчика, так и на ремонтном участке.

У предприятия налаженные отношения с производителями и поставщиками запасных частей позволяют в кратчайшие сроки провести подготовку к ремонту оборудования любой сложности. По желанию заказчика осуществляется: поставка запасных частей для подъемно-транспортного оборудования; подбор и поставка грузоподъемного оборудования на основании технического задания.

Организационная структура ООО «Техносервис» представлена на рис. 1. Организационную структуру управления ООО «Техносервис» можно охарактеризовать линейно-функциональную.

Генеральный директор самостоятельно определяет штат предприятия и затраты на его содержание. Заместитель директора (финансовый директор), главный бухгалтер, иные работники назначаются согласно трудовых договоров приказом директора, который определяет их компетенцию и утверждает должностные инструкции. Генеральный директор несет ответственность за организацию бухгалтерского учета на предприятии и соблюдение законодательства при выполнении предприятием хозяйственных операций. Генеральный директор предприятия: без доверенности действует от имени предприятия, представляет его интересы; распоряжается имуществом предприятия в пределах, установленных действующим законодательством; заключать договора, в том числе трудовые; открывать в банках расчетные и другие счета, пользуется правом распоряжаться денежными средствами; издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия.


Генеральный директор

Финансовый директор

Коммерческий директор

Главный бухгалтер

Начальник отдела маркетинга

Технический отдел

департамент продаж

Бухгалтерия

департамент продаж техники и оборудования

Отдел АХО

отделы продаж запасных частей

Рисунок 1 - Организационная структура управления

ООО «Техносервис»[17]

Среднесписочная численность общества с учетом обособленных подразделений по состоянию на 01.01.2016 г. составляет 118 человек.

Финансовые результаты деятельности предприятия в 2015-2016 гг. представлены в таблице 1.

По данным таблицы 1 видно, что выручка от продаж в 2016 г. уменьшилась на 336 551 тыс. руб., или на 27,84%. Произошло так же снижение себестоимости продукции на 322 278 тыс. руб., или на 30,54%. Уменьшение себестоимости реализации происходило большими темпами, что говорит о снижении затратоемкости продукции. В результате этого прибыль от продаж в 2016 г. выросла на 6 323 тыс. руб., или на 322,64%.

Таблица 1

Финансовые результаты деятельности ООО «Техносервис» за 2015-2016 гг.[18]

Показатели

2015г.

2016г.

Отклонения

+/-

%

Выручка от продаж

1208777

872226

-336551

72,16

Полная себестоимость

1055177

732899

-322278

69,46

Прибыль (убыток) от продаж

2840

9163

6323

322,64

Прибыль (убыток) до налогообложения

5567

910

-4657

16,35

Налоги

1357

396

-961

29,18

Прибыль чистая

4210

514

-3696

12,21


Однако по результатам работы предприятие получило чистой прибыли на 3 696 тыс. руб. меньше в 2016 г., чем в 2015 г. Сумма чистой прибыли составила в 2016 г. 514 тыс. руб.

Проведем анализ рентабельности деятельности предприятия (см. табл. 2).

Таблица 2

Показатели рентабельности ООО «Техносервис» за 2015-2016 гг. %[19]

Наименование показателя

2015г.

2016г.

Отклонения

Рентабельность продаж

0,23

1,05

0,82

Рентабельность основной деятельности

0,35

0,06

-0,29

Рентабельность активов

1,69

0,18

-1,51

Рентабельность собственного капитала

10,49

1,26

-9,23

На основании проведенного расчета можно увидеть, что в 2016 г. почти все показатели рентабельности ниже, чем в предыдущем. Лишь рентабельность продаж увеличилась на 0,82%, что произошло вследствие снижения себестоимости работ и услуг.

2.2. Анализ и оценка основных показателей деятельности предприятия

Одной из важнейших функций реализации гибкого регулирования и прогнозирования хозяйственных процессов является управленческий анализ, главная цель которого заключается в постоянном информационном обеспечении контроля за рациональностью функционирования всей хозяйственной системы по выполнению обязательств производства и реализации продукции, выявлению и мобилизации текущих внутрипроизводственных резервов для повышения затрат на производство продукции, роста его доходности.

Проведем анализ объемов реализации на предприятии (табл. 3).

Таблица 3

Объем реализации ООО «Техносервис» в 2015-2016 гг. [20]

Объем реализации, тыс. руб.

Периоды

Запасные части

Оборудование

Услуги

Всего

2015г

1104000

68264

36513

1208777

2016г.

684000

70210

118016

872226


На основании данных таблицы 3 построим диаграмму динамики объемов реализации ООО «Техносервис» в 2015-2016 гг. (рис. 2).

Рисунок 2 - Динамика реализации товаров и услуг

ООО «Техносервис» в 2015-2016 гг. [21]

На основании показателей реализации можно увидеть снижение общего объема выручки в 2016 г., а так же снижение реализации продукции по всем видам товаров, как запасных частей, так и оборудования, а также услуг по ремонту. Как можно увидеть из представленных показателей, основным видом прибыли для предприятия является продажа запасных частей, на втором месте – продажа оборудование.

Далее проанализируем работу персонала предприятия, поскольку производительность и эффективность работы персонала в первую очередь влияет на результаты работы всего предприятия. Проведем анализ структуры персонала ООО ««Техносервис» за 2015-2016 гг. (табл. 4).

Таблица 4

Численность работающих на ООО «Техносервис» за 2015-2016 гг. [22]

Наименование

Количество

2015г.

2016г.

Служащие

35

36

Вспомогательные рабочие

10

11

Основные рабочие

70

71

Итого

115

118

Общая численность работников предприятия в 2016 г. увеличилась на 3 человека. Наибольшую долю в численности персонала ООО «Техносервис» занимают «Основные рабочие» (60%), это работники цехов, инженеры, механики, мастера, водители.

Проанализируем изменения в структуре трудового коллектива предприятия (табл. 5).

Таблица 5

Движение рабочей силы на ООО «Техносервис» за 2015-2016 гг. [23]

Показатели

2015г.

2016г.

Отклонение от 2015г.

Абс.

Отн.

1

2

3

4

5

Среднесписочная численность работников, чел

115

118

+3

102,6