Файл: Понятие и задачи экономического анализа (ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ).pdf

Продолжение таблицы 5

На основании представленных данных в таблице 2.5, можно увидеть, что текучесть персонала ООО «Техносервис» на протяжении анализируемого периода не превышает 3%, что говорит о естественной текучести персонала. На предприятия не проводилось сокращений рабочих мест. На основании проведенных расчетов движения персонала предприятии можно сделать выводы, что предприятие характеризуется относительным постоянством кадров. Выбытия персонала с предприятия в 2016 г. не было, а принято 3 человек. Коэффициент оборота по приему выше предыдущего года на 0,017 пункта, что показывает то, что независимо от убыточности работы предприятия оно не проводит политику сокращения работников.

Анализ использования персонала предприятия проведен в таблице 6.

Таблица 6

Использование персонала ООО «Техносервис» за 2015-2016 гг. ^[24]

Продолжение таблицы 6

По данным табл. 6 видно, что увеличение среднесписочной численности работников предприятия происходи наряду со снижением фонда оплаты труда на 1 95 тыс. руб. и как следствие снижения средней заработной платы. Выработка одного работника в 2016 г. была ниже предыдущего года на 3 119,35 тыс. руб., что повлекло на снижение прибыли предприятия.

Факторный анализ выработки представлен в таблице 7.

Таблица 7

Расчет влияния факторов использования рабочего времени на изменение выработки одного работника методом цепных подстановок в ООО «Техносервис» в 2016 г.

Данные таблицы 7 свидетельствуют о том, что:

• за счет снижения удельного веса рабочих в общей численности персонала на 0,50 п.п. среднегодовая выработка работника сократилась на 86,63 тыс.руб.;
• увеличения отработанного времени одним рабочим среднегодовая выработка на одного работника увеличилась на 232,17 тыс.руб.;
• за счет сокращения продолжительности рабочего дня среднегодовая выработка работника снизилась на 136,62 тыс.руб.;
• за счет сокращения среднечасовой выработки среднегодовая выработка на 1 работника снизилась на 3 128,28 тыс. руб.

В результате всех влияющих на выработку факторов ее среднегодовая величина в 2016 г. сократилась на 3 119,35 тыс. руб.

Проанализируем динамику фонда оплаты труда работников ООО «Техносервис» за период 2015-2016 гг. (табл. 8).

Таблица 8

Динамика фонда оплаты труда работников ООО «Техносервис»

за 2015-2016 гг. ^[25]

По рассчитанным показателям можно увидеть, что основанная заработная плата снизилась на 1 116,5 тыс. руб. однако произошло увеличение премий на 1 370,7 тыс. руб., что свидетельствует о проведении политики стимулирования работы персонала путем премирования.

Важнейшим показателем в работе предприятия является эффективность использования основных средств (табл. 9).

Проведенный расчет показателей использования основных средств предприятия говорит о том, что использование основные производственных фондов на предприятия в 2016 г. как эффективное, поскольку фондоотдача повысилась на 0,011 пунктов и в 2016 г. составляла 0,021 в сравнении с 0,01 в 2015 г. Однако, можно отметить повышение снижение фондовооруженности предприятия, и в 2016 г. она составляла 45,55 руб. то есть предприятие имеет недостаток в основных фондах.

Таблица 9

Анализ эффективности использования основных средств

ООО «Техносервис» в 2015-2016 гг. ^[26]

Количество товаров, услуг, которое может реализовать предприятие, в значительной мере зависит от уровня затрат на их производство и реализацию. Отсюда затраты – важнейший фактор эффективного хозяйствования. К затратам относят начисления и расходы, списанные в отчетном периоде с целью выявления конечного финансового результата. Отражаются затраты через показатели себестоимости продукции, характеризирующие в денежном выражении все материальные затраты на оплату труда, необходимые для производства и продаж.

Структуру и динамику себестоимости товаров и услуг ООО «Техносервис» за 2015-2016 гг. представим в таблице 10.

Таблица 10

Структура и динамика себестоимости продукции ООО «Техносервис» за 2015-2016 гг. ^[27]

На основании представленного расчета в таблице 10, основную часть в структуре себестоимости продукции занимают материальные расходы – 52,85% в 2015 г. и 74,13% в 2016 г. Кроме того наблюдается рост материальные затрат на 17 225 тыс. руб. На втором месте в структуре себестоимости продукции находятся затраты на оплату труда, которые составляют 25,97% в 2015 г. и 28,73% в 2016 г. В структуре себестоимости увеличилась доля материальных затрат и затрат на оплату труда. Основную часть в структуре себестоимости продукции и услуг занимают материальные расходы – 52,85% в 2015 г. и 74,13% в 2016 г. Кроме того наблюдается рост материальных затрат на 17 225 тыс. руб. в 2016 г. по отношению к 2015 г. На втором месте в структуре себестоимости продукции находятся затраты на оплату труда, которые составляют 25,97% в 2015 г. и 28,73% в 2016 г.