Файл: Отличие бухгалтерского учета от налогового учета (Теоретические и методические основы учетной политики предприятия).pdf

Размеры и основные экономические показатели деятельности

ООО «Полиграфсервис»

Из данных, представленных в таблице 1., следует:

1. Полная себестоимость реализованных товаров за рассматриваемый период увеличилась на 460,2 %. Это обусловило повышение затрат на 1 рубль товарной продукции с 0,94 руб. до 0,98 руб.
2. Среднесписочная численность работников выросла на 6 человек и в 2003 году составила 26 человек.
3. Выработка товарной продукции на 1 работника повысилась за рассматриваемый период с 73908 руб. до 251146 руб., темп роста составил 339,8 %. Численность работников увеличилась (30 %), объем выручки соответственно изменился (441,8 %), что и дало такие результаты выработки.
4. Фондовооруженность увеличилась на 429 %, что связано с ростом стоимости основных средств (поставлено на баланс новое здание строящегося офиса). Фондоотдача при этом снизилась (35,9 %). Снижение фондоотдачи обусловлено превышением темпов роста среднегодовой стоимости основных средств над темпами роста объема выручки. Можно сделать вывод, что на предприятии снизилась эффективность основных фондов.
5. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств в 2002 г. повысился почти вдвое по сравнению с 2001 г. Это было вызвано опережающим ростом выручки от продаж, стоимость оборотных средств снизилась в меньшей степени. В 2003 г. состояние дел несколько ухудшилось: коэффициент оборачиваемости оборотных средств снизился до 4,0.
6. Прибыль от продажи в 2003 г. составила 83627 руб., но в 2002 г. предприятием получен убыток в размере 20300 руб., в 2003 г. вновь получена прибыль в сумме 112789 руб., темп роста по отношению к 2001 г. составил 134,9 %. Балансовая прибыль в 2001 г. составила 54506 руб., но с 2002 г. предприятие имеет убыток.
7. Снижение прибыли от продаж обусловили и снижение рентабельности продаж быстрыми темпами (соответственно в 2001–2003 годах 5,7 %; 0 %; 1,7 %), данный показатель показывает, что на 1 рубль реализованной продукции в 2001 г. приходится 5,7 руб. прибыли, а в 2003 г. 1,7 руб. прибыли.

3.Учетная политика предприятия

3.1 Основные этапы разработки положения об учетной политике

положение об учетной политике является одним из наиболее важных внутренних правовых документов любого предприятия. Известно, что внутренние правовые документы призваны выполнять две функции:

1. обеспечение в деятельности предприятия соблюдения действующего законодательства в рамках принятой стратегии развития;
2. обеспечение внутреннего порядка и организованности в соответствии с действующей организационной структурой и структурой управления.

Таким образом, в Положении об учетной политике с одной стороны должны находить отражение основные регламентирующие нормы действующего законодательства в области учета и отчетности, налогообложения и т.д., а с другой стороны должна быть изложена методология и технология бухгалтерского учета и контроля, принятая на предприятии на данном отрезке времени. Следует учитывать, что разрабатываются три подсистемы бухгалтерского учета: подсистемы финансового, управленческого и налогового учета. При этом подсистема управленческого бухгалтерского учета обеспечивает планирование и контроль деятельности предприятия, как совокупность его ресурсных и финансовых политик.

С учетом сказанного становится очевидным, что разработка Положения об учетной политике является элементом разработки стратегии предприятия и, следовательно, разрабатывается одновременно с принятием стратегических решений, а корректируется в момент изменения действующего законодательства или в момент корректировки стратегии предприятия.

Анализ практики разработки и принятия Положения об учетной политике показывает, что чаще всего учетная политика определяется главным бухгалтером (затем утверждается руководителем предприятия) и отражается ежегодно в приказе по предприятию. При этом приказ отражает лишь те положения, которые связаны с выбором альтернативного решения в рамках действующего законодательства и касаются отдельных вопросов подсистемы финансового бухгалтерского учета.

Учетная политика является отражением решений относительно:

• выбора политики формирования и расходования всех видов ресурсов;
• выбора технической политики;
• выбора политики ценообразования;
• выбора финансовой политики, направленной на оптимизацию налогообложения;
• выбора организационной и финансовой структуры предприятия;
• порядка организации бизнес-процессов;
• методологии учета и калькулирования готовой и реализованной продукции;
• порядка формирования доходов и расходов;
• порядка распределения доходов.

Положение об учетной политике должно содержать все указанные элементы с позиции обеспечения контрольной функции управления.

Сейчас никто не сомневается в значимости эффективного бухгалтерского учета для системы управления предприятием на базе комплексной автоматизации. Вместе с тем на пути автоматизации возникают существенные сложности, связанные с несогласованностью действий разработчиков автоматизированных систем и представителями заказчика. Серьезной причиной этих разногласий является отсутствие основного элемента технологии управленческого труда, документации по организации процесса управления, в том числе и Положения об учетной политике предприятия.

Можно рекомендовать разрабатывать учетную политику в следующей последовательности:

1 этап – Разработка Положения об организационной и финансовой структуре предприятия, в котором выделяются центры финансового учета (ЦФУ) и устанавливаются функциональные связи между ними. ЦФУ объединяются в центры финансовой ответственности (ЦФО).

2 этап – Разработка кодированного плана счетов предприятия. Он разрабатывается на основании типового плана счетов с учетом приятой политики учета активов, пассивов, затрат и хозяйственных процессов.

3 этап – Разработка графика документооборота с указанием типовых хозяйственных операций. Эта политика сопровождается логистикой хозяйственных процессов, осуществляемых на предприятии с использованием Положений об организационной и финансовой структурах, Положений по структурным подразделениям предприятия, должностных обязанностей управленческого персонала. В результате будет составлен график документооборота.

4 этап – Разработка положения по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции с учетом организационной и финансовой структуры предприятия. Это Положение может входить составной частью в Положение об учетной политике или оформляться как приложение к нему. Важно осветить в этом положении все аспекты планирования и контроля издержек на производство и реализацию продукции, обеспечивающую процесс управления издержками и принятия тактических решений ассортиментной политики.

5 этап – Разработка положения о системе бюджетирования на предприятии с использованием Положения об организационной и финансовой структуре. В нем находит отражение порядок планирования и учет доходов и расходов предприятия в целом и каждого подразделения в отдельности.

6 этап – разработка системы налогового планирования и учета. На этом этапе разрабатывается политика налогообложения и закладывается стратегия оптимизации налогов, элементами которой является разработка совокупности карточек налогового планирования и учета в соответствии с действующим законодательством. Карточка составляется на каждый вид налога и сбора, а также на каждый вид отчислений во внебюджетные фонды. В ней находят отражение характеристики всех элементов налогообложения:

• объект налогообложения;
• субъект налогообложения;
• ставка налогов и отчислений;
• льготы;
• правовая основа;
• порядок исчисления налогов и отчислений;
• отметки о вносимых изменениях с указанием даты и ответственного лица.

Изменения в карточку могут вноситься только экспертами. Эксперты по установленному графику осуществляют проверки соблюдения правил начисления и перечисления налогов и сборов.

Таким образом, будет создана совокупность правовых документов, обеспечивающих возможность создания полноценного Положения об учетной политике.

3.2 Структура и порядок разработки положения об учетной политике

3.2.1.Организация бухгалтерского учета

Под организацией бухгалтерского учета понимают систему условий и элементов (слагаемых) построения учетного процесса с целью получения достоверной и своевременной информации о хозяйственной деятельности организации и осуществления контроля за рациональным использованием хозяйственных ресурсов и готовой продукции. Основными слагаемыми системы организации бухгалтерского учета являются первичный учет и документооборот, инвентаризация, рабочий план счетов бухгалтерского учета, формы бухгалтерского учета, формы организации учетно-вычислительных работ, объёмы и содержание отчетности.

В соответствии с Федеральным законом от 21.11.1996 г. №129 – ФЗ «О бухгалтерском учете» ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, а также соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организации.

На практике руководитель редко ведут бухгалтерский учет лично.

В зависимости от объема учетной работы руководитель организации может организовать бухгалтерский учет по следующим схемам:

Первая схема – учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером.

Вторая схема – ввести в штат должность бухгалтера.

Третья схема - передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета специализированной организации.

Четвертая схема - вести бухгалтерский учет лично.

На ООО «Полиграфсервис» действует первая схема ведения бухгалтерского учета, т.е. бухгалтерия создана как структурное подразделение во главе с главным бухгалтером.

В настоящее время сложилось три типа организации работы бухгалтерского аппарата: