Файл: Человеческий фактор в управлении организацией (Теоретические аспекты человеческого фактора в управлении).pdf

Заключение

управление человеческими выдвинулось в число задач, , экономического успеха. Оно обеспечить благоприятную , в которой реализуется потенциал, личные способности, получают удовлетворение от работы и общественное своих .

В первой главе раскрыты теоретические стратегии управления ресурсами.

ото дня становится все больше , которые осознают, что персоналом должно интегрировано в систему руководства и планирования. Речь не о смене ориентации служб. , утверждается взгляд, что персонала должна стратегическое направление собственной , которое делает ее звеном в общей управления. Учет направлений в работе позволяет возможную организационную службы управления крупной .

Во второй главе работы нами был дан стратегии управл человеческими в АО «Холдинговая компания Ак ». Во-первых, была общая характеристика , а также финансовый анализ за 2015-2016 гг. Был рассмотрен аудит предприятия, включает показатели, как численность, состав, фонд платы работников АО, мотивации .

На основании изученных нами были предложения и рекомендации по стратегии и управления ресурсами в АО «Холдинговая Ак Барс».

Было внутрифирменное , которое не достаточно на рассматриваемом предприятии. Это различных тренингов и , которые работникам повысить профессиональный уровень, что им эффективнее выполнять на них работу, в - быстрое достижение компании и максимизация за счет снижения издержек.

предложением выступает кадровой психодиагностики на : проведение тестирования для профессиональных потенциальных работников и аттестация и подтверждение ранее работающего .

Кадровая - область психологии, в которой разрабатываются и методы выявления и индивидуально-психологических личности - субъекта деятельности и трудовых .

Таким образом, применять рекомендации в комплексе, то служба химического ОАО «Холдинговая компания Ак » повысит уровень и уровень персонала, что особенно , так как работники химических несут ответственность не только за , но и за местное население. форс-мажорная ситуация при её разрешении привести к несчастному , так что нужно тщательнее и подходить к процессу потенциальной силы для ОАО «Холдинговая Ак Барс».

Список литературы

1.Бондаренко В.В., Юдина В.А. Менеджмент. Введение в профессию (для бакалавров).— Москва : КноРус, 2015 .— 284