Файл: Бухгалтерская отчетность организации: порядок ее составления и анализ (Бухгалтерская отчётность организации).pdf

ВВЕДЕНИЕ

В курсовой работе студента рассматриваются бухгалтерская отчётность организации, порядок ее составления, анализ и пути повышения эффективности деятельности предприятия.

Главная цель деятельности любого предприятия – максимизация эффективности, доходности, прибыльности деятельности при экономии затрат производственных факторов. Достичь этой цели невозможно без участия в деятельности предприятия высококвалифицированного управленческого персонала и служащих, умеющих принимать и обосновывать оперативные решения и осуществлять необходимые расчеты технико-экономических показателей деятельности.

Основной и оборотный капитал, издержки производства и обращения, трудовые ресурсы, ценообразование, планирование, финансовые результаты деятельности: прибыль и рентабельность.

Имущество предприятия, обязательства и хозяйственные операции, осуществляемые предприятием в процессе его деятельности являются объектами бухгалтерского учета.

Бухгалтерский учет позволяет:

• формировать полную и достоверную информацию о деятельности предприятия и его имущественном положении, необходимую внутренним пользователям бухгалтерской отчетности – руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества предприятия, а также внешним – инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности;
• обеспечивать информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении предприятием хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;
• предотвратить отрицательные результаты хозяйственной деятельности предприятия и выявить внутрихозяйственные резервы обеспечения его финансовой устойчивости.

Законодательством Российской Федерации (федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации) установлены единые правовые и методологические основы организации и ведения бухгалтерского учета в Российской Федерации.

Федеральным законом от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» определены организации и предприятия, находящиеся на территории Российской Федерации, осуществляющие ведение бухгалтерского учета.

Правительство Российской Федерации осуществляет общее методологическое руководство бухгалтерским учетом в Российской Федерации.

.

Бухгалтерская отчётность организации

1. Оценка эффективности деятельности предприятия

Ответственность за организацию бухгалтерского учета на предприятии, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель предприятия.

Бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций предприятия ведется в валюте Российской Федерации – в рублях.

Имущество предприятия является собственностью предприятия, имущества других юридических лиц у предприятия не имеется.

Бухгалтерский учет ведется предприятием непрерывно с момента его регистрации в качестве юридического лица до ликвидации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Предприятие ведет бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов бухгалтерского учета.

Данные аналитического учета соответствуют оборотам и остаткам по счетам синтетического учета.

Все хозяйственные операции и результаты инвентаризации подлежат своевременной регистрации на счетах бухгалтерского учета без каких-либо пропусков или изъятий.

В бухгалтерском учете предприятия текущие затраты на производство продукции и капитальные вложения учитываются раздельно.

Все хозяйственные операции, проводимые предприятием, оформляются оправдательными документами.

Первичные учетные документы составляются по форме, содержащейся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, и принимаются к учету.

При оценке деловой активности и эффективности деятельности предприятия необходимо исходить из того, что теория и практика еще не выработали системы четких и определенных показателей для их характеристики.

К числу хотя и весьма условных, но довольно объективных показателей деловой активности и эффективности деятельности предприятий относятся прежде всего показатели оборачиваемости капитала и рентабельности. В процессе анализа определяются их уровень и динамика.

Порядок исчисления различных финансовых коэффициентов состоит в следующем:

• Показатели эффективности авансированных ресурсов определяются как частное от деления стоимости реализованной продукции к объему авансированных ресурсов.
• Показатели эффективности потребленных ресурсов рассчитываются как отношение стоимости реализованной продукции к объему потребленных ресурсов (затрат).
• Оборачиваемость средств или их источников – частное от деления выручки от реализации на среднюю величину средств или их источников.
• Рентабельность средств или их источников определяется как отношение прибыли к средней величине средств или их источников.
• Рентабельность продаж можно рассчитать путем деления прибыли на объем выручки от реализации продукции, работ и услуг.

Таким образом, прибыль и рентабельность – основные показатели оценки эффективности работы предприятия. Прибыль – это, с одной стороны, основной источник финансирования деятельности предприятий, а с другой – источник доходов государственного и местного бюджетов.

Анализ эффективности проводится в шесть этапов:

1. анализируется прибыль по составу в динамике;
2. проводится факторный анализ прибыли от реализации;
3. анализируются показатели рентабельности финансово-хозяйственной деятельности;
4. анализируются причины отклонения от бизнес-плана;
5. дается оценка эффективности деятельности предприятия;
6. разрабатываются мероприятия по улучшению деятельности предприятия.

Цели общей оценки эффективности по важнейшим экономическим показателям:

• оценка динамики показателей, определяющих основные результаты деятельности организации;
• оценка обоснованности и сбалансированности принятого плана, конечных результатов его выполнения, в том числе достаточности отчислений для технико-экономического и социального развития организации и ее коллектива;
• сравнение результатов, достигнутых в отчетном году, с соответствующими показателями предыдущих лет и базового года.

Для анализа эффективности используется определенная система показателей, отражающая взаимосвязь факторов, источников и конечных результатов хозяйственной деятельности.

Факторы и пути повышения интенсификации и эффективности хозяйственной деятельности:

• научно-технический прогресс и научно-технический уровень производства и продукции;
• структура хозяйственной системы и уровень организации производства и труда;
• хозяйственный механизм и уровень организации управления;
• социальные условия и использование человеческого фактора;
• природные условия и уровень рационального природопользования;
• внешнеэкономические связи и уровень их развития.

Источники (резервы) и показатели динамики интенсификации и эффективности:

• производственные ресурсы (средства и предметы труда, живой труд);
• производительность труда или трудоемкость;
• материалоотдача предметов труда или трудоемкость;
• амортизациоотдача средств труда или амортизациоемкость;
• оборачиваемость основных производственных фондов;
• оборачиваемость оборотных производственных фондов;
• потребление (затраты) ресурсов (себестоимость) и применение (авансирование) ресурсов (величина основных и оборотных производственных фондов).

Конечные результаты (проявление) интенсификации и эффективности хозяйственной деятельности:

• объем хозяйственной деятельности;
• прибыль, рентабельность, себестоимость;
• финансовое состояние и платежеспособность.

Использование производственных и финансовых ресурсов может носить как экстенсивный, так и интенсивный характер.

Классификация факторов экстенсивного и интенсивного развития производства по всем ресурсам определяет основные направления поиска и мобилизации резервов роста производства.

К факторам развития производства относят:

1. экстенсивные факторы:

• увеличение количества используемых ресурсов:

- увеличение количества средств труда;

- предметов труда;

- численности рабочей силы;

• увеличение времени использования ресурсов:

- средств труда;

- рабочей силы;

- увеличение продолжительности функционирования основных производственных фондов;

- продолжительности оборота (запасов) оборотных производственных фондов;

• устранение непроизводительного использования ресурсов:

- средств труда;

- предметов труда;

- рабочей силы;

1. интенсивные факторы:

• совершенствование качественных характеристик используемых ресурсов:

- совершенствование используемых средств труда,

- предметов труда,

- рабочей силы;

• совершенствование процесса функционирования используемых ресурсов:

- совершенствование технологии производства;

- организации производства;

- организации труда;

- организации управления;

- воспроизводства и ускорения оборачиваемости основных производственных фондов;

- ускорение оборачиваемости оборотных производственных фондов.

Возможность обеспечить неуклонный рост и достаточно высокие темпы экономической эффективности производства дает только переход к преимущественно интенсивному типу развития. Степень интенсивности производства анализируется по соотношению качественных и количественных показателей использования различных ресурсов.

Методика анализа интенсификации и эффективности производства включает следующие элементы:

• оценку динамики качественных показателей использования ресурсов;
• расчет прироста ресурсов на 1% прироста продукции;
• определение доли прироста продукции за счет экстенсивных и интенсивных факторов;
• расчет величины относительной экономии (перерасхода) ресурсов;
• комплексную оценку интенсификации.

Для оценки характера использования ресурсов рассчитывают темпы роста следующих показателей:

• производительности труда;
• материалоотдачи;
• фондоотдачи;
• оборачиваемости оборотных средств.

В статистике планирования и анализе хозяйственной деятельности для количественной оценки роли отдельных факторов используют индексный метод. Влияние количественного фактора рассчитывают делением темпа прироста ресурса на темп прироста результативного показателя и умножением на 100%. Для определения влияния качественного фактора полученный результат вычитают из 100%.

На практике при комплексной оценке всесторонней интенсификации производства часто ограничиваются динамическими или пространственными методами сравнений частных показателей интенсификации по отдельным ресурсам за определенные периоды времени либо между организациями. Но такие методы не дают однозначной оценки всесторонней интенсификации по частным показателям использования отдельных видов ресурсов.

Однозначный ответ на степень всесторонней интенсификации получают при помощи специальной методики сведения различных показателей в единый интегральный показатель или путем обоснованного выбора одного из обобщающих показателей, вбирающих в себя все качественные характеристики различных частных показателей интенсификации. Пример первого направления комплексной оценки всесторонней интенсификации может быть дан для показателей относительной экономии различных ресурсов.

Для комплексной оценки всесторонней интенсификации и эффективности на практике чаще всего прибегают к показателям рентабельности (второе направление). Обычно используется уровень общей рентабельности P/(F+E), который можно представить как отношение прибыли (Р) к сумме основных производственных фондов (F) и оборотных средств (Е). Этот показатель включает все качественные характеристики частных показателей интенсификации, что видно при моделировании уровня рентабельности:

P_ = P/N____ = 1-S/N___ = 1-(U/N+ M/N + A/N) _

F+E F/N+E /N F/N+E /N F/N+E /N,