Файл: учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению на примере « МЦ Крафт».pdf

Введение

В настоящее время в условиях нестабильной экономики, когда происходят всевозможные политические и экономические потрясения, финансовые кризисы большое значение приобретают социальная защита населения

В России существует государственная система социальной защиты населения, частью которой является обязательное социальное страхование.

В любой организации кроме заработной платы, работники получают выплаты социального характера (пособие по временной нетрудоспособности, прочие пособия, которые выплачиваются за счёт Фонда социального страхования РФ и др.).

Социальное страхование обеспечивается отчасти организациями, которые выступают в роли страхователей, уплачивая страховые взносы.

Исследование темы «Учёт расчётов по социальному страхованию и обеспечению» является актуальным, так как фонды федеральных и местных органов власти обеспечивают финансирование разных областей деятельности, которые не включены в государственный бюджет. Важность исследования продиктована также тем, что расходы на социальное страхование затрагивают затратную сторону деятельности организации.

Целью данной работы является исследование порядка учёта расчётов по социальному страхованию и обеспечению.

В ходе исследования необходимо решить следующие задачи:

- определить понятие и сущность системы социального страхования и обеспечения;

- исследовать нормативно-правовое регулирование расчётов по социальному страхованию и обеспечению;

- рассмотреть особенности учёта расчётов по социальному страхованию и обеспечению.

Предмет исследования – система социального страхования и обечпечения в РФ.

Объект исследования - учёт расчётов по социальному страхованию и обеспечению.

Объект наблюдения – ООО «МЦ Крафт».

Основой исследования послужили законодательные и нормативные документы по организации бухгалтерского учёта расчётов по социальному страхованию и обеспечению, учебная и периодическая литература, методические материалы по учёту операций по расчётом по социальному страхованию и обеспечению, фактические данные, предоставленные ООО «МЦ Крафт», а также ресурсы интернета. Использованные источники информации указаны в прилагаемом списке.

На разных этапах исследования, в зависимости от поставленных задач, использовались такие методы как анализ теоретических источников, наблюдение, сравнение, обобщение, методы анализа финансовой отчетности: вертикальный, горизонтальный, сравнение и другие.

Глава 1. Система социального страхования и обеспечения в РФ.

1.1 Основные понятия и сущность системы социального страхования и обеспечения

Для реализации конституционных прав граждан на государственное пенсионное и социальное обеспечение и медицинскую помощь в РФ создана и действует система обязательного социального страхования.

Социальное страхование - это разработанная и реализуемая государством система поддержки нетрудоспособных и престарелых граждан за счет средств государственного страхового фонда, а также частных либо коллективных страховых фондов.

Социальное страхование – это механизм реализации социальной политики государства, основа организации социальной защиты населения.

Социальное страхование - это упорядоченная система денежных пособий: по нетрудоспособности, по безработице, по беременности и родам; пенсий по инвалидности, по старости, по случаю потери кормильца.

Социальное страхование обеспечивает управление социальными рисками общества на основе распределения средств, собранных для целей компенсации индивидуальных ущербов, между всеми нуждающимися членами общества. Размер индивидуальных страховых выплат определяется с учётом индивидуального вклада каждого (или за каждого) в общий фонд.

Плательщиками страховых взносов, являются (рисунок 1):

1) лица, которые производят выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями.

2) индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, если в федеральном законе о конкретном виде обязательного социального страхования не предусмотрено иное.

Рисунок 1 – Плательщики страховых взносов

В основе социального страхования лежат следующие принципы, которые определяют его эффективность, возможность адаптации к экономическим изменениям и подконтрольность:

- социальное страхование является обязательным для всех граждан и регулируется государством;

- обязанность по уплате взносов на социальное страхование несут совместно работники и работодатели с привлечением при необходимости финансовых средств государства;

- размер фондов социального страхования соответствует той степени защиты, которая необходима населению, исходя из установленных общественных стандартов уровня и качества жизни;

- социальные выплаты определяются размерами, сроками и другими условиями уплаты страховых взносов;

- право на получение социальных выплат определяется фактами уплаты взносов и наступления социального риска без дополнительной проверки нуждаемости в доходе.

Социальное страхование можно определить как систему отношений по перераспределению национального дохода, заключающихся в формировании за счёт обязательных страховых взносов работников и работодателей специальных страховых фондов и использовании средств этих фондов для компенсации утраты трудового дохода или его поддержания вследствие действия определенных универсальных социальных рисков.

Финансовую основу социального страхования составляют страховые отношения, условия которых являются всеобщими в рамках государства и носят строго обязательный характер. В отличие от других типов страхования социальное страхование является некоммерческим, то есть не преследует цели получения прибыли. Все доходы, которые поступают в фонды социального страхования, в том числе и получаемые от инвестирования временно свободных средств, должны направляться только на социальные цели.

В узком смысле как элемент финансовой системы социальное страхование является системой финансовых учреждений, которые осуществляют аккумулирование и распределение денежных средств, собираемых государством в обязательном порядке на компенсацию ущерба от действия социальных рисков. В этом качестве социальное страхование характеризуется определёнными формами организации фондов и их взаимодействием со страхователями, застрахованными и органами государственной власти.

1.2 Государственные социальные внебюджетные фонды

Внебюджетные фонды представляют собой совокупность финансовых ресурсов, которые находятся в распоряжении органов государственной власти и местного самоуправления, не входят в состав бюджетов, имеют самостоятельные источники формирования и используются согласно целевому назначению.

Особенность формирования этих фондов состоит в том, что за расходами фондов, которые имеют узкоцелевую направленность, закрепляют соответствующие источники доходов. При использовании внебюджетных фондов не применяется принцип общего (совокупного) покрытия расходов, который характерен для бюджетов, когда средства обезличиваются и нет чёткого закрепления видов доходов и направлений их расходования.

Для функционирования системы социального страхования и обеспечения образованы следующие государственные социальные внебюджетные фонды: Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и фонды обязательного медицинского страхования. Источниками средств, которые зачисляются в эти фонды, являются страховые взносы, взимаемые с организаций и физических лиц (рисунок 2).

Рисунок 2 – Социальные внебюджетные фонды

Пенсионный фонд РФ - фонд денежных средств, образуемый вне федерального бюджета, предназначен для финансового обеспечения защиты граждан от особого вида социального риска - утраты заработка (или другого постоянного дохода) вследствие потери трудоспособности при наступлении старости, инвалидности; для нетрудоспособных членов семьи - смерти кормильца; для отдельных категорий работников - длительного выполнения определенной профессиональной деятельности. Стандартная ставка взносов в Пенсионный фонд составляет 22 % от заработной платы. Эти отчисления разделяются на страховую часть и накопительную часть пенсии.

Социально значимые функции Пенсионного фонда РФ:

- назначение и выплата пенсий (≈40 млн пенсионеров);

- учёт средств, которые поступают по обязательному пенсионному страхованию;

- назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветераны, инвалиды, инвалиды вследствие военной травмы, Герои Советского Союза, Герои России и т. д.;

- персонифицированный учёт участников системы обязательного пенсионного страхования;

- взаимодействие со страхователями (работодатели - плательщики страховых пенсионных взносов), взыскание недоимки;

- выдача сертификатов на получение материнского капитала;

- выплата средств материнского капитала

- управление средствами пенсионной системы;

- установление федеральной социальной доплаты к социальным пенсиям, для доведения совокупного дохода пенсионера до величины прожиточного минимума пенсионера.

Фонд социального страхования РФ является вторым по объёму аккумулируемых средств государственным внебюджетным фондом. Отделения Фонда созданы на территориях всех субъектов РФ. Стандартная ставка взносов в Фонд социального страхования 2,9 % от заработной платы.

ФСС создан для обеспечения государственных гарантий в системе социального страхования и повышения контроля правильного и эффективного расходования средств социального страхования, является самостоятельным государственным финансово-кредитным учреждением.

Основные задачи Фонда социального страхования:

- обеспечение гарантированных государством пособий;

- участие в разработке и реализации государственных программ охраны здоровья работников, мер по совершенствованию социального страхования;

- осуществление мер для обеспечения финансовой устойчивости Фонда, в том числе создание резерва;

- частичное содержание санаториев-профилакториев, и различных санаторных и оздоровительных лагерей для детей;

- разработка совместно с Министерством труда и социального развития РФ предложений о размерах тарифа страховых взносов на государственное социальное страхование.

Средства ФСС образуются за счёт:

- страховые взносы работодателей и граждан, которые занимаются индивидуальной трудовой деятельностью, а также осуществляют трудовую деятельность на иных условиях и имеют право на обеспечение по государственному социальному страхованию (около 92% от общей суммы доходов);

- доходы от инвестирования части временно свободных средств фонда в ликвидные государственные ценные бумаги и банковские вклады в пределах средств, предусмотренных бюджетом на соответствующий период;

- ассигнования из республиканского бюджета РФ;

- добровольные взносы физических и юридических лиц.

Средства фонда используются только на целевое финансирование мероприятий. Не допускается зачисление средств социального страхования на личные счета застрахованных.

Фонды обязательного медицинского страхования - денежные фонды, которые предназначены для финансирования гарантированной государством медицинской помощи населению. Это составная часть государственного социального страхования, которая обеспечивает всем гражданам РФ равные возможности в получении медицинской и лекарственной помощи, предоставляемой за счёт средств обязательного медицинского страхования в объёме и на условиях, соответствующих программам обязательного медицинского страхования.

Финансовые средства фонда формируются за счёт отчислений страхователей на обязательное медицинское страхование. Стандартная ставка взносов в Фонд обязательного медицинского страхования 5,1 % от заработной платы.

Основные задачи Федерального фонда в системе обязательного медицинского страхования: