Файл: Выбор стиля руководства в организации (Сущность и теоретическая основа формирования стиля руководства в организации.).pdf

2. Практический – в котором я провёл анализ стиля управления и структуры организации на примере ООО «Интек ДВ. Подробно рассмотрел как осуществляется качественная кадровая работа. Узнал что главным аспектом выбора сотрудников является не только образование, но также личные качества, способствующих к осуществлению профессиональной деятельности, и умение вживаться в коллектив, исключая конфликтные ситуации. В третий главе на основе анализа характерных черт, принадлежащих ООО «Интек ДВ», разработал рекомендации для повышения эффективности стиля руководства и труда. Указал на то, каким качествам должен соответствовать современный директор.

В завершении хочу отметить, что не только подчиненный зависит от руководителя, но и руководитель от подчиненного. В конечном итоге всех их объединяет одна цель – получать прибыль.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Л.И. Дорофеева Организационное поведение: учебно-методический комплекс/ Л.И. Дорофеева- М- Берлин: Директ Медия, 2015. – 406 с
2. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА, 2013. - 479 с.
3. Модели и методы управления персоналом. Под ред. Е.Б. Моргунова. - М.:ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2011. - 598 с.
4. Основы менеджмента: учеб. пособие для нач. проф. образования / В.Д. Сухов, С.В. Сухов, Ю.А. Москвичев. - М.: Издательский центр «Академия», 2013. - 346 с.
5. Галенко В.П., Стархова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий - М.: Финансы и статистика, 2013. - 673 с.
6. Шмакова И. А. Влияние стиля руководства на психологический климат в коллективе // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – Т. 10. – С. 131–135. – URL: http://e-koncept.ru/2015/95070.htm.
7. С. Короткий Теория организации. Учебное пособие – Издательские решения 2019г 229 с
8. Веснин В.Р. Менеджмент 4-е издание. – ООО «Проспект», 2013. - 613 с.

1. Л.И. Дорофеева Организационное поведение: учебно-методический комплекс/ Л.И. Дорофеева- М- Берлин: Директ Медия, 2015 год – с. 203 ↑

2. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА, 2013. – с 302. ↑

3. Модели и методы управления персоналом. Под ред. Е.Б. Моргунова. - М.:ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2011. – с 184 . ↑

4. Основы менеджмента: учеб. пособие для нач. проф. образования / В.Д. Сухов, С.В. Сухов, Ю.А. Москвичев. - М.: Издательский центр «Академия», 2013. – с 289. ↑

5. Шмакова И. А. Влияние стиля руководства на психологический климат в коллективе // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – Т. 10. – С. 131–135. – URL: http://e-koncept.ru/2015/95070.htm. ↑

6. С. Короткий Теория организации. Учебное пособие – Издательские решения 2019г 14-18 с ↑

7. Веснин В.Р. Менеджмент 4-е издание. – ООО «Проспект», 2013. – с 208. ↑

8. 8. Веснин В.Р. Менеджмент 4-е издание. – ООО «Проспект», 2013. - 613 с. ↑