Файл: Общий порядок создания, реорганизация и ликвидация субъектов ПП.pdf

В настоящее время вряд ли можно говорить о едином подходе к ряду ключевых вопросов, возникающих при реорганизации в любой форме. Нужно констатировать наличие существенных пробелов в законодательстве о реорганизации. Нечеткость формулировок, несогласованность мнений различных государственных органов лишь увеличивают список спорных вопросов. Более поздний закон «Об предприятиях с ограниченной ответственностью» дает некоторые ответы на вопросы, обойденные молчанием в принятом ранее него законе «Об акционерных предприятиях». Сложившаяся ситуация должна быть изменена не половинчатыми мерами, а глобально путем принятия соответствующего акта. Очевидно, что процесс окончательного формирования соответствующей нормативной базы займет немало времени.

Юридические цели, которые преследует реорганизация, вполне могут быть достигнуты и без специального правового регулирования, но с привлечением иных правовых институтов (таких, как возникновение и ЛП предприятий, универсальное и сингулярное правопреемства, перемена лиц в обязательстве, имущественные комплексы). И это лишь подтверждает актуальность указанных правовых целей для имущественного оборота в целом.

Многие причины: комплексная сущность вопроса, требующего одновременного применения большого количества правовых норм, регулирующих разные правовые институты; возникновение на заре индустриального предприятия нового сложного объекта имущественных прав - имущественных комплексов, сочетающих в себе объекты вещных, обязательственных и исключительных прав; насущная потребность делового оборота вовлечь такие объекты в активный имущественный товарообмен - все это потребовало специального урегулирования данных вопросов и привело к возникновению нового правового института - реорганизации.

В соответствии с действующим законодательством РФ и гражданским кодексом - понятие ликвидации предприятия есть полное прекращение юридических прав предприятия и его обязательств.

Прекращение обязательств может быть вызвано только двумя законными способами: ликвидация фирмы (ст. 61 ГК РФ) или в результате реорганизации предприятия (ст. 57 ГК РФ). Основные отличия первого варианта ликвидации от второго состоят в том, что ликвидация фирмы влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей предприятия в порядке правопреемства к другим лицам.

Реорганизация предприятия (бывает в форме слияния, присоединения, выделения, разделения или преобразования) - влечет собой фактически такое же официальное прекращение всех прав и обязательств, но с их передачей другому официально зарегистрированному предприятию. Если рассматривать наиболее быстрый и удобный способ ликвидации предприятия, через который Вы хотели бы не только избавиться от ненужного предприятия, но и от его возможных проблем, то самым подходящим может быть реорганизация. Суть его состоит в том, что предприятие прекращает свое законное существование с момента государственной регистрации предприятия - правопреемника возникающего в результате самой реорганизации. А все его права и обязательства, включая оспариваемые с третьими сторонами - переходят в обязательства правопреемника в соответствии с зарегистрированным передаточным актом (ст. 59 ГК РФ). В последствии, фирма исключается из единого государственного реестра и снимается с налогового учета.

Существует также ряд смежных вопросов реструктуризации предприятия. Реорганизационные процедуры – это борьба за сохранение жизни предприятию, находящемуся на грани банкротства. К сожалению, необходимо признать, что огромный потенциал, заложенный в реорганизационных процедурах, до сих пор не используется практикой в полной мере. Более того, этот вопрос почему-то постоянно находится в тени внимания прессы. Очень часто можно прочесть в газетах или услышать по радио о том, что даже крупнейшие компании находятся в критическом состоянии, на грани разорения, о громадных задолженностях по уплате предприятиями налогов в бюджет и внебюджетные фонды, о растущей статистике неплатежей между предприятиями, о банкротстве то одного банка, то другого. Объявления о признании банкротом предприятий добровольно или в судебном порядке стали уже частью повседневной реальности. Но, к сожалению, все еще очень мало пишут и говорят об успешном опыте того, как удалось избежать банкротства путем кардинальной перестройки предприятия и введения внешнего управления.

Вместе с тем, сегодня значительно упростится механизм исключения из Единого государственного реестра юридических лиц компании, прекратившей свою деятельность.

По новому законодательству ликвидация предприятия проходит по упрощенной схеме, без решения суда. Закон предлагает следующую схему: если предприятие в течение года не подает информацию о своей деятельности в налоговые органы или не производит операций хотя бы по одному банковскому счету, то оно признается недействующим. После соответствующего решения регистрирующего органа, информация об этом появляется в печати. И если в течение трех месяцев никто не заявляет протеста, то компания исключается из Единого государственного реестра юридических лиц.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Толкачев А.Н. «Российское предпринимательское право» уч. пособие для вузов, из-во «Экзамен», 2003г.

Гущин В. «Российское предпринимательское право». - М.: Юнити, 2006 - С. 173.

Жилинский С.Э. Предпринимательское право (правовая основа предпринимательской деятельности). - М.: Норма, 2006

Смагина И. А. «Предпринимательское право»

Кузнецов А. Новое в порядке регистрации юридических лиц. // Экономика и жизнь, 2003.

Постановление Правительства РФ от 26.02 2004 г. N 110 «О совершенствовании процедур государственной регистрации и постановки на учет предприятий и индивидуальных предпринимателей» (с изм. и доп. от 13, 30.12 2005 г.) // СПС «ГАРАНТ».