Файл: Учетная политика организации: цель, задачи, формирование, применение (Формирование и применение учетной политики организации).pdf

Вместе с тем, покупатель вправе обратиться в туристскую компанию с претензией относительно качества обслуживания. Претензия может быть подана в течение 20 дней после окончания тура. Туристская компания в течение 10 дней обязана дать ответ на претензию и, если претензия обоснована, удовлетворить ее.

Учет доходов и расходов и хозяйственных операций туристская компания «5 звезд» осуществляет в специальной Книге учета, потому как фирмы, доходы которых подлежат налогообложению на основании деклараций о доходах, обязаны вести учет полученных ими в течение календарного года доходов и произведенных расходов, связанных с получением этих доходов.

Рассмотрим пример разработки и калькуляции инклюзив тура в туристской компании «5 звезд». Клиент запросил организацию поездки в Анталию, Кемер. Необходимо рассчитать стоимость-нетто номера Double (DBL) на 9 ночей/10 дней на одного человека с питанием Ultra All Inclusive (UAI) в отеле KemerResort.

Стоимость-нетто номера Double в расчете на одного человека (при ус­ловии двухместного проживания) на 9 ночей/10 дней с питанием Ultra All Inclusive составляет 900 долл. США.

Рассчитаем стоимость-брутто тура в Анталию, Кемер, в расчете на двоих человек с проживанием в номере Double на 9 ночей/10 дней (таблица 1).

Таблица 1

Цены-нетто на услуги туристского предприятия ИП «5 звезд»

Далее нужно рассчитать конечную стои­мость тура. Для этого к цене-нетто нужно прибавить десять процентов комисси­онного сбора компании:

2950 долл. США +10% = 3245 долл. США

3245 долл. США - конечная стоимость тура, в которую включаются и прибыль туроператора, и возна­граждение агенту.

В итоге, стоимость инклюзив тура на двоих человек при размещении Double на 9 ночей/10 дней с питание Ultra All Inclusive, с учетом стоимости авиаперелета, страхового полиса, трансфера и экскурсии составляет 3245 долл. США.

Важным элементом на предприятии являются кадры. Организация состоит из лиц, которые имеют перед собой некую цель, работают в одной команде, используют определенные знания и технические приемы, выступают как единый и целостный организм.

Директор туристской компании «5 звезд» использует демократический стиль управления, характеризующийся высокой степенью децентрализации полномочий, активным участием сотрудников в принятии решений, созданием таких условий, при которых выполнение служебных обязанностей оказывается для них привлекательно, а достижение при этом успеха служит вознаграждением.

Туристская компания «5 звезд» основана на принципах линейно-функциональной структуры управления. Линейная организация предполагает относительную автономность в работе. Данный тип департаментизации характеризуется в целом простотой, одномерностью связей и возможностью самоуправления.

Штатное расписание туристской компании представлено в таблице 2.

В общем количестве в организации работают 6 человек (рисунок 3).

Таблица 2

Штатное расписание туристской компании «5 звезд»

Директор

Менеджер по туризму

Менеджер по туризму

Менеджер по туризму

Бухгалтер

Уборщица

Рисунок 3. Схема линейной организационной структуры туристского предприятия «5 звезд»

Информация о сотрудниках туристского предприятия «5 звезд» представлены в таблице 3.

Таблица 3

Данные о сотрудниках ИП «5 звезд»

2.2. Содержание учётной политики ИП «5 звезд»

В настоящее время в ИП «5 звезд» применяет автоматизированную форму бухгалтерского учета. Туристическая компания достаточно оснащена компьютерами, которые позволяют накапливать данные непосредственно в традиционных учетных регистрах и на машинных носителях информации.

Основной документ, на основе которого формируется учетная политика туристических фирм для целей бухгалтерского учета, - это ПБУ 1/2008. ^[31]

Бухгалтер ИП «5 звезд» при ведении бухгалтерского учета использует интегрированную информационную систему на базе 1С. Кроме того, туристическое агентство ежемесячно формирует в печатном виде главную книгу, сводные отчеты по движению денежных средств, книгу покупок и продаж.

Так как туристическая компания является небольшой, бухгалтерский учет ведется бухгалтером в одном лице. Бухгалтер непосредственно подчиняется директору ИП «5 звезд». Правом распоряжения денежными средствами владеет только директор.

Бухгалтерская отчетность туристической компании за отчетный период составляется бухгалтером. В течение отчетного года ИП «5 звезд» поквартально, нарастающим итогом, представляет промежуточную отчетность в виде бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках. Традиционно, отчетным годом считается период с 1 января по 31 декабря. Годовая отчетность предоставляется в течение 90 дней по окончании года, а квартальная – в течение 30 дней по окончании отчетного квартала в органы государственной налоговой инспекции и органы государственной статистической отчетности.

В ИП «5 звезд» директор утвердил Положение о бухгалтерии, в котором прописаны должностные инструкции бухгалтера.

Кроме того, учетная политика ИП «5 звезд» оформлена в виде совокупности взаимосвязанных документов, который включает в себя положение об учетной политике, стандарты учета, единый рабочий план счетов бухгалтерского учета, единый регламент документооборота.

Положение по учетной политике ИП «5 звезд» содержит основы организации учета на предприятии и основные принятые им наиболее существенные способы ведения учета, цели и задачи системы ведения бухгалтерского учета и важнейшие критерии оценки ее качества.

Учетная политика ИП «5 звезд» для бухгалтерского учета и налогообложения объединяется в один организационно-распорядительный документ.

Можно сделать вывод, что учетная политика ИП «5 звезд» не противоречит действующему законодательству.

2.3. Раскрытие учётной политики ИП «5 звезд»

В соответствии российскому законодательству, ИП «5 звезд» при формировании учетной политики раскрывает принятые способы бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской финансовой отчетности.

Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учета, без знания о применении которых заинтересованными пользователями отчетности невозможна достоверная оценка финансового положения, движения денежных средств или финансовых результатов деятельности организации.^[32]

Бухгалтер ИП «5 звезд» раскрывает существенные способы ведения бухгалтерского учета в пояснительной записке, которая выходит в состав бухгалтерской финансовой отчетности ИП «5 звезд» за каждый отчетный год.

В связи с тем, что существенность по формированию бухгалтерской финансовой отчетности зависит от оценки показателя, его характера, конкретных обстоятельств возникновения, ИП «5 звезд» приняло решение, что существенной признается сумма не менее 5% от общего итога соответствующих данных за отчетный год.

Если при подготовке бухгалтерской финансовой отчетности имеется значительная неопределенность в отношении событий и условий, которые могут породить существенные сомнения в применимости допущения непрерывности деятельности, то ИП «5 звезд» указывает на такую неопределенность и однозначно описывает, с чем она связана.^[33]

В случае публикации бухгалтерской финансовой отчетности не в полном объеме бухгалтер ИП «5 звезд» раскрывает информация об учетной политике как минимум в части, непосредственно относящейся к опубликованной информации.

Изменения в учетной политике, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных потоков или финансовые результаты, раскрываются бухгалтером ИП «5 звезд» в бухгалтерской финансовой отчетности обособленно.^[34]

Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной жизни организации, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации.^[35]

Промежуточная бухгалтерская отчетность может не содержать информации об учетной политике организации, если в последней не произошло изменений со времени составления годовой бухгалтерской отчетности за предшествующий год, раскрывшей учетную политику[10].^[36]

Резюмируя выводы данной главы, можно отметить, что предприятия ИП «5 звезд» является небольшим туристическим агентством с штатной численностью в 6 человек. Учетную политику ИП «5 звезд» ведет бухгалтер в одном лице. В целом учетная политика ИП «5 звезд» не противоречит действующему законодательству.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Понятие «учетная политика» применяется в российской практике уже более 24 лет, с утверждением 20 марта 1992 года Положения о бухгалтерском учёте и отчетности в Российской Федерации.

В целом, учетная политика направлена на определение правил ведения бухгалтерского учета. Ее выбор зависит от многих факторов, как внутренних и внешних.

Кроме того, при формировании учетной политики необходимо придерживаться определенных принципов, таких как требования полноты, своевременности, рациональности, непротиворечивости, осмотрительности, приоритета содержания над формой.

Анализируемой предприятие ИП «5 звезд» является небольшим туристическим агентством. Учетную политику ведет бухгалтер в одном лице. При проведении анализа учетной политики ИП «5 звезд» было выявлено, что ее ведение не противоречит законодательству Российской Федерации.

БИБЛИОГРАФИЯ

Приказ Минфина РФ от 20.03.92г. №10 «Об утверждении положения о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации»

Приказ Минфина РФ от 28.07.1994 N 100 (ред. от 26.12.1994) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия» ПБУ 1/94» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 08.08.1994 N 658)

Федеральный закон от 21.11.1996 N 129-ФЗ (ред. от 28.11.2011) «О бухгалтерском учете»

Приказ Минфина РФ от 6 октября 2008 г. № 106н. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учете «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008»

1. Бухгалтерский учет/под ред. Ю.А. Бабаева, Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
2. Учетная политика организации на 2012 год/ В. Брызгалин, О. Новикова – М.:Эксмо, 2012. – 192 с. – (Настольная книга главного бухгалтера).
3. Налоговое планирование/Е. Вылкова, М. Романовский. –СПб.: Питер, 2004. – 634 с.: ил. – (Серия: «Учебник для вузов»)
4. Федеральный закон от 24.11.1996 N132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»
5. Роль этнокультурного компонента в формировании туристического продукта/Под ред. М.Ю.Балаганской, Краснодар: Краснодарский государственный университет культуры и искусств, 2014.
6. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учет/ Кондраков Н. П.: учеб. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект,2006. - 448 с., 2006