Файл: История возникновения и развития коммерции и предпринимательства в России и за рубежом ( История возникновения и развития коммерции и предпринимательства в России и за рубежом ).pdf

ВВЕДЕНИЕ

Предпринимательство в России проходило очень много этапов с воем развитии. С изменением политической или экономической обстановке в стране менялось и направленность предпринимательства. Развитие происходит и в наше время. Разрабатывают различные программы для поддержания бизнеса, как крупного так и малого. Делаются вклады, государственные льготы. Все направленно на развитие. Это и обуславливает актуальность выбранной темы данной работы.

В современных условиях, характеризующихся процессами глобализации, интернационализации хозяйства, важным фактором экономического роста является взаимодействие крупного и малого бизнеса путем реализации различных форм. Такого рода сотрудничество оказывает положительное воздействие не только на сами субъекты интеграции, позволяя, например, крупным компаниям экономить на издержках производства, а малым - получать возможность доступа к ресурсам и высоким технологиям. Положительное воздействие от развития данного сотрудничества испытывает и национальная экономика в целом, поскольку в ней растет доля инновационных, наиболее эффективных предприятий, что повышает интерес зарубежных инвесторов к национальной экономике. Поэтому проблема изучения взаимодействия крупного и малого бизнеса является актуальной в настоящее время, особенно в российских условиях, поскольку данная практика только получает распространение.

Теоретические и практические аспекты функционирования и кооперирования крупного и малого бизнеса изучаются в экономической литературе многими учеными, в частности такими, как А. Блудов, Ю. Валамова, А. Вострецов, К. Егиазарова, А. Мятиев, Л. Переверзева, Б. Сапсай, А. Скопин, Д. Черемисин, Л. Чубарева и др.

Объектом исследования является крупный и малый бизнес.

Цель курсовой работы состоит в изучении истории возникновения и развития предпринимательства в России.

В соответствии с поставленной целью в работе решались следующие задачи:

Теоретическую и информационную базу курсовой работы составили официальные документы и законодательные акты, а также учебная и периодическая экономическая литература.

Структура и объем работы. Курсовая работа включает в себя введение, три главы, заключение, список используемой литературы.

При написании курсовой работы использовалась научная литература.

1 История возникновения и развития коммерции и предпринимательства в России и за рубежом

1.1 Сущность, понятие, функции малого и крупного бизнеса в экономике государства

Малые предприятия играют значительную роль в экономике, поскольку в силу своей многочисленности во многом определяют как социальный, так и экономический уровень развития стран.

Рассмотрим общепринятые критерии, используемые как в международной, так и российской практике, позволяющие отнести предпринимательские структуры к числу малых.

Следует отметить, что в Евросоюзе к микропредприятиям относятся предприятия с числом работающих не более девяти человек; к малым – с числом работающих от 10 до 49 человек. Для указанных категорий предприятий товарооборот должен составлять менее 40 млн. евро, или величина общего баланса должна быть менее 27 млн. евро.

Важным критерием отнесения предприятий к субъектам малого предпринимательства выступает их экономическая независимость. Так, в Австрии к малым относят предприятия с числом работающих не более 50 человек, годовым доходом не более 5 млн. евро либо балансовой стоимостью активов не более 2 млн.. евро. Доля внешних собственников в собственности малого предприятия должна составлять не более 25%. В Италии к микропредприятиям относят организации с числом работающих не более 19 человек, к малым – от 20 до 99 человек, к средним предприятиям (малым) – от 100 до 199 человек, к средним предприятиям (большим) – с числом работающих от 200 до 499 человек [18, с.111].

Международная организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), в которую входят экономически высокоразвитые страны, определяет размер предприятий на основе критериев численности, работающих следующим образом: до 19 человек – весьма малые, до 99 человек – малые, от 100 до 499 человек – средние, свыше 500 – крупные.

По данным Всемирного банка, общее число критериев, по которым предприятия можно отнести к субъектам малого бизнеса превышает 50. Наиболее часто используются, как уже отмечалось выше, средняя численность занятых на предприятии работников, а также ежегодный годовой оборот и величина активов. Причем численность работающих является первоочередным показателем отнесения предприятий к малым в большинстве развитых стран.

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия РФ, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимися субъектами малого предпринимательства, не превышает 25% и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает 15 человек – для микропредприятий и 100 человек – для макропредприятий.

В данном Федеральном законе также установлены требования к предельным значениям выручки от реализации для данных субъектов предпринимательской деятельности. Выручка от реализации товаров (работ, услуг) за предшествующий календарный год без учета налога на добавленную стоимость должна соответствовать предельным значениям, установленным для микропредприятй – в размере 60 млн. рублей, для малых предприятий в размере – 400 млн. рублей.

Собственники малых предприятий более склонны к сбережениям и инвестированию, характеризуются высоким уровнем личной мотивации в достижении успеха, более информированы о тенденциях развития локальных рынков [13, с. 246].

Роль предприятий малого бизнеса в обеспечении занятости также высока, поэтому они выступают в качестве субъектов, которые содействуют подготовке профессиональных кадров и распространению практических знаний.

В отдельных странах предприятия малого бизнеса занимают лидирующее положение по числу, и удельному весу в производстве товаров, (услуг).

Вместе с тем, существует и ряд недостатков, характерный для субъектов малого предпринимательства – высокая степень неустойчивости на рынке, зависимость от крупных предприятий, недостаточная развитость производственной и социально-бытовой инфраструктуры, трудности в получении дополнительного финансирования и т.д. Данные негативные моменты деятельности малых предприятий обусловлены как внутренними, так и внешними факторами их функционирования.

Как показывает опыт, большинство неудач малых фирм связано с отсутствием опыта управления или профессиональной некомпетентностью собственников малых и средних предприятий. Данный факт подтверждают результаты опроса американских предпринимателей, которые среди причин низкой эффективности своей деятельности называют нехватку опыта в логистике, маркетинге, коммерции, производстве, поддержании деловых контактов, некомпетентность и т.д.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что малые предприятия являются значимым субъектом экономических отношений. Общепринятого критерия отнесения предприятия к числу малых в мировой практике не существует, поскольку данные критерии зависят от типа экономики, особенностей ее развития. Тем не менее, в проведении такой классификации наиболее распространенным критерием является численность работающих, которая для микропредприятий в РФ не должна превышать 15 человек, а для макропредприятий – 100 человек.

Субъекты малого предпринимательства в РФ могут быть организованы в различных формах, среди которых производственные кооперативы, хозяйственные общества, товарищества. Малые фирмы в силу своих размеров и структуры обладают рядом преимуществ и недостатков, которые необходимо учитывать при организации их взаимодействия с крупными предприятиями. Наиболее существенным преимуществом является высокая адаптивность к условиям рынка, недостатком – неразвитость производственной и технологической инфраструктуры.

Предприятия крупного бизнеса оказывают значительное влияние на структуру национальной экономики, вносят весомый вклад в валовой внутренний продукт (ВВП). Обладая значительным объемом ресурсов, развитой инфраструктурой, крупные фирмы становятся субъектами, резервы которых могут быть использованы случае неблагоприятных изменений экономике отдельных стран [7, с.132].

Крупный бизнес связан с интеграцией ряда предприятий вокруг определенной технологической цепочки, товарной группы или общей группы высших менеджеров и собственников.

Если рассматривать критерий численности работающих, по аналогии с малыми предприятиями, то для крупных предприятий данный показатель должен превышать 500 человек.

1.2 Этапы становления малого и крупного бизнеса

Малый и крупный бизнес прошли многовековой путь в эволюционном развитии. Зарождение предпринимательства неразрывно связано с комплексом явлений, присущих рыночному хозяйству, развитию товарно-денежных отношений: социальным разделением труда, появлением городов, олицетворяющих становление производства и торговли, отделением ремесел от сельского хозяйства. Для формирования предпринимательства необходимо наличие определенных социально-экономических и правовых условий

Таблица 1 [4, с.82]

На современном этапе развитие малого и крупного бизнеса трансформировалось в части увеличения степени влияния государства на процессы и его развития. Таким образом, малый и средний бизнес во всем мире является локомотивом экономики, оперативно и гибко реагирует на изменение конъюнктуры рынка, обеспечивает его разнообразными товарами и услугами. Он создает дополнительные рабочие места и стимулирует конкуренцию. Развитые страны оказывают большую поддержку малому бизнесу и получают от него отдачу в виде налогов и развития инноваций.