Файл: Разработка маркетингового плана реально существующей организации (Общие концепции планирования в маркетинге).pdf
Добавлен: 03.07.2023
Просмотров: 262
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Теоретические подходы к разработке маркетингового плана
1.1. Общие концепции планирования в маркетинге
1.2. Последовательность разработки плана маркетинга
Глава 2. Анализ деятельности АО «Спецкомплект»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
Глава 1. Теоретические подходы к разработке маркетингового плана
1.1. Общие концепции планирования в маркетинге
Планирование – это определение цели развития управляемого объекта, методов, способов и средств ее достижения, разработка программы, плана действия различной степени детализации на ближайшую и будущую перспективу[1].
Система планирования маркетинга включает в себя стратегическое и маркетинговое планирование. Система стратегического планирования имеет основной целью создание крепкой фирмы, в которой есть, по крайней мере, несколько растущих производств, компенсирующих те, что, возможно, идут по нисходящей[2].
Внутренние условия
Культура и философия предприятия
Ресурсы предприятия
Трудовые финансовые материальные технологические
Внешние условия
Рынок
Покупатели поставщики конкуренты
Прочие партнеры.
Макросреда
Экономические социокультурные технологические политико-правовые физические
Анализ ситуации
Планирование целей
Выработка целей
Рисунок 1 - Факторы, влияющие на планирование целей[3]
Под целью понимается желаемое будущего состояния реальности[4]. При определении цели необходимо обращать внимание на точную формулировку по содержанию, объему и времени. Кроме того, цели необходимо рассматривать не изолированно, а во взаимосвязи[5]. Можно выделить следующие виды связей между целями:
1) Целевой конфликт: достижение цели 1 затрудняет достижение цели 2 (противодействие между техническим совершенствованием продукта и рентабельностью).
2) Комплексная связь (достижение цели 1 облегчает достижение цели 2).
3) Индифферентность (достижение одной цели не оказывает ни какого влияния на достижение другой) [6].
Существуют следующие категории целей: высшие и подчиненные; основные и побочные; классификация по содержанию целей.
Цель 2
- Целевой конфликт: достижение цели 1 затрудняет достижение цели 2 (противодействие между техническим совершенствованием продукта и рентабельностью).
3
2
- Комплексная связь (достижение цели 1 облегчает достижение цели 2).
1
- Индифферентность (достижение одной цели не оказывает ни какого влияния на достижение другой).
Цель 1
Рисунок 2 - Взаимосвязь целей
Ориентация только на прибыль как наиболее часто называемую цель весьма неполно описывает мотивы предпринимательских действий. Гораздо типичнее комплексные цели, причем приоритеты могут быть расставлены в зависимости от изменения условий среды или от философии руководства[7].
Основными функциями целей можно назвать следующие: цели служат в качестве критериев выбора альтернатив поведения; представляют базу последующего контроля.
1.2. Последовательность разработки плана маркетинга
Маркетинговый план является основой деятельности компании в области обеспечения прибыльности ее работы.
Процесс планирования в компании начинается с определения исходных целей ее развития и деятельности.
Обобщенные цели развития компании обычно формируются в финансовых терминах и характеризуют деятельность компании в перспективе, например через пять лет. Временной диапазон, естественно, может быть различным[8].
Исходные цели пропускают через тройной фильтр: доступные ресурсы в стране и за границей, окружающая среда (по рынкам), внутренние возможности компании (проведение внутренней ревизии) [9]. При анализе окружающей среды выявляются новые возможности, которые могут возникнуть в деятельности на определенном рынке. При проведении внутренней ревизии анализируются сильные и слабые стороны деятельности компании за предшествующий период. Анализ должен дать ответы на вопросы, подобные следующему: «Способна ли компания реализовать поставленные цели на основе имеющихся ресурсов в условиях конкретной окружающей среды?». Собрав и проанализировав информацию, характеризующую различные аспекты деятельности компании, выявляют ее сильные и слабые стороны, а также возможности и угрозы (SWOT-анализ), которые существуют или могут возникнуть на рынках сбыта продукции (услуг) [10]. Желательно проведение сравнительного анализа сильных и слабых сторон деятельности компании и важнейших ее конкурентов. Далее анализируются и выбираются стратегии достижения целей, которые в подразделениях компании переводятся в планы отдельных видов деятельности, среди которых находится и маркетинг. Эти планы согласовываются друг с другом, и на их основе может разрабатываться единый стратегический план компании. Как правило, на первый год планирования эти планы прорабатываются более детально[11].
Рассмотрим подробнее разработку плана маркетинга. Исходя из целей и стратегий развития компании осуществляется анализ маркетинговой деятельности, который подразделяется на три части: анализ внешней среды маркетинга, внутренней маркетинговой деятельности компании и ее системы маркетинга[12]. Более детально этот анализ можно охарактеризовать следующим образом:
1) Анализ внешней среды маркетинга.
2)Деловая и экономическая внешняя среды: состояние экономики, финансовая политика, социально-культурные условия, технологические условия, социально-экономические условия внутри компании.
3) Рыночная среда: общее состояние рынка; развитие рынка (продукт, цена, товародвижение); каналы распределения; коммуникации (реклама, выставки, сбытовые службы, связь с общественностью); состояние отрасли.
4) Среда конкурентов (экономическое, финансовое, технологическое состояние, маркетинговая деятельность).
Детальный анализ маркетинговой деятельности: объем продаж; рыночная доля; прибыль; маркетинговые процедуры; организация маркетинга; контроль маркетинговой деятельности; анализ всех элементов комплекса маркетинга.
Анализ системы маркетинга: цели маркетинга; стратегия маркетинга; права и обязанности руководителей в области маркетинга; информационная система; система планирования; система контроля; взаимодействие с другими функциями управления; анализ прибыльности; анализ по критерию «стоимость-эффективность[13].
Следующий шаг в разработке плана маркетинга - формулирование предположений относительно некоторых внешних по отношению к компании факторов, которые могут воздействовать на ее деятельность[14].
Следующий этап в планировании маркетинга является ключевым для всего маркетингового процесса — это постановка маркетинговых целей. Маркетинговые цели в основном касаются только двух аспектов — продуктов и рынков: какие продукты вы хотите продать и на каких рынках?
Цели в области ценообразования, доведения продукта до потребителя, рекламы являются целями более низкого уровня и не должны смешиваться с маркетинговыми целями. Они являются частью маркетинговой стратегии, направленной на достижение целей маркетинга[15].
После завершения этих критических этапов маркетингового планирования необходимо еще раз убедиться в возможности достижения поставленных целей и принятых стратегий, используя такие оценочные критерии, как доля на рынке, объем продаж, затраты ресурсов, величина прибыли, и другие оценки ожидаемых результатов. Не исключено, что необходимо провести тестирование рынка, организовать пробные продажи, реализовать какие-то другие мероприятия, позволяющие взглянуть на принятые решения под другим углом зрения. Очевидно, что процесс планирования маркетинга, как и любой процесс принятия решений, может потребовать вернуться к начальным этапам планирования[16].
План маркетинговой деятельности может включать следующие разделы:
1) продуктовый план (что и в какое время будет выпускаться);
2) исследования и разработка новых продуктов;
3) план сбыта — повышение эффективности сбыта (численность, оснащенность новой современной техникой, обучение сотрудников сбытовых служб, стимулирование их работы, выбор их территориальной структуры);
4) план рекламной работы и стимулирования продаж;
5) план функционирования каналов распределения (тип и число каналов, управление этими каналами);
6) план цен, включая изменение цен в будущем;
7) план маркетинговых исследований;
8) план функционирования физической системы распределения (хранение и доставка товаров потребителям);
9) план организации маркетинга (совершенствование работы отдела маркетинга, его информационной системы, связь с другими подразделениями организации)[17].
Финальной стадией маркетингового планирования является установление стандартов (критериев), по которым измеряется прогресс в реализации планов маркетинга (контроль результатов маркетинговой деятельности). Это еще раз подчеркивает важность количественной и временной определенности целей маркетинговой деятельности[18]. Измерение прогресса может осуществляться и для годового интервала времени, и в квартальном разрезе, и для каждого месяца или недели[19].
Выводы.
Маркетинговый план - это документ, в котором сформулированы основные цели маркетинга товаров и услуг компании и пути их достижения. Основными принципами планирования являются непрерывность и перманентность разрабатываемых планов, скользящий метод их составления, гибкость, многовариантность, наличие резервов.
Основное содержание маркетинговых планов - это прогноз развития целевого рынка, основная цель и подцели будущего развития фирмы, стратегическая линия ее поведения на данном рынке, меры товарной, ценовой, сбытовой политики и политики продвижения, а также смета расходов, предварительная оценка эффективности маркетинговых действий и меры контроля за реализацией программы.
Глава 2. Анализ деятельности АО «Спецкомплект»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
Акционерное общество «Спецкомплект», расположенное по адресу г. Тольятти, ул. Обводное шоссе, 12, специализируется на продаже строительно-отделочных материалов, предлагает качественные товары для строительства и ремонта.
Для данного предприятия характера линейно-функциональная структура управления (рис. 3), которая обеспечивает такое разделение управленческого труда, при котором линейные звенья управления призваны руководить, а функциональные - консультировать линейных руководителей в подготовке и принятии решений по выполнению конкретных функций. В то же время данная структура управления характеризуется как негибкая, приспособленная для решения внутренних задач, но не внешних.
Директор
Товаровед-администратор
Главный бухгалтер
Заведующие товарными отделами
Кладовщик
Водитель-грузчик
Продавцы-консультанты
Уборщица
Кассиры
Рисунок 3 - Структура управления АО «Спецкомплект»
В таблице 1 представлен анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности АО «Спецкомплект».
Таблица 1
Показатели финансово-хозяйственной деятельности АО «Спецкомплект» за 2013-2015 гг.
|
Показатели |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
Отклонение 2014 от 2013 |
Отклонение 2015 от 2014 |
||
|
Абсолютное, тыс.руб. |
Относительное, % |
Абсолютное, тыс.руб. |
Относительное, % |
||||
|
Выручка от продажи товаров, тыс.руб. |
172380 |
281383 |
415118 |
1009003 |
63,23 |
133735 |
47,53 |
|
Себестоимость проданных товаров, тыс.руб. |
161147 |
259898 |
377590 |
98751 |
61,28 |
117692 |
45,28 |
|
Валовая прибыль, тыс.руб. |
11233 |
21485 |
37528 |
10252 |
91,27 |
16043 |
74,67 |
|
Управленческие расходы, тыс.руб. |
2543 |
4074 |
6037 |
1531 |
60,20 |
1963 |
48,18 |
|
Коммерческие расходы, тыс.руб. |
1308 |
2301 |
2265 |
993 |
75,92 |
-36 |
-1,56 |
|
Прибыль от продажи товаров, тыс.руб. |
7382 |
15110 |
29226 |
7728 |
104,69 |
14116 |
93,42 |
|
Чистая прибыль, тыс.руб. |
9308 |
12146 |
24837 |
2838 |
30,49 |
12691 |
104,49 |