Файл: Бауманн У., Перре М. - Клиническая психология.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 12.10.2020

Просмотров: 9089

Скачиваний: 47

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
background image

?

 (

. Dunckel, 1997).

2) 

:

?

?

.

3) 

.

?

?

 (

), 

 (

). 

.

. 43.1.3 

 (

).

 43.1.3. 

 / 

1. 

:

 (Dunckel, 1997)

-

 (Dunckel, 1997)

-

 (Hoyos & Ruppert, 1993)

 A (Friedman, 1969; 

 — Brengelmann, 1988)

-
(Mohr, 1993)

-

(Neuberger

& Allerbeck, 1978; Semmer et al., 1990)

(Mohr,

1986)

 (Mohr, 1986)


(Nicholson,

1989)

 (Hoyos & Ruppert, 1993)

2. 

:

 (Wynne et al., 1995)

 (Leymann, 1993)

 «

»

(Maslach

Burnout Inventory) (Bussing & Perrar, 1992)

3. 

:

-

 (Büssing & Glaser,

1996).

.

,  

.  

.


background image

. 43.1.1 

 (Büssing, 1992) 

 «

» 

.

 43.1.1.

 (Instrument zur streßbezogenen Arbeitsanalyse; ISTA;

Semmer, Zapf & Dunckel, 1995; 1997)

ISTA 

 80-

 (

). 

 (

).

 — 

.

-

). 

 (

.  .). 

 2-2,5 

.

 «

»: «

? (

 5 

 5 

 15 

15 

 30 

 30 

 1 

)».

 «

»: «

? (

 — 

 1 

 — 

 1 

 —

 — 

)».

 19 

 (

;

.

-

.

 0,58   0,98. 

 0,44   0,87,  .  . 

.

-

.

 0,23   0,54, 

.

-

.

. ISTA 

.

---

,


background image

,

.

 (Leymann, 1993), 

 (

Mobbing

)

 (

 1 

 (

). 

 «

» (

Leymann Inventory for Psychological Terrorization

;

 LIPT

);

 45

 (

, «

», 

). 

 (

. Knorz & Zapf, 1996). 

.

.

 «

-

» (

). 

 «

» («Trainability

Tests») 

 «

» («dynamische Assessment Center») 

 (

. Guthke & Wiedl, 1996). 

.

 (

.  .), 

.

 — 

, — 

.


background image

4. 

Argyris, C. (1957).

Personality and Organization.

New York: Harper

&

Brothers.

Brengelmann, J. C. (1988). Messung und Theorie individueller Streß- und Bewältigungsreaktionen. In J.

C. Brengelmann (Hrsg.),

Streßbewältigungstraining I: Entwicklung

(S. 123-151). Frankfurt: Peter Lang.

Büssing, A. (1992).

Organisationsstruktur, Tätigkeit und Individuum. Untersuchungen am Beispiel der

Pflegetätigkeit.

Bern: Huber.

Büssing, A. & Glaser, J. (1996).

Tätigkeits- und Arbeitsanalyseverfahren für das Krankenhaus (TAA-

KH-S).

Bern: Huber.

Büssing, A. & Perrar, K. M. (1992). Die Messung von Burnout. Untersuchung einer deutschen Fassung

des Maslach Burnout Inventory.

Diagnostica, 38, 4,

328-353.

Dunckel, H. (Hrsg.). (1998)

Handbuch psychologischer Arbeitsanalyseverfahren.

Bern: Huber.

Friedman, M. (1969).

Pathogenesis of Coronary Artery Disease.

New York: McGraw Hill.

Greif, S. (1994). Gegenstand und Aufgabenfelder der Arbeits- und Organisationspsychologie. In S.

Greif & E. Bamberg (Hrsg.),

Die Arbeits- und Organisationspsychologie.

Gegenstand und Aufgabenfelder

Lehre und Forschung — Fort- und Weiterbildung

(S. 17-28). Göttingen: Hogrefe.

Greif, S., Bamberg, E. & Semmer, N. (Hrsg., 1991).

Psychischer Streß am Arbeitsplatz.

Göttingen:

Hogrefe.

Guthke, J. & Wiedl., K. H. (1996).

Dynamisches Testen. Zur Psychodiagnostik der intraindividuellen

Variabilität.

Göttingen: Hogrefe.

Hoyos, C. Graf & Ruppert, F. (1993).

Der Fragebogen zur Sicherheits-Diagnose. FSD.

Bern: Huber.

Knorz,  C.  &  Zapf,  D.  (1996).  Mobbing  —  eine  extreme  Form  sozialer  Stressoren  am  Arbeitsplatz.

Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 40

, 12-21.

Kobbert, M. J. (1978). Der Gegenstandsbereich der Rehabilitationspsychologie in

allgemeinpsychologischer Sicht.

Heilpädagogische Forschung, 7

, 277-303.

Leymann, H. (1993).

Mobbing.

Reinbek: rororo.

Luczak, H. & Volpert, W. (Hrsg.). (1997).

Handbuch Arbeitswissenschaft.

Stuttgart: Schäeffer-

Poeschel.

Miner, J. B. (1992).

Industrial-Organizational Psychology.

New York: McGraww Hill.

Mohr, G. (1986).

Die Erfassungpsychischer Befindensbeeinträchtigungen bei Industriearbeitern.

Frankfurt/M.: Peter Lang.

Mohr, G. (1997).

Erwerbslosigkeit, Arbeitsplatzunsicherheit und psychische Befindlichkeit.

Frankfurt:

Peter Lang.

Neuberger, O. & Allerbeck, M. (1978).

Messung und Analyse von Arbeitszufriedenheit. Erfahrungen mit

dem «Arbeitsbeschreibungs-Bogen (ABB)».

Bern: Huber.

Nicholson, N. (1989). Arbeitsabwesenheit und Fluktuation. In S. Greif, H. Holling & N. Nicholson

(Hrsg.),

Arbeits- und Organisationspsychologie.

Internationales Handbuch in Schlüsselbegriffen (S. 94-97).

München: Psychologie Verlags Union.

Palazzoli, M. S., Anolli, L., Di Blasio, P., Glossi, L., Pisano, J., Ricci, C., Sacchi, M. & Ugazio, V.

(1984).

Hinter den Kulissen der Organisation.

Stuttgart: Klett.

Semmer, N. Baillod, J. & Ruch, L. (1990). Das Modell verschiedener Formen von Arbeitszufriedenheit:

Nach  15  Jahren  kein  Grund  zur  Resignation.  In  D.  Frey  (Hrsg.),

Bericht über den 37. Kongreß der DGPs in

Kiel 1990

(Band 1, S. 648-649). Göttingen: Hogrefe.

Semmer, N., Zapf, D. & Dunckel, H. (1995).

ISTA

Instrument zur stressbezogenen Arbeitsanalyse.

Version 5.1.

Bern, Konstanz, Berlin (unveröff. Manuskript).

Semmer, N., Zapf, D. & Dunckel, H. (1998). Instrument zur streßbezogenen Tätigkeitsanalyse. In H.

Dunckel (Hrsg.),

Handbuch psychologischer Arbeitsanalyseverfahren.

Zürich: vdf Hochschulverlag.

Warr, P. (1987).

Work, unemployment and mental health.

Oxford: Clarendon Press.

Argyris, C. (1957).

Personality and Organization.

New York: Harper & Brothers.

Brengelmann, J. C. (1988). Messung und Theorie individueller Streß- und Bewältigungsreaktionen. In J.

C. Brengelmann (Hrsg.),

Streßbewältigungstraining I: Entwicklung

(S. 123-151). Frankfurt: Peter Lang.

Büssing, A. (1992).

Organisationsstruktur, Tätigkeit und Individuum. Untersuchungen am Beispiel der

Pflegetätigkeit.

Bern: Huber.

Büssing, A. & Glaser, J. (1996).

Tätigkeits- und Arbeitsanalyseverfahren für das Krankenhaus (TAA-

KH-S).

Bern: Huber.

Büssing, A. & Perrar, K. M. (1992). Die Messung von Burnout. Untersuchung einer deutschen Fassung


background image

des Maslach Burnout Inventory.

Diagnostica, 38, 4,

328-353.

Dunckel, H. (Hrsg.). (1998)

Handbuch psychologischer Arbeitsanalyseverfahren.

Bern: Huber.

Friedman, M. (1969).

Pathogenesis of Coronary Artery Disease.

New York: McGraw Hill.

Greif, S. (1994). Gegenstand und Aufgabenfelder der Arbeits- und Organisationspsychologie. In S.

Greif & E. Bamberg (Hrsg.),

Die Arbeits- und Organisationspsychologie. — Gegenstand und Aufgabenfelder

— Lehre und Forschung — Fort- und Weiterbildung

(S. 17-28). Göttingen: Hogrefe.

Greif, S., Bamberg, E. & Semmer, N. (Hrsg., 1991).

Psychischer Streß am Arbeitsplatz.

Göttingen:

Hogrefe.

Guthke, J. & Wiedl., K. H. (1996).

Dynamisches Testen. Zur Psychodiagnostik der intraindividuellen

Variabilität.

Göttingen: Hogrefe.

Hoyos, C. Graf & Ruppert, F. (1993).

Der Fragebogen zur Sicherheits-Diagnose. FSD.

Bern: Huber.

Knorz,  C.  &  Zapf,  D.  (1996).  Mobbing  —  eine  extreme  Form  sozialer  Stressoren  am  Arbeitsplatz.

Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 40

, 12-21.

Kobbert, M. J. (1978). Der Gegenstandsbereich der Rehabilitationspsychologie in

allgemeinpsychologischer Sicht.

Heilpädagogische Forschung, 7

, 277-303.

Leymann, H. (1993).

Mobbing.

Reinbek: rororo.

Luczak, H. & Volpert, W. (Hrsg.). (1997).

Handbuch Arbeitswissenschaft.

Stuttgart: Schäeffer-

Poeschel.

Miner, J. B. (1992).

Industrial-Organizational Psychology.

New York: McGraww Hill.

Mohr, G. (1986).

Die Erfassungpsychischer Befindensbeeinträchtigungen bei Industriearbeitern.

Frankfurt/M.: Peter Lang.

Mohr, G. (1997).

Erwerbslosigkeit, Arbeitsplatzunsicherheit und psychische Befindlichkeit.

Frankfurt:

Peter Lang.

Neuberger, O. & Allerbeck, M. (1978).

Messung und Analyse von Arbeitszufriedenheit. Erfahrungen mit

dem «Arbeitsbeschreibungs-Bogen (ABB)».

Bern: Huber.

Nicholson, N. (1989). Arbeitsabwesenheit und Fluktuation. In S. Greif, H. Holling & N. Nicholson

(Hrsg.),

Arbeits- und Organisationspsychologie.

Internationales Handbuch in Schlüsselbegriffen (S. 94-97).

München: Psychologie Verlags Union.

Palazzoli, M. S., Anolli, L, Di Blasio, P., Glossi, L, Pisano, J., Ricci, C., Sacchi, M. & Ugazio, V.

(1984).

Hinter den Kulissen der Organisation.

Stuttgart: Klett.

Semmer, N. Baillod, J. & Ruch, L. (1990). Das Modell verschiedener Formen von Arbeitszufriedenheit:

Nach  15  Jahren  kein  Grund  zur  Resignation.  In  D.  Frey  (Hrsg.),

Bericht über den 37. Kongreß der DGPs in

Kiel 1990

(Band 1, S. 648-649). Göttingen: Hogrefe.

Semmer, N., Zapf, D. & Dunckel, H. (1995).

ISTA — Instrument zur stressbezogenen Arbeitsanalyse.

Version 5.1.

Bern, Konstanz, Berlin (unveröff. Manuskript).

Semmer, N., Zapf, D. & Dunckel, H. (1998). Instrument zur streßbezogenen Tätigkeitsanalyse. In H.

Dunckel (Hrsg.),

Handbuch psychologischer Arbeitsanalyseverfahren.

Zürich: vdf Hochschulverlag.

Warr, P. (1987).

Work, unemployment and mental health.

Oxford: Clarendon Press.

43.2. 

1. 

 «

», 

 «

» 

 1) 

 2) 

: 1) 

, 2) 

 3) 

.

 (

), 

,

.

-