Файл: Международные правовые акты, регулирующие отношения в сфере труда.pdf

Основными принципами правового регулирования труда в Российской Федерации являются: запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда, защита от безработицы и содействие в трудоустройстве, обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, равенство прав и возможностей работников и др.

Регулирование трудовых отношений осуществляется в соответствии с Конституцией РФ Трудовым Кодексом РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, актами органов местного самоуправления и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Высшей юридической силой в правовой системе России обладает Конституция РФ, ее положения определяют смысл, содержание и применение всех остальных законов. Современные общемировые тенденции развития трудового права обусловливает целесообразность сотрудничества государств на международном уровне по вопросам, касающимся сферы труда.

Основными органами международного регулирования труда являются в первую очередь ООН и МОТ. Конвенции МОТ, действующие на территории Российской Федерации, а также текст Декларации МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда, имеют особое значение для регулирования трудовых отношений. Данный механизм позволяет ежегодно требовать от государств - членов МОТ, не ратифицировавших основополагающие конвенции, представления докладов о прогрессе, достигнутом в применении провозглашенных в них принципов.

Решение глобальных проблем возможно только совместными усилиями государств и международных организаций, в том числе международных трудовых норм. Увеличение количества организаций, расширение их функций можно объяснить усложнением международных отношений.

Список литературы

1. Декларация Международной организации труда "Об основополагающих принципах и правах в сфере труда" (принята в г. Женева 18.06.1998) (дата обращения 02.01.2020)
2. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)(дата обращения 02.01.2020)
3. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) (дата обращения 02.01.2020)
4. Бекяшев, Д. К. Международное трудовое право. Публично-правовые аспекты. Учебник / Д.К. Бекяшев. - Москва: Наука, 2015. - 280 c.
5. Гусов, К.Н. Международное трудовое право. Учебник / К.Н. Гусов. - М.: Проспект, 2016. - 286 c.
6. Киселев, И. Я. Трудовое право / И.Я. Киселев, А.М. Лушников. - М.: Эксмо, 2016. - 608 c.
7. Черняева, Д. В. Международные стандарты труда. Международное публичное трудовое право / Д.В. Черняева. - М.: КноРус, 2016. - 232 c.