ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 16.10.2020
Просмотров: 14647
Скачиваний: 18
11.15. В ч. 2 коммент. статьи указывается круг лиц, которые несут УО в соответствии со статьями гл. 33 УК, не являясь военнослужащими Вооруженных Сил РФ. Это так называемые лица, приравненные к военнослужащим Вооруженных Сил РФ. В разные исторические периоды круг таких лиц менялся. В настоящее время в него входят военнослужащие инженерно-технических воинских формирований и дорожно-строительных воинских формирований (см. Положение об инженерно-технических воинских формированиях и дорожно-строительных воинских формированиях при Федеральном агентстве специального строительства, утв. Указом Президента РФ от 16.08.2004 N 1084 (в ред. от 11.05.2006) <1>). Личный состав данных формирований носит форму одежды и знаки различия по воинским званиям, установленные для военнослужащих Вооруженных Сил РФ, на них распространяется действие общевоинских уставов Вооруженных Сил РФ.
--------------------------------
<1> СЗ РФ. 2004. N 34. Ст. 3540; 2005. N 36. Ст. 3667; 2006. N 20. Ст. 2163.
11.16. Отдельные составы преступлений против военной службы предусматривают в качестве субъектов не все, а лишь некоторые категории военнослужащих. Например, субъектом преступных посягательств против порядка подчиненности (ст. 332 - 334) является военнослужащий, подчиненный потерпевшему; в преступлениях против порядка несения специальных видов военной службы исполнителем может быть только военнослужащий, который в установленном порядке включен в состав соответствующего вида службы, и т.д. Иные военнослужащие не могут признаваться соисполнителями таких преступлений. Они признаются организаторами, подстрекателями либо пособниками. Одновременно при наличии соответствующих оснований эти лица могут признаваться исполнителями других преступлений. Так, если сержант А. помогает своему приятелю рядовому Б. в совершении насильственных действий в отношении начальника - сержанта В., который не является для А. ни начальником, ни подчиненным, действия А. следует квалифицировать как пособничество в преступлении, предусмотренном ст. 334, и, кроме того, он должен отвечать как исполнитель преступления, предусмотренного ст. 335, - нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности.
12. УК является законодательством мирного времени и не содержит преступлений, характерных для военного времени, в нем нет также составов преступлений против военной службы, совершаемых в боевой обстановке. Часть 3 коммент. статьи предусматривает, что эти преступления должны определяться законодательством РФ военного времени. В настоящее время такое законодательство отсутствует, и в случае возникновения соответствующей обстановки виновный будет привлекаться по статьям гл. 33 или гл. 34 УК.
Статья 332. Неисполнение приказа
Комментарий к статье 332
1. Общественная опасность неисполнения приказа определяется тем, что оно нарушает закрепленный воинскими уставами порядок управления войсками, установленный в целях обеспечения их постоянной боевой готовности, затрудняет нормальное выполнение воинскими частями и подразделениями возложенных на них задач, наносит тем самым ущерб интересам службы.
2. Объектом посягательства при неисполнении приказа является порядок воинской подчиненности, реализующий принцип единоначалия. Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ (ст. 30) определяет единоначалие как один из принципов строительства Вооруженных Сил, руководства ими и взаимоотношений между военнослужащими. Статья 31 этого Устава и ст. 9 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил РФ наделяют командира (начальника) правом отдавать приказы и обязывают подчиненного беспрекословно повиноваться, что и является основными принципами единоначалия. Статья 40 Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ определяет: "Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок" <1>.
--------------------------------
<1> См.: Общевоинские уставы Вооруженных Сил РФ. М., 1994. С. 19.
3. Приказ, за невыполнение которого установлена УО, представляет собой распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненному и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-нибудь порядок, положение (имеется в виду законный приказ - см. коммент. к ст. 42) (ст. 36 Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ, утв. Указом Президента РФ от 14.12.1993 N 2140 <1>).
--------------------------------
<1> САПП РФ. 1993. N 51. Ст. 4931.
4. Начальники различаются по служебному положению и воинскому званию. Начальники, которым военнослужащий подчинен по службе хотя бы временно, являются прямыми начальниками. По воинскому званию начальниками являются военнослужащие более высокого звания, например генералы, адмиралы, полковники и капитаны первого ранга - для младших офицеров и нижестоящих военнослужащих; подполковники, майоры и им равные - для прапорщиков и нижестоящих; младшие офицеры - для сержантов и нижестоящих по званию военнослужащих и т.д.
5. С объективной стороны преступление может быть совершено в форме неповиновения, совершения действий, запрещенных приказом, иного умышленного неисполнения приказа (ч. 1 и 2) и неисполнения приказа вследствие небрежного или недобросовестного отношения к службе (ч. 3).
5.1. Неповиновение выражается в открытом отказе от исполнения приказа начальника, когда подчиненный, противопоставляя свою волю воле начальника, в категорической форме заявляет либо иным образом демонстрирует, что выполнять приказ он не будет.
5.2. Иное умышленное неисполнение приказа заключается в том, что приказ начальника подчиненный принимает к исполнению, но фактически его не исполняет. При этом умысел на неисполнение приказа может возникнуть у виновного в момент получения приказа либо позднее.
5.3. Неисполнение приказа по неосторожности имеет место тогда, когда подчиненный, получив приказ начальника, вследствие небрежности или недобросовестного отношения к службе не выполняет требования приказа или выполняет его ненадлежащим образом. Это может быть результатом забывчивости, нечеткого уяснения содержания приказа.
6. Преступление окончено (составом, закрепленным в ч. 1), когда в результате открытого отказа от выполнения приказа либо по окончании установленного или необходимого срока, в течение которого он должен быть выполнен, причиняется существенный вред интересам службы.
Уголовно наказуемым является лишь такое умышленное неисполнение приказа, в результате которого наступили общественно опасные последствия. Под существенным вредом понимается, например, срыв мероприятий, предусмотренных распорядком дня, расписанием занятий, планом учений, необеспечение положенными видами довольствия военнослужащих, временный вывод из строя военной техники, вооружения, срыв мер, подлежащих принятию в кризисной ситуации, экстремальной обстановке, нарушение прав и интересов граждан, дискредитация начальника перед его подчиненными. Он определяется судом. Неисполнение приказа, не повлекшее причинения существенного вреда интересам службы, может быть признано лишь дисциплинарным проступком.
7. Субъективная сторона составов преступления (ч. 1 и 2) характеризуется прямым или косвенным умыслом. Неосторожное неисполнение приказа вследствие небрежного либо недобросовестного отношения к службе (ч. 3) предполагает несовершение действий, предписанных приказом, или совершение действий, запрещенных приказом, а также несвоевременное, неполное, неточное исполнения приказа, совершенные по небрежности или легкомыслию.
8. Субъектом преступного посягательства может быть любой военнослужащий, подчиненный постоянно или временно лицу, отдавшему приказ.
9. Квалифицирующими обстоятельствами умышленного неисполнения приказа (ч. 2) являются совершение его группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой (см. коммент. к ст. 34, 35), а также умышленное или неосторожное неисполнение приказа, повлекшее тяжкие последствия.
К тяжким последствиям могут быть отнесены: причинение смерти по неосторожности, тяжкого или средней тяжести вреда здоровью людей, срыв мероприятий по обеспечению боевой готовности, вывод из строя боевой техники, причинение крупного материального ущерба любой форме собственности и т.п., если эти последствия не образуют иного, более тяжкого, преступления. В последнем случае содеянное подлежит квалификации по совокупности преступлений.
10. Неисполнение приказа, ответственность за которое предусмотрена ч. 3, необходимо отличать от халатности (ст. 293). Поскольку в коммент. статье речь идет о халатном отношении подчиненного к исполнению приказа, она является специальной.
11. О последствиях неисполнения преступного или другого заведомо незаконного приказа см. коммент. к ст. 42.
12. Деяния, описанные в ч. 1 и 3, относятся к категории преступлений небольшой тяжести, в ч. 2 - средней тяжести.
Статья 333. Сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению обязанностей военной службы
Комментарий к статье 333
1. Сопротивление начальнику или иному лицу, исполняющему возложенные на него обязанности военной службы, принуждение его к нарушению этих обязанностей представляют собой открытое противодействие служебной деятельности военнослужащих или попытку изменения содержания этой деятельности вопреки интересам военной службы.
2. Объектом преступного посягательства является порядок подчиненности, обеспечивающий нормальную служебную деятельность начальников и иных лиц, исполняющих обязанности по военной службе, а также жизнь и здоровье этих лиц.
3. Объективная сторона составов преступления содержит две формы общественно опасного действия: а) сопротивление начальнику, а равно иному лицу, исполняющему возложенные на него обязанности по военной службе; б) принуждение указанных лиц к нарушению служебных обязанностей.
3.1. Сопротивление состоит в открытом воспрепятствовании начальнику или иному лицу в исполнении обязанностей по военной службе (например, сопротивление патрульному наряду при задержании военнослужащего, нарушающего общественный порядок в городе).
3.2. Принуждение предполагает инициативные действия виновного, желающего заставить начальника или иное лицо совершить нарушение обязанностей по службе в собственных интересах или в интересах других лиц (например, незаконно предоставить краткосрочный отпуск, освободить от выполнения тех или иных обязанностей по службе и т.п.). Принуждение всегда совершается путем физического или психического насилия, при этом начальнику (иному лицу) предъявляются конкретные требования о совершении или несовершении им определенных действий вопреки интересам службы.
3.3. Сопротивление возможно только в момент выполнения начальником (иным лицом) своих обязанностей, а принуждение может распространяться как на настоящие действия начальника (иного лица), так и на возможную будущую его деятельность.
4. Под начальниками понимаются те же лица, что и в статье о неисполнении приказа. Под иными лицами, исполняющими возложенные на них обязанности военной службы, подразумеваются дежурный (по гарнизону, полку, роте), дневальный, патрульный, часовой, лицо, входящее в состав войскового наряда по охране общественного порядка и общественной безопасности, и др.
5. Состав преступления (ч. 1) формальный. Преступление окончено (составом) при самом факте оказания сопротивления начальнику (иному лицу) или принуждения его к нарушению обязанностей военной службы в форме насилия или угрозы его применения. Под насилием при сопротивлении или принуждении понимается физическое воздействие на указанных лиц, включая побои, причинение легкого вреда здоровью, истязания.
Под угрозой применения того же насилия понимается высказывание намерения причинить вред здоровью указанным лицам в случае их нежелания отказаться от совершения законных действий или совершить противоправные действия. При этом угроза должна быть реальной.
6. С субъективной стороны действия виновного и при сопротивлении, и при принуждении совершаются только с прямым умыслом. Отношение к наступившим последствиям может быть как умышленным, так и неосторожным.
7. Субъектом преступного посягательства может быть любой военнослужащий, в том числе и не подчиненный лицу, которому оказывается сопротивление или которое принуждается к нарушению обязанностей военной службы, но при условии, что преступные действия совершаются в отношении лица, исполняющего обязанности военной службы.
8. Квалифицирующими признаками являются совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору и организованной группой, а также с применением оружия, причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью и при наступлении иных тяжких последствий.
9. К иным тяжким последствиям могут относиться неосторожное причинение смерти начальнику, срыв боевого задания, вывод из строя боевой техники, причинение существенного вреда интересам Вооруженных Сил РФ и т.п. В случае, когда умышленное причинение тяжкого вреда здоровью повлечет по неосторожности смерть начальника, содеянное надлежит квалифицировать по п. "в" ч. 2 ст. 333 в совокупности с ч. 4 ст. 111.
10. Применение оружия (п. "б" ч. 2) означает фактическое использование его для физического или психического воздействия на начальника или иное лицо, исполняющее возложенные на него обязанности военной службы. Имеется в виду причинение с помощью оружия вреда здоровью, а также угроза обнаженным оружием - размахивание им, производство устрашающих выстрелов в воздух или вблизи от потерпевшего и т.п.
Под оружием понимается штатное армейское оружие (пистолет, револьвер, винтовка, ручной пулемет, станковый пулемет, винтовочный и подствольный гранатомет, оружие специального назначения, специальное оружие, например нож разведчика стреляющий, и т.д.), а также любое другое огнестрельное, холодное, метательное, пневматическое, газовое, сигнальное оружие, как гражданское, так и служебное (заводского, кустарного производства либо самодельное).
11. Деяния, описанные в ч. 1, относятся к категории преступлений средней тяжести, в ч. 2 - к категории тяжких преступлений.
Статья 334. Насильственные действия в отношении начальника
Комментарий к статье 334
1. Объектом преступного посягательства является порядок воинской подчиненности, жизнь и здоровье начальника, который является таковым как по служебному положению, так и по воинскому званию.
2. С объективной стороны под насильственными действиями в отношении начальника понимается нанесение ему побоев или применение иного насилия в связи с исполнением им обязанностей военной службы или во время исполнения им этих обязанностей.
2.1. Характер насилия по ч. 1 коммент. статьи не выходит за пределы побоев и причинения легкого вреда здоровью, предусмотренных в ст. 115 и 116.