Файл: Абдурахманов Р.А., Анцупов А.Я. - Военная психология - 1996.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 24.10.2020
Просмотров: 9729
Скачиваний: 68
СОДЕРЖАНИЕ
Раздел 1. Методологические проблемы военной психологии.
§ 1-1 Методологические основы военной психологии
§ 1.2. Зачем военному психологу знание истории психологии?
§ 1-3 Методология военно-психологического исследования
§1.4. Социально-психологические проблемы военной психологии
§ 1.5. Возрастная психология как составляющая методологических основ военной психологии
§1-6. Педагогическая психология и военная психология
§ 1.7. Военная психология и психотерапия
Раздел 2. Военная психология как отрасль психологической науки
§2.1. Развитие военной психологии в России до 1917 года
I. Формирование системы военной психологии в России.
2. Узловые разделы военно-психологической науки середины Х1Х - начала ХХ века
§2.2. Основные направления военно-психологических исследований в России после 1917г.
§ 2.3. Основные направления развития зарубежной военной психологии
1. Теоретико-методологические основы зарубежной военной психологии
Бихевиоризм и военная психология
Военная психология и глубинные теории
2. Современные тенденции развития зарубежной военной психологии (на примере США)
2. Развитие военной психологии в Германии
§ 2.4. Психологическая подготовка военнослужащих к ведению активных боевых действий.
I. Психологические операции в современной войне.
II. Пути противодействия психологическому воздействию противника.
§ 2.13. Боевой стресс и его психологические последствия
§ 2.14. Посттравматические стрессовые расстройства, пути и средства купирования
§ 2.15. Психологическое обеспечение боевой деятельности.
Содержание и организация работы по психологическому обеспечению боевой деятельности
§ 2.16. Психологическое обеспечение боевой готовности, боевого дежурства
I. Психологический анализ несения БД офицерами :
II. Психологический анализ периода боевых действий
§2.17. Морально-психологическое состояние личного состава подразделения (части)
1. Понятие о морально-психологическом состоянии личного состава подразделения, части
§ 2.18. Социально-психологические факторы эффективности совместной деятельности воинского коллектива
1. Факторы эффективности групповой деятельности как социально-психологического процесса
2. Социально-психологические закономерности групповых процессов
§ 2.19. Сплоченность боевых расчетов (экипажей)
Основные направления сплочения коллективов
§ 2.20. Профилактика неуставных взаимоотношений в воинских коллективах
I. Социально-психологическая сущность неуставных взаимоотношений
2. Деятельностно-групповое регулирование и предупреждение неуставных взаимоотношений
§ 2.21. Отрицательное лидерство в первичных воинских коллективах.
Особенности развития отрицательного лидерства в армейских подразделениях
1 этап. Самоопределение военнослужащих в первичных воинских коллективах.
2-й этап. Дифференциация военнослужащих в первичных воинских коллективах.
3-й этап. Самоорганизация и самоуправление группы военнослужащих
Рекомендации по применению метода социометрического анкетирования.
§ 2.22. Психологические особенности суицидального поведения военнослужащих и его профилактика
1. Структура и динамика суицидального поведения
2. Профилактика суицидального поведения.
§ 2.23. Особенности конфликтов во взаимоотношениях офицеров
1. Сущность конфликтов и их классификация
2. Особенности конфликтов во взаимоотношениях офицеров.
§ 2.24. Основные направления психологического исследования воинского коллектива
1. Компоненты социально-психологической структуры воинского коллектива
2. Задачи психологического исследования воинского коллектива
И несмотря на то, что под влиянием обучающего, его замечаний и поправок ошибочные действия у обучаемого исчезают, в сложных и опасных ситуациях, когда контроль действий со стороны сознания ослабевает, усвоенное умственное действие дезорганизуется, а оставшиеся до конца не разрушенными вредные стереотипы могут неожиданно сработать и привести к психической перенапряженности и срыву профессиональной деятельности.112
Концепция обучения, основанная на теории поэтапного формирования умственных действий, позволяет решить сразу две основные задачи:
а) деятельностную (управленческую), т.е. она дает возможность решать проблему подготовки к профессиональной деятельности специалиста;
б) гуманистическую - решение проблем обучаемого, как нуждающегося в преодолении психологических трудностей процесса обучения путем проб и ошибок.
Решению этих задач способствует технология обучения, построенная на предварительной подготовке учебно-тренирововчных карт. На них излагается последовательно, логично, полно и инвариантно (все возможные варианты) весь учебный материал, который предстоит освоить обучаемому и предлагается блок задач, построенный на конкретных ситуациях профессиональной деятельности.
Особую значимость данный подход к обучению военных профессионалов имеет в интересах боевой подготовки специалистов Вооруженных Сил. Чрезвычайную актуальность он может иметь в условиях военного времени. Достаточно эффективно он был уже использован в системе боевой подготовки: связистов (Бадмаев Б.Ц., Съедин С.И.), воинов-танкистов и моряков (Хозиев Б.И.), летчиков (Корчемный П.А., Крюков В.А.); воинов ПВО (Гнездилов Г.В.); военнослужащих внутренних войск (Борисенко М.В.), пограничников (Гурьянов Ю.Н.), для эффективного усвоения правовых знаний курсантами и слушателями ВВУЗов (Хозиев Б.И.), членов осмотровых групп боевых кораблей ФПС (Огнев С.А.) контролеров КПП Кремля (Мельников А.В.). Все эти методики могут быть продуктивно использованы в обеспечении процесса обучения специалистов других военных профессий.
Характеристика традиционно реализуемого процесса усвоения З,Н,У методом проб и ошибок, с наличием психологических трудностей:113
его применение к решению прак-тических
задач
его применение к выполнению учебных
задач
усвоение
учебного материала
сообщение учебного материала
З
- лекция -
рассказ -
показ
- самостоятельная работа
- ПЗ; семинары; ИС; КС; КШУ; коллоквиумы
- практическая деятельность
Н
У

Восприятие
Запоминание
Элементы (этапы) учебной деятельности
обучаемого и потери эффективности на
каждом из них
- восприятие (10 %)
- понимание (10 %)
- запоминание (10 %)
- сохранение (10 %)
- применение (10 %)


Слух
- 15 %
Зрение
- 85 %
Память
кризисы восприятия возникают
- 1-й - через 14-18 мин.
- 2-й - через 11-14 мин.
- 3-й - через 9-11 мин.
Произвольная (малоемкая,
противоестественная)
Непроизвольная
(более емкая, но здесь случайная)
Психологическое обеспечение эффективности учебной деятельности обучаемого (решение проблем нуждающегося путем устранения психологических трудностей)
1. Исключить потери за счет внедрения теории поэтапного формирования умственных действий (учебно-тренировочных карт и задач).
2. Расширить возможности усвоения и запоминания за счет включения в учебную деятельность непроизвольной памяти, особенно на 1 и 2 этапах.
3. Обеспечить в процессе усвоения знаний включение всех элементов деятельности одновременно и параллельно (1,2,3 этапов).
4. Устранить разрыв между процессом усвоения знаний и практическим их применением.
5. Поднять уровень мотивации при усвоении учебного материала за счет одновременного его практического применения.
6. Обеспечить индивидуальный подход к каждому обучаемому в процессе усвоения знаний и исключить «фронтальный» подход при их изложении.
7. Обеспечить реальную обратную связь (контроль за качеством усвоения) обучающего с обучаемым на всех этапах усвоения суммы знаний.
Закономерности составления учебнотренировочных карт (УТК):
1. Наиболее полно или абсолютно полно развернуть содержание деятельности, которой предстоит овладеть профессионалу, т.е. осуществить построение «ствола» знаний.
2. Алгоритмизировать представленную сумму знаний о деятельности специалиста, логически их изложить, дать возможные варианты решений на каждом этапе усвоения «ствола» знаний.
3. Представить систему условий правильного выполнения действий (безошибочно составленные схемы ориентировочной основы действия - УТК). При этом ошибки необходимо исключить, а если они случайно сохранятся, то должны быть легко устранимы.
4. К каждому узлу знаний подбираются вопросы. По степени обобщенности они позволяют дать ответы с использованием любого блока знаний, но с разной степенью полноты. Задача обучаемого, таким образом, состоит в том, чтобы осознанно выбрать наиболее адекватный ответ из предложенных вариантов.
5. Выбранный вариант ответа должен перекрывать всё смысловое поле вопроса.
6. По мере внимательного продвижения по «стволу» знаний, перебирая все варианты ответов и выбирая наиболее правильный, обучаемый непроизвольно фиксирует внимание на узловых компонентах овладеваемой деятельности. Благодаря этому у него активно включается непроизвольная память. Эти действия эффективно запоминаются обучаемыми.
7. Управление формированием умственных действий у обучаемого в процессе решения им необходимого набора ситуативных задач от начала и до конца обеспечивается за счет сочетания индивидуальной деятельности каждого слушателя и коллективной рефлексии при решении каждой задачи. При этом каждый обучаемый получает возможность оценить правильность своих выборов вариантов движения по «стволу» знаний (по УТК), непроизвольно и осознанно усваивает и запоминает всю совокупность умственных действий.
Закономерности составления блока задач, решение которых призвано обеспечить эффективное овладение специалистом необходимой профессиональной деятельностью:
а)Блок задач, построенный на реальных ситуациях профессиональной деятельности военного специалиста, должен быть составлен из расчета их оптимальной достаточности. В него необходимо включить такое их количество, которое позволило бы сумму знаний о конкретной профессиональной деятельности довести до практической реализации. Затем - до уровня автоматического использования знаний в профессиональной деятельности.
б)Блок задач профессиональной деятельности специалиста должен быть составлен таким образом, чтобы при решении каждой из них обучаемый мог фиксировать в своем сознании (соответственно, в памяти) все новые пласты знаний. При этом остальные блоки знаний, изложенные на УТК, сознательно оцениваются обучаемым как многочисленные варианты возможного решения конкретной задачи. Он последовательно их осмысливает и сравнивает с точки зрения значимости. Осмысленный перебор, сравнение, оценивание и выбор самого актуального для данной задачи блока знаний позволяют легко и быстро их усвоить и запомнить.
в)Задачи, предназначенные для решения с использованием УТК, следует составлять и подбирать на основе четырех важнейших принципов:
- Похоже. но не то.
- Похоже и то.
- Непохоже, но то.
- Непохоже и не то.
Таким образом, каждый из этих принципов должен найти отражение в таком количестве задач, которое явилось бы достаточным для того, чтобы свои знания обучаемый мог довести до уровня умений использовать их в практике профессиональной деятельности.
3. В ряду важнейших психологических условий обеспечения эффективности боевой подготовки можно выделить деятельность военных руководителей разного уровня нацеленную на достижение готовности военнослужащих к активным боевым действиям, устойчивости их психики к воздействию негативных факторов боя и в итоге - их профессиональной надежности. Психологическая готовность и устойчивость включают в себя следующие элементы:
мотивационный, отражающий устремленность воина на выполнение поставленной задачи;
эмоциональный, проявляющийся в его уверенности, в чувстве воодушевления и удовлетворения поставленной задачей;
волевой, выраженный в самообладании, самоконтроле и саморегуляции;
познавательный, характеризующий степень осознания и понимания боевой задачи;
интеллектуальный, показывающий умственную работоспособность, тип мышления;
операционный (моторный), объединяющий применяемые способы и приемы деятельности.
Уровень развития выше перечисленных элементов отражает надежность психики в сложных условиях боевой обстановки и соответственно обеспечивает выполнение боевых задач. Поэтому очень важно в ходе повседневной деятельности заблаговременно сформировать психологическую устойчивость воина в виде системы его психологических качеств, которые и определят его потенциальную возможность преодолевать трудности и успешно выполнять поставленные задачи.
Формирование профессиональной подготовленности и устойчивости осуществляется в процессе подготовки военнослужащих к бою (в ходе учебно-боевой деятельности). Основная цель этой деятельности заключается в изменении характера влияния возникающей в бою напряженности на функционирование психики и боевую активность воина от угнетающего до нейтрального и даже стимулирующего.
Организацию психологической подготовки см. по схеме № 2.
Общая психологическая подготовка может рассматриваться как психологическое обеспечение всех видов боевой учебы путем моделирования психогенных факторов реального боя. Оно осуществляется следующими способами:
Словесно-знаковыми - рассказ о предстоящих трудностях опасностях (в том числе смертельных).
Наглядными - показ в кинофильмах, на фотографиях и т.д. результатов применения огневых и других средств, способов преодоления заграждений.
Тренажерными.
Компьютерными.
Имитационными.
Боевыми - моделирование боевых факторов с использованием боевой техники и вооружения.
Схема N 2
Психологическая подготовка воинов
к бою
Цель: всесторонняя подготовка воина
|
Общая психологическая подготовка |
Специальная психологическая подготовка |
|
Моделирование психогенных факторов современного боя |
- управляющие воздействия со стороны руководителя; - управляющие самовоздействия. |
Направления работы
Морально- (нравственно)-политическая,
правовая подготовка.
Военно-профессиональная (боевая
подготовка).
Физическая подготовка.
Собственно психологическая подготовка.
Формируемые качества
Идейная, нравственная и правовая
убежденность.
Воинское мастерство.
Физическая выносливость.
Психологическая устойчивость.
Результат
Профессиональная, психологическая
и всесторонняя подготовленность
Главная цель моделирования - создание психической напряженности в интересах формирования у военнослужащих умений и навыков эффективности действовать в условиях боя. Практика показывает, что целесообразно для этого использовать такие приемы:
создание условий внезапности, неопределенности, дефицита времени, высокого темпа действий или монотонности, дискомфорта, необходимости совмещать несколько видов деятельности одновременно и других психогенных факторов, требующих ответственности, решительности и риска при принятии решений;
продолжительное применение взрывов и грохота;
воздействие криками, воплями, стонами;
использование тошнотворных и других резких, неприятных запахов;
имитация поля боя путем размещения на нем муляжей трупов чучел, визуально похожих на солдат противника, разрушенных объектов, боевой техники и др.;
требование со стороны старших начальников действовать быстрее, постоянно докладывать об обстановке;
объявление тяжелых «потерь» и повышение нагрузок на оставшихся в строю;
проведение занятий в неблагоприятных погодных условиях;
продолжительные действия без сна;
совершение длительных маршей в сложных условиях;
отказы в действии оружия и приборов;
широкое применение инженерных заграждений;
действия в условиях плохой видимости и ночью.
Моделирование в боевой подготовке предусматривает ряд этапов: планирование, организация, контроль, анализ и коррекция. Все они обязательны и реальны для любого мероприятия (вида) боевой подготовки в соединении, части или подразделении. Но для этого необходимо постоянное и активное взаимодействие штаба и аппарата по воспитательной работе, всех заместителей командира, начальников родов войск и служб, командования подразделений. Так на этапе планирования конкретного занятия (например, тактических учений) специалистом-психологом осуществляется экспертиза, которая позволяет замерить количество включенных в его план психогенных факторов боя из общего числа их возможного набора. Такой подход дает возможность спрогнозировать уровень профессиональной и психологической подготовленности как отдельных воинов, так и экипажей, подразделений и т.д.
В ходе занятий штаб части совместно с офицерами воспитательных структур осуществляет контроль, анализ и коррекцию их организации и методики проведения. При этом психологический анализ позволяет установить динамику развития учебно-боевой ситуации и психических состояний каждого специалиста. Они фиксируются на специальных бланках. Затем с их помощью вскрываются причины трудностей и ошибок в профессиональной подготовке, несоответствия обстановке уровня психических состояний обучаемых, перенапряженности и срывов в их деятельности. Важно то, что в дальнейшем эти данные могут представлять собой методику психологического воздействия при подготовке воинов соответствующих специальностей. На этапе подведения итогов занятий специалисты психологического обеспечения готовят рекомендации командирам по повышению эффективности боевой учебы. Ими и должен заканчиваться доклад заместителя командира по воспитательной работе при анализе состояния боевой подготовки.
Теперь о специальной психологической подготовке. На схеме № 2 содержательная часть ее мероприятий представлена блоком «Управленческие воздействия и самовоздействие». Управленческими воздействиями могут быть: приказ, призыв, личный пример командиров и актива, доведение мотивирующей информации, убеждение, внушение, поощрение, принуждение, психофизические тренировки, гипноз, отвлечение внимания от неблагоприятных факторов, психо-коррекционное общение, групповая психотерапия и т.д. Самовоздействие же может осуществляться при помощи самоубеждения, самовнушения, самопоощрения, самопринуждения, аутогенных приемов саморегуляции, самокоррекции, медитации, самогипноза. Учет содержания этого блока предполагает, что при планировании и организации любого вида боевой подготовки необходимо включать конкретные мероприятия по обучению командиров разнообразным методикам управления психическими состояниями воинов и воинских коллективов в трудных условиях учебно-боевой и боевой деятельности. Причем эти методики должны быть разделены по содержанию на те, которые позволяют управлять психическими состояниями извне, то есть со стороны руководителя, психологов и психологического актива, и обучающие самих воинов управлять своим состоянием.