ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 30.10.2020
Просмотров: 698
Скачиваний: 1
Понятие и признаки индивидуального трудового спора.
Понятие и юридическое значение подведомственности трудового спора, ее взаимосвязь с определенными свойствами трудового спора. Механизм определения подведомственности по свойству спора.
Соотношение подведомственности трудового спора и компетенции юрисдикционного органа, рассматривающего трудовой спор.
Классификация индивидуальных трудовых споров по их подведомственности.
Подведомственность споров комиссии по трудовым спорам. Споры, не подведомственные комиссии по трудовым спорам.
Споры, подведомственные суду. Споры, подведомственные суду непосредственно.
Подведомственность споров о необоснованном отказе в заключении трудового договора.
Подведомственность споров о возмещении работником материального ущерба. Подведомственность споров о возмещении работодателем вреда, причиненного работнику (его семье) повреждением здоровья, а также нарушением права на предоставление работы.
Подведомственность споров, возникающих из правоотношений по надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и правил по охране труда.
Тема № 7. Досудебная стадия рассмотрения индивидуальных трудовых споров
Разрешение возникших разногласий самими спорящими сторонами (доюрисдикционная стадия). Процедурные правоотношения на стадии доюрисдикционного урегулирования разногласий.
Порядок образования комиссий по трудовым спорам. Комиссии по трудовым спорам структурных подразделений организаций. Правомочность заседания комиссии по трудовым спорам. Организация делопроизводства в комиссии по трудовым спорам.
Порядок ведения заседания комиссии по трудовым спорам. Подготовка дела к заседанию комиссии по трудовым спорам.
Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора комиссией по трудовым спорам. Протокол заседания комиссии по трудовым спорам, его содержание.
Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам. Решение комиссии по трудовым спорам, его содержание. Обязательность решения комиссии по трудовым спорам.
Порядок обжалования решения комиссии по трудовым спорам.
Тема № 8. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых
споров в суде
Компетенция судов при рассмотрении индивидуальных трудовых споров. Подсудность индивидуальных трудовых споров мировому судье и районному суду. Территориальная (местная) подсудность.
Предъявление иска по индивидуальному трудовому спору в суд. Стороны индивидуального трудового спора, рассматриваемого судом.
Исковое заявление, его содержание. Основания отказа в приеме искового заявления.
Подготовка дела к судебному разбирательству.
Единоличное и коллегиальное рассмотрение индивидуального трудового спора. Процедура рассмотрения индивидуального трудового спора судом. Предмет и бремя доказывания в индивидуальных трудовых спорах.
Мировое соглашение в суде по индивидуальному трудовому спору, его содержание и значение.
Окончание производства по делу без вынесения решения.
Решение суда по индивидуальному трудовому спору: требования и содержание.
Заочное решение по индивидуальному трудовому спору: порядок принятия и содержание.
Судебный приказ: содержание и значение.
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в апелляционном, кассационном и надзорном порядке.
Обратное взыскание сумм по отмененному решению суда.
Тема № 9. Особенности рассмотрения отдельных категорий индивидуальных трудовых споров
Споры о заключении трудового договора.
Споры о содержании трудовых договоров.
Споры по поводу внесения записей в трудовую книжку.
Споры о переводах на другую работу. Споры об установлении работнику новых или изменении существующих условий трудового договора.
Споры об отстранении от работы.
Особенности рассмотрения споров о прекращении трудового договора. Проверка правомерности прекращения трудового договора по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ). Проверка правомерности прекращения трудового договора в связи с истечением срока трудового договора (ст. 79 ТК РФ). Проверка правомерности увольнения по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ).
Проверка правомерности увольнения работника по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ).
Восстановление на работе незаконно уволенного лица. Правовые последствия восстановления на работе.
Споры о рабочем времени и времени отдыха.
Споры об оплате труда: о взыскании заработной платы, о депремировании, об оплате сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни, при браке продукции и простое.
Рассмотрение споров о взыскании гарантийных и компенсационных выплат.
Споры, связанные с ответственностью сторон трудового договора (дисциплинарной и материальной). Рассмотрение споров о взыскании с работодателя имущественного и морального вреда, причиненного работнику.
Некоторые другие категории трудовых споров. Споры, связанные с особенностями регулирования труда отдельных категорий работников. Рассмотрение споров в сфере надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и правил по охране труда. Споры о применении законодательства о занятости.
Тема № 10. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам
Исполнение решения юрисдикционного органа по трудовому спору — реальное восстановление нарушенных трудовых прав и законных интересов.
Сроки добровольного исполнение решения комиссии по трудовым спорам. Порядок принудительного исполнения решения комиссии по трудовым спорам. Содержание удостоверения комиссии по трудовым спорам, имеющего силу принудительного листа, срок и порядок его исполнения.
Исполнение решений суда по трудовым делам. Немедленное исполнение решений суда по отдельным трудовым спорам. Юридические последствия неисполнения судебного решения о восстановлении на работе.
Часть III. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Тема № 11. Коллективные трудовые споры и порядок их рассмотрения
Понятие и предмет коллективного трудового спора. Отграничение коллективного трудового спора от коллективной зашиты индивидуальных трудовых прав работников.
Классификация коллективных трудовых споров по содержанию спора и по спорным правоотношениям.
Порядок разрешения разногласий самими сторонами. Выдвижение требований работников и избрание их представителей, рассмотрение требований работодателем (работодателями или их представителями) и дача на них ответа.
Момент начала коллективного трудового спора.
Создание примирительной комиссии как первой обязательной инстанции. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией. Порядок вынесения ею решения по начатому спору.
Посредник или трудовой арбитраж как второй этап примирительных процедур рассмотрения коллективного трудового спора. Порядок их формирования и состав. Вынесение решения с участием посредника. Порядок рассмотрения коллективного трудового спора в трудовом арбитраже. Рекомендации трудового арбитража.
Гарантии работникам, участвующим в рассмотрении коллективного трудового спора.
Участие органов по урегулированию коллективных трудовых споров в рассмотрении коллективных трудовых споров Правовой статус Федеральной службы по труду и занятости и соответствующих органов исполнительной власти субъектов РФ, участвующих в урегулировании коллективных трудовых споров. Контроль за исполнением принятых решений по коллективным трудовым спорам.
Тема № 12. Реализация права на забастовку. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах
Понятие забастовки. Право на забастовку и его ограничение.
Предупредительная часовая забастовка, порядок ее объявления и проведения.
Порядок проведения забастовки. Орган, возглавляющий забастовку.
Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки.
Ведение документации при рассмотрении коллективного трудового спора.
Механизм признания забастовки незаконной.
Правовое положение работников в связи с проведением забастовки.
Запрещение локаута.
Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах и невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры.
Ответственность работников за незаконные забастовки.