ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 30.10.2020
Просмотров: 1194
Скачиваний: 3
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего профессионального образования
«Московский государственный юридический университет
имени О.Е. Кутафина (МГЮА)»
Кафедра трудового права и права социального обеспечения
Проблемы ответственности в трудовом праве
рабочая программа учебной дисциплины
Направление подготовки
: 030900.62 Юриспруденция
Квалификация (степень) выпускника
: бакалавр
Форма обучения
: очная, очно-заочная, заочная
Москва – 2015
2
Программа одобрена на заседании кафедры
от 24 февраля 2015 года, протокол № 7.
Автор:
М.Э. Дзарасов -
Доцент кафедры трудового права и права социального
обеспечения
Рецензент:
В.В. Федин -
Доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения
Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по
направлению подготовки 030900.62 Юриспруденция (квалификация (степень)
бакалавр)
© Университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА), 2015
3
Содержание
1.
Цели освоения учебной дисциплины
4
2.
Место учебной дисциплины в структуре
образовательной программы
6
3.
Структура и содержание учебной дисциплины
6
4.
Образовательные технологии
25
5.
Оценочные средства для текущего контроля
успеваемости, промежуточной аттестации по итогам
освоения дисциплины и контроля самостоятельной
работы
25
6.
Планируемые
результаты
освоения
учебной
дисциплины
29
7.
Учебно-методическое обеспечение
31
8.
Материально-техническое
обеспечение
учебной
дисциплины
35
4
1.
Цели освоения учебной дисциплины
Целью освоения учебной дисциплины «Проблемы ответственности в трудовом
праве» является подготовка бакалавра, обладающего набором компетенций,
включающих знание, понимание и навыки в области трудового права,
способного к творческому и самостоятельному осмыслению и практическому
применению полученных знаний в своей профессиональной деятельности.
Для достижения поставленной цели на основе изучения содержания и
практики применения Конституции Российской Федерации, международных
актов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права, в том числе актов министерств и ведомств,
коллективных договоров, соглашений и локальных нормативных актов,
содержащих нормы трудового права, необходимо решать следующие задачи:
-
формирование у студентов представлений о правовой природе, сущности
ответственности сторон трудовых отношений по нормам трудового права и
тенденциях развития законодательства в указанной сфере;
-
характеристика тенденций и современного состояния научных
исследований о проблемах правового регулирования ответственности в
трудовом праве;
-
совершенствование и углубление знаний о проблемах ответственности в
трудовом праве Российской Федерации;
-
раскрытие понятия и видов дисциплинарной и материальной
ответственности по нормам трудового права; выявление и анализ наиболее
важных правовых проблем, связанных с практикой применения норм
трудового права; определение путей повышения эффективности правового
регулирования в указанной сфере;
-
правильное применение норм, установленных в отношении
дисциплинарной ответственности работников и материальной ответственности
сторон трудового договора, на основе изучения фундаментальных работ в
области трудового права, основополагающих международных правовых актов,
зарубежного законодательства;
-
формирование навыков применения полученных знаний в практической
деятельности;
-
расширение интеллектуального кругозора студента – юриста.
В
процессе
освоения
учебной
дисциплины
«Проблемы
ответственности в трудовом праве» студент формирует и демонстрирует
следующие общепрофессиональные компетенции:
5
-
демонстрировать и применять базовые представления о предмете
регулирования российского трудового права, механизмах формирования и
условиях реализации его норм;
-
знать и использовать на практике полученные знания о порядке
привлечения работников к дисциплинарной ответственности;
-
знать и использовать на практике полученные знания о порядке
привлечения сторон трудового договора к материальной ответственности;
-
оперировать источниками трудового права во всех аспектах
практической деятельности по вопросам юридической ответственности в
трудовом праве.
Бакалавр
по
направлению
подготовки
(специальности)
03
0900Юриспруденция должен решать следующие
профессиональные задачи
в соответствии с видами профессиональной деятельности:
-
в области нормотворческой деятельности
: участие в подготовке
нормативных правовых актов, в том числе локальных, содержащих нормы о
дисциплинарной и материальной ответственности;
-
в области правоприменительной деятельности
: обоснование и принятие
в пределах должностных обязанностей решений, а также совершение действий,
связанных с реализацией правовых норм в сфере трудового права; составление
юридических документов;
-
в области правоохранительной деятельности
: обеспечение законности и
правопорядка, безопасности личности, общества и государства; защита
частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности;
-
области
экспертно-консультационной
деятельности
:
консультирование по вопросам ответственности в сфере трудового права;
осуществление правовой экспертизы документов;
-
области педагогической деятельности (преподавание правовых
дисциплин в образовательных учреждениях, кроме высших учебных заведений)
:
преподавание трудового права; осуществление правового воспитания.
Выпускник должен обладать следующими профессиональными
компетенциями (ПК):
-
в нормотворческой деятельности:
-
способен участвовать в разработке нормативно-правовых актов в
соответствии с профилем своей профессиональной деятельности (ПК-1);
-
в правоприменительной деятельности: